很多人都覺得公務員是一個熱門職業， 具有極高的穩定性， 一直以來人們都覺得報考公務員都是一件大事。 人們普遍認為考上公務員之後就可以享受衣食無憂的生活， 享受來自親朋好友的讚美， 但其實你可能不知道的是， 公務員的工資待遇， 遠遠沒有你們想像中的那麼好。
公務員有很多部門， 職務職級也很多， 而這些都是直接和他們的工資待遇掛鉤的， 公務員的工資差異主要來自於地域差別、行業差別、職務差別、層級差別這四個部分。
地域差別。 不同地區的公務員工資水準也是不一樣的， 這主要取決於該地區的生活水準高低， 生活水準高的， 工資必然相對要高些， 生活水準低的工資必然要低一點， 就好比高消費的北上廣地區其工資水準必然是要高過中西部等消費水準相對較低的地區。
行業差別。 公務員也涉及很多的行業， 這些行業之間的工資水準也是各不相同的，
職務差別。 不管是在公務員職業還是在社會其他的一些職業中， 員工的工資必然與他們的職務職級掛鉤， 一般來說， 晉升相對較快且職務相對較高的工資水準明顯要高於晉升慢且職務低的。 因此各位朋友成了公務員以後一定要好好表現， 爭取早日升職加薪。
層級差別。 是指某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關， 一般來說， 這樣的崗位已經不多見了， 所以小編還是勸大家不要總想這種好事了。
其實， 這四個差別中， 影響工資最大的是地域和行業差別。 大家如果要報考公務員的話一定要選擇號自己喜歡的地區和行業。
公務員到底應不應該漲工資？你怎麼看？一直以來， 公務員是否應該漲工資一直是一個具有爭議性的話題，
下面小編就給各位朋友介紹一下圍繞公務員該不該漲工資的各個方面問題。
問題一：公務員工資很長一段時間沒有增長過
問題二：關於公務員考試熱高燒不退
問題三：關於公務員隱性福利
問題四：關於公務員工資和企業職工工資的比較
問題五：關於公務員養老金繳納過多
最後，預祝各位即將成為公務員的朋都能早日上岸！
來自：一頁檸檬草2017-07-07、07-09
更多公考資訊請查看：http://mudanjiang.offcn.com/
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面試如相親，如何讓考官對你“一見鍾情”？
每一年的各類公職考試，總有一些學生，苦熬筆試三四個月，成績出來名列前茅喜出望外，但一到面試就名列孫山，敗興而歸。回家後發奮圖強一頭鑽進題海，發誓歸來再戰。但如果把面試的準備還放在題海戰術，對著一道道面試真題模擬題費心專研，那就大錯特錯了。
從對培訓中遇到的學員的特點進行研究發現，往往那些一門心思研究試題，而不關心自身整體狀態，精神面貌的考生，在面試的考場中因把注意力都集中在試題上，極容易產生緊張情緒，一緊張就更難把題答好，緊張在印象分裡是扣分項，從而很難在面試中脫穎而出。相反，那些平時對面試理解比較準確，落落大方，沉穩幹練的考生，控場能力往往較強，而這一點恰恰在印象分裡是加分項。考生們尤其要注意，作為一種人才測評的手段，題目答得精彩固然非常重要，但面試絕不僅僅是答題。
總結了以下面試的經驗，幫助考生在考場與考官短短的一次見面中，讓考官對你“一見鍾情”!
一、外在上：相貌天註定，氣質來取勝
面試是選美嗎?其實從心理研究的角度，愛美之心，人皆有之。相貌姣好的學生卻有天生的優勢，給考官留下了印象分。但面試不是選美，相貌轉眼過，真正征服考官的是考生內在的氣質。這種內在的氣質是可以通過後天的鍛煉來提升的。在面試前，考生要從頭到腳把自己捯飭一番。髮型上，學生氣比較濃的女生建議割捨自己“萌萌”的齊劉海，儘量大方成熟，男生則以簡潔沉穩的氣質為主。其次是一套能夠襯托自己氣質的正裝，穿上之後自信滿滿。鞋子上也一樣，不要選擇漆皮尖頭的皮鞋，事業編要求的不是個性突出，儘量樸素簡潔。
除了著裝，考生還應在禮儀方面下功夫，進門出門禮儀要做到位，走路挺胸抬頭，站立時坐下後都不要有多餘動作，問好答題聲音洪亮，女生面部可以保持一定的微笑，男生幹練中保持對考官的尊重，考官念引導語要認真聽，點頭示意，答題時要跟考官有眼神交流。一般來說，一個考生從進門問好到坐下這十幾秒的狀態，基本奠定了考官對你整體水準的把握。考生們不可忽略良好個人氣質的養成。
二、內容上：口才真功夫，說話需走心
既然是面試，必然要答題。題答得好不好，一看語言的流暢度，二看內容的準確度。在語言的流程度上，口頭禪、語言重複也許多考生面臨的一個難關。磕磕巴巴的表達，再好的內容考官也聽不進去。在這裡提醒考生，通過多練習，口頭禪是可以去除的。去除口頭禪的方式就在於，先把自己的答題錄音，自己去聽一聽，有直觀的感受。然後在平時訓練答題時，不該出現的詞彙，寧可停頓也別說。訓練個三四天之後，口頭禪、重複的問題就會慢慢減少了。
在內容的準確度方面，需要考生仔細申請題目，一定要摸清楚題目的核心意圖所在，避免答非所問，做到答題的針對性。語言不必華麗，但一定要實在，有自己的思考，說話的語速語調有交流感，而不是“小學生念課文”，應該有一些抑揚頓挫。能夠通過語調的調整，吸引考官的耳朵，把自己的意思明白無誤地傳遞到考官耳朵裡。
總之，考場如戰場，考生在內外兩方面的準備上，不可偏廢其一。一面勤學苦練對題目有細緻的分析獨到的見解，一面用從容不迫的氣質直抵考官內心。考官從內心接受了，相親也就成功了。
問題四：關於公務員工資和企業職工工資的比較
問題五：關於公務員養老金繳納過多
最後，預祝各位即將成為公務員的朋都能早日上岸！
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面試如相親，如何讓考官對你“一見鍾情”？
每一年的各類公職考試，總有一些學生，苦熬筆試三四個月，成績出來名列前茅喜出望外，但一到面試就名列孫山，敗興而歸。回家後發奮圖強一頭鑽進題海，發誓歸來再戰。但如果把面試的準備還放在題海戰術，對著一道道面試真題模擬題費心專研，那就大錯特錯了。
從對培訓中遇到的學員的特點進行研究發現，往往那些一門心思研究試題，而不關心自身整體狀態，精神面貌的考生，在面試的考場中因把注意力都集中在試題上，極容易產生緊張情緒，一緊張就更難把題答好，緊張在印象分裡是扣分項，從而很難在面試中脫穎而出。相反，那些平時對面試理解比較準確，落落大方，沉穩幹練的考生，控場能力往往較強，而這一點恰恰在印象分裡是加分項。考生們尤其要注意，作為一種人才測評的手段，題目答得精彩固然非常重要，但面試絕不僅僅是答題。
總結了以下面試的經驗，幫助考生在考場與考官短短的一次見面中，讓考官對你“一見鍾情”!
一、外在上：相貌天註定，氣質來取勝
面試是選美嗎?其實從心理研究的角度，愛美之心，人皆有之。相貌姣好的學生卻有天生的優勢，給考官留下了印象分。但面試不是選美，相貌轉眼過，真正征服考官的是考生內在的氣質。這種內在的氣質是可以通過後天的鍛煉來提升的。在面試前，考生要從頭到腳把自己捯飭一番。髮型上，學生氣比較濃的女生建議割捨自己“萌萌”的齊劉海，儘量大方成熟，男生則以簡潔沉穩的氣質為主。其次是一套能夠襯托自己氣質的正裝，穿上之後自信滿滿。鞋子上也一樣，不要選擇漆皮尖頭的皮鞋，事業編要求的不是個性突出，儘量樸素簡潔。
除了著裝，考生還應在禮儀方面下功夫，進門出門禮儀要做到位，走路挺胸抬頭，站立時坐下後都不要有多餘動作，問好答題聲音洪亮，女生面部可以保持一定的微笑，男生幹練中保持對考官的尊重，考官念引導語要認真聽，點頭示意，答題時要跟考官有眼神交流。一般來說，一個考生從進門問好到坐下這十幾秒的狀態，基本奠定了考官對你整體水準的把握。考生們不可忽略良好個人氣質的養成。
二、內容上：口才真功夫，說話需走心
既然是面試，必然要答題。題答得好不好，一看語言的流暢度，二看內容的準確度。在語言的流程度上，口頭禪、語言重複也許多考生面臨的一個難關。磕磕巴巴的表達，再好的內容考官也聽不進去。在這裡提醒考生，通過多練習，口頭禪是可以去除的。去除口頭禪的方式就在於，先把自己的答題錄音，自己去聽一聽，有直觀的感受。然後在平時訓練答題時，不該出現的詞彙，寧可停頓也別說。訓練個三四天之後，口頭禪、重複的問題就會慢慢減少了。
在內容的準確度方面，需要考生仔細申請題目，一定要摸清楚題目的核心意圖所在，避免答非所問，做到答題的針對性。語言不必華麗，但一定要實在，有自己的思考，說話的語速語調有交流感，而不是“小學生念課文”，應該有一些抑揚頓挫。能夠通過語調的調整，吸引考官的耳朵，把自己的意思明白無誤地傳遞到考官耳朵裡。
總之，考場如戰場，考生在內外兩方面的準備上，不可偏廢其一。一面勤學苦練對題目有細緻的分析獨到的見解，一面用從容不迫的氣質直抵考官內心。考官從內心接受了，相親也就成功了。