3月18日， 中國神華拋出該公司史上最大的分配預案， 擬派發0.46元/股的現金股息和2.51元/股的特別股息。 合計將派發590.72億元， 折合股息率達到18.17%。 這一超大紅包公佈後， 中國神華股價應聲跳漲， 兩日內漲幅超過19%。
一時間， A股對“高分紅”企業的追捧堪比過往的“高送轉”概念。 相比後者純粹的數位遊戲， 高分紅需要付出的是實實在在的真金白銀。 近期， A股市場上歷來以高分紅著稱的格力電器、貴州茅臺等優質白馬股備受追捧。
其中， 格力電器自上市以來一直以慷慨分紅著稱。 從2015年度分紅情況看， 格力電器股息率最高，
回顧格力電器過去多年的分配方案可以看到， 自董明珠2012年就任董事長以來， 格力電器的分紅力度逐步提升。 2013年， 格力電器淨利潤74.46億元， 現金分紅30.08億元， 股利支付率40.4%， 而此前5年中最高的2009年股利支付率也只有32.04%。
2014年， 格力股利支付率提高到63.31%， 當年142.53億元淨利潤中90.24億元被用於分紅。 2015年， 雖然遭遇上市以來的營收、淨利同比雙下滑， 但格力仍提高了分紅比例， 保持了90.24億元的分紅金額， 股利支付率達到71.48%。
據統計， 在“董明珠時代”， 格力電器累計分紅超過255億元。
不過， 享受格力電器“高分紅”的不僅僅是中小股東， 董明珠個人也因為格力電器的高分紅獲利頗多，
相比從股權中獲得的分紅， 董明珠從格力電器領取的工資薪酬則“小巫見大巫”。 2005年， 格力電器首次在年報中披露高管年薪， 時任董事、總經理的董明珠年薪55萬元， 僅次於時任董事長朱江洪的60萬元。
2007年， 董明珠年薪首次突破100萬元達到133萬元， 2009年漲至210萬元， 兩年後翻倍達到475萬元。 2014年， 董明珠年薪達到720萬元， 為任職以來最高峰。 2015年則略下降至698萬元。
根據格力電器披露的資料， 董明珠在格力任職期間至少取得了3700萬元的薪酬。 相比之下， 僅2015年年度分紅就給董明珠個人帶來超過6600萬元進賬。
格力電器2016年的年報和分配方案尚未出爐， 不過市場已經對此產生了期待。
原標題：董明珠時代格力分紅超255億元 投資者期盼再分紅