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檢查落實、規範治理、改進提升——易事特整頓思想再出發

8月7日上午, 易事特董事長兼總經理何思模教授主持召開了工作會議, 集團高管、各部門負責人等30余人出席。

因 “信披違規”被證監會調查一事, 董事長何思模教授作出了誠懇的檢討, 他表示有錯必改, 我們要從錯誤中深刻反省、吸取教訓, 坦誠接受整改;集團上下時刻保持警鐘長鳴, 以壓力為動力, 加強集團在上市公司規範治理、資訊披露政策法規等方面的學習與提升, 為集團將來更好的發展做足法律法規等方面的儲備;中國證監會等監管部門也為集團健康發展提供了很多規範性指導意見,

相信此次中國證監會也會給予易事特整改的時間和機會。

每週一早上的例會是易事特堅持二十餘年的會議制度, 是易事特協調資源、檢查落實、改進提升的重要舉措, 是易事特學習型組織持續建設與發展工作的重要組成部分。 會上, 集團各事業部負責人對標年度、月度任務目標, 彙報上月任務達成情況及下月工作計畫。 7月份集團總體經營情況良好, 主營業務收入同比、環比均實現穩定增長, 新產品研發工作有序推進, 松山湖、昆山、合肥、南京等基地籌建工作進展順利。 綜觀8月首周各事業部業績完成情況及月度計畫任務預期進展情況,

8月份集團總體業績指標能按計劃達成。 各事業部負責人均表示對完成全年既定目標有充分的信心。

最後, 何思模董事長再次強調了業績就是尊嚴的觀點, 要求集團全員學習華為以奮鬥者為本、以客戶為中心, 堅持走創新驅動發展道路, 不斷增強發展的動力和活力, 以優質的產品、專業的解決方案、貼心的服務、靚麗的業績回報社會, 努力將易事特打造為百年品牌、千億市值的優秀企業。

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