“市值管理”眼花繚亂，總有一個套等著你！

市值管理是個高大上的專有名詞， 但是任你在高大上， 到了咱們的A股總能被玩壞。

謝風華， 曾經中國的第一批保代， 金領中的金領， 曾因內幕交易ST興業和萬好萬家而遭到國際刑警組織通緝， 最終被判刑三年緩刑三年。 但就是在這三年緩刑期間， 謝風華選擇了再一次作惡， 這次他通過蝶彩資產“勾結”上恒康醫療（原獨一味）實控人闕文彬聯合上演了一出“市值管理”的好戲。

在闕文彬不低於20元/股減持恒康醫療的要求下， 蝶彩資產和闕文彬簽訂了所謂的市值管理協定， 並提供減持策略報告和操作方案。 然後謝風華充分發揮其在金融領域的優勢， 大展手腳， “安排”大牌研究員進行調研， 發佈利好調研報告。 同時和上市公司眉來眼去， 上市公司也心領神會地不斷發佈一系列利好公告， 如2013年6月7日發佈收購德陽美好明天醫院有限公司100%股股權公告，

2013年6月14日發佈人源化兔單克隆抗體"DYW101"(原項目代號"APX004")研發進展的公告。

這兩個連續利好消息直接刺激了獨一味（現恒康醫療）股價從5月初的17元左右飆升到22元以上。 借著股價大漲， 7月3日、4日， 所謂的德邦證券－興業銀行定向資產管理業務資產管理合同順勢減持2000萬股， 然後闕文彬個人也大肆套現減持200萬股， 在減持套現打壓下， 股價連續三日大跌回到了原起始位點。

僅此一役， 相比起簽訂協定時的價格， 闕文彬就通過差價多獲利5162萬元， 分給蝶彩資產所謂研究顧問費4858萬元， 謝風華聯手闕文彬完美地割了一把當時追高的韭菜們。

還有更多的實控人和所謂專門搞“市值管理”的私募合作通過迎合熱點題材， “忽悠”股價。 2014年5月到12月， 宏達新材實控人朱德洪就負責尋找並購重組題材和熱點， 並提供資金支持， 上海永邦負責利用資金優勢， 通過200多個證券帳戶拉抬股價， 將宏達新材拉升近1倍左右， 但是後面接著就大跌近50%， 哪裡來哪裡去， 追高散戶又被割了一把。

而現在所謂的增持也成為大股東和某些機構玩市值管理割散戶的勾當，

一些大股東找機構借錢增持， 然後發佈所謂的利好消息， 仲介機構找資金推升股價搞所謂市值管理， 一旦達到目的就會高位割韭菜， 然後再與大股東就股票增值部分進行分成。

可笑的是謝風華本人還寫了一本《市值管理》的書，

講的就是市值決定公司命運。 不曾想， 市值沒有決定公司的命運， 倒決定了他自己的命運。 他被終身證券市場禁入， 蝶彩資產被處罰金1.4億。 在他作惡的同時， 眾多不知情的小散們被不斷割韭菜， 這影響的是背後千千萬萬個家庭。 所以我們要謹防“忽悠式重組”， “忽悠式增持”頻繁發佈利好消息的公司， 注重分析公司基本面實質， 同時堅決不追高， 以免上當。 對於這種打著“市值管理”的幌子專幹割韭菜的公司， 也許股民們會說， 他們那都是閻王婆懷孕— 一肚子鬼胎。

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