為更好的引導和激發廣大員工立足本職崗位學習技術業務， 爭當崗位能手， 強化員工業務素質， 提高客戶服務品質和水準。 富德生命人壽吉林分公司於7月14日至8月18日開展第三屆“創優杯”營運條線業務技能競賽活動， 本次活動也是吉林分公司營運人的“學習月”。 本次競賽分為三個階段：初賽、複賽、決賽。
為調動全省營運條線全員的學習熱情， 8月4日由吉林分公司營運部結合第三屆“創優杯”運營條線業務技能競賽出題範圍， 在全省九家中支同時進行初賽選拔， 形式為筆試， 答題時間為60分鐘， 營運條線全體人員參加了本次考試，
通過此次初賽考試充分的調動了全體營運條線員工學習的積極性及主動性， 進一步夯實業務基礎、強化技能提升、加強隊伍建設， 從而大幅提升客戶服務水準。 據悉， 富德生命人壽吉林分公司營運部要求各機構營運經理要帶頭每天對骨幹人員進行理論培訓和技能提升， 樹立典範， 進而在創優杯競賽中賽出成績， 達到以比促學， 以賽促訓的目的， 為吉林分公司爭得榮譽。