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3月27日消息， 今日下午， 馬雲在第三屆湖畔大學的第一課開講。 馬雲表示， 小公司的成敗在於你聘請什麼樣的人， 大公司的成敗在於你開除什麼樣的人。 大公司裡有很多老白兔， 不幹活， 並且慢慢會傳染更多的人。
“課間有人問我， 你們在大年三十開除人的確是有點殘忍。 我說， 開除人， 要心好， 要刀快。 有時候開除一個人， 對他也是幫助。 你離過婚， 破過產， 進過監獄， 還能樂觀面對， 這樣的人一輩子就沒有白活。 ”
馬雲提到， 如果一個人沒有開除過人， 那阿裡不會讓他去招聘人， 中國的領導很少會找員工談話，
“企業應該多花點時間在招人上， 不要迷信最好的人， 要找最合適的人， 好的員工一定是培養、磨合和爭吵出來的， 有才華的人都有一點不對付， 總是一個地方做的好， 一個地方又做的不好。 ”
馬雲表示， 小公司的成敗在於你聘請什麼樣的人， 大公司的成敗在於你開除什麼樣的人， 大公司裡有很多老白兔， 不幹活， 並且慢慢會傳染更多的人。
“舉一個例子， 諸葛亮揮淚斬馬謖， 提到這個我很生氣， 因為馬謖是我們馬家的， 所以常勝將軍不能放在重要的崗位上去。
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