今天的影視行業很熱鬧， 似乎都在聚焦人才培育這個問題上。 那邊“青蔥導演計畫”專案發佈會在啟動， 這邊容藝傳媒戰略發佈會暨2017EZ.ART影像大賽也正式啟動儀式。
一個女人關於影視行業人才培養的教育事業， 卻得到了全行業的關注， 黃渤、管虎梁靜夫婦等分別成為了聯合創始人及投資人， 華誼兄弟電影董事總經理葉甯、大盛國際傳媒集團董事長兼總裁安曉芬、著名製作人白一驄， 以及容藝教育聯合創始人胡曉峰、黃烽、張文伯、楊東等行業大咖紛紛來為她月臺。 這個讓全行業關注和支持的女強人就是容藝傳媒創始人、電影製片人、著名主持人李霞。
關於EZ.ART影像大賽的舉辦， 李霞在初期就對外表示， 儘管中國電影產業一直在蓬勃快速發展， 但是人才需求問題也日益凸顯， 希望借助這個大賽， 尋找有創意、有潛力的年輕電影人， 能夠整合業內優秀資源， 聯通行業上下游。 為此， 容藝傳媒聯合了上百家高校及一線影業公司， 打造了首家以視覺內容為主體的創意人才養成平臺。
今天發佈會上， 容藝傳媒也正式宣佈EZ.ART2017戰略， 在原有王牌專業基礎上也增加了節目編導、後期剪輯、編劇、導演、攝影等新專業， 高校影視聯盟從去年的40家增加到115家， 就像其公佈的網劇專案《我TM容易嗎》一樣， 容藝的一路走來確實不容易。
黃渤、管虎梁靜夫婦等行業大咖紛紛關注了這個女人的事業
繼去年黃渤投資容藝傳媒之後， 今年導演管虎及其妻子演員梁靜也分別成為了容藝傳媒的聯合創始人及投資人， 今天還特地來到發佈會現場與大家共同探討影視人才培養戰略。
儘管黃渤遠在日本緊鑼密鼓地籌拍自己的處女作， 但依舊為了這次發佈會發來了祝賀和鼓勵視頻， 作為一個混劇組跑龍套出來的演員， 現如今被公認為演藝圈的演技派， 如今又轉型做導演， 他或許對於行業人才的匱乏以及新人出道所需要的支援更能感同身受。
視頻中， 他除了祝賀李霞這次大賽在發佈會中順利開展， 也表示在未來的課程中， 有需要他的地方一定會把自己在這個行業所學習的經驗傳授給容藝教育課堂的學生。
華誼兄弟電影董事總經理葉甯在很多場合包括這次發佈會上表示， “帶團隊每天最焦慮的就是人才， 缺少好的劇本、好的導演和工匠精神， 最根本就是缺人才。 ”在葉寧看來， 現在的影視行業， 任何一個環節都很缺人， “沒有一個好的品質作品， 真的沒有臉讓觀眾進影院看我們的作品。 ”
每年都有大批畢業影視人才， 但關鍵是缺少一個機制能讓他們健康成長， 葉寧表示， “我覺得李霞了不起， 做了這樣一個影視人才培育平臺， 幫助這些年輕人茁壯成長。 ”
去年首屆EZ.ART影像大賽成立時， 華誼兄弟傳媒副董事長總經理王中磊、導演高群書、徐浩峰、李玉、編劇劉震雲、顧小白、俞露等都來助陣，
專注製作層面的行業領先人士， 白一驄也表示道， “我們不缺IP和資金， 缺的是人才， 現在很多就業人員不專業， 很多細節工作都做不好， 我願意把我們公司所有項目開放出來， 讓容藝的人都來我們這裡實踐學習。 ”
如今， 連專注留學教育的新東方也開始關注影視領域， 加盟了李霞的影視人才培育事業。 新東方創始人俞敏洪雖在新加坡出差， 也不忘發來視頻表示， “希望新東方各種高校資源都能為容藝所用。
現在， 容藝教育向各大影視公司輸送近400名影視人才， 行業精英800人次， 此外還將人才派往好萊塢學習。 現在影視圈內大火演員白百何、鹿晗、楊洋、賈乃亮等經紀公司都有容藝教育出來的人才精英。
李霞：珍惜遇到的每一個人和經歷
都會為事業所用
今天發佈會， 是演員梁靜第一次以投資人身份出現在大眾視野， 談起投資容藝傳媒， 她聊起了剛來北京那會， 跟李霞同一年來到北京， 儘管沒有一開始就認識， 也互相仰慕了多年， 如今成為很好的姐妹， 也讓她對李霞和容藝的教育機制有了更深入瞭解。
談到容藝教育在人才培育上的成就， 梁靜還開玩笑打趣道， “每個公司都是她家的內線， 所以說， 李霞太狠了。 ”談到人才培育，她以過來人的心態表示，自己願意義不容辭，能幫多少是多少，現在她也在跟很多導演專業畢業的學生合作，用自己的能力幫助他們。不過現在對於人才培養最大的難度在於，影視新人們對於市場的認知度還是太盲目，中國電影也不夠多元化。“不是說喜劇片火，就去拍一個喜劇片，還是要從自身發展來成長。”
影視市場不缺導演和劇本，好導演、好劇本還是缺的，尤其是現在導演、編劇門檻都低了，所有人拿起器材就能拍，有台電腦就可以劇本創作。但真正用心打磨的人太少，梁靜特地在現場建議李霞，容藝能夠在導演、編劇等人才培育上能夠多加些時間，學習好再把人才輸送出來。
對此，李霞也表示，導演一定要忠於自己的內心，考慮自己想拍什麼類型的片子，再去考慮市場，“不是市場熱什麼我就做什麼，不一定要迎合市場，有的人反而不太適合去做市場，反而還失去了自己。”在容藝教育培養機制上，她堅持讓學生們保持自己獨特的風格並延續下去，做成獨特的類型片。
而好的劇本和故事，她認為這些藝術都是源於生活的，閉門造車出來的作品顯然不符合這個時代，創作不應脫離這個社會，要多出去走走，開拓視野。她之前也遇到一些寫網劇的編劇，人設還沒構思出來，就開始籌備專案了，“這樣的作品很難打動人，寫的人就沒走心。”
最近，容藝也開始籌備自己的網劇作品《我TM容易嗎》，這個段子式喜劇之所以能打動她，就是看了兩三集劇本，還有很大的興趣繼續讀下去，甚至一口氣讀完，也從劇本的文字裡傳遞出對這個行業的熱愛，“對我來說，一個劇本首先傳遞的價值觀要是積極向上的，其次就是能否打動我、吸引我，能夠一口氣讀下去。”在劇本類型上，除了驚悚片外，她表示無論怎麼偏的作品，只要保持這兩點，都可以接受。
談到現在做的影視人才教育事業，李霞表示很欣慰，當初行業不是很看好，也沒有人做，如今經歷了“互聯網+”風口，她看到了網綜、網大、直播、短視頻、網紅、電商都成為大火產業，而目前容藝所培育的影視人才也可以輸送到這些行業。
“我剛才就在跟一些製片人小夥伴聊，不要錯過你任何一段經歷。”李霞做過酒店管理培訓老師，她說這樣的教育經歷對現在的影視人才教育事業起到了很大幫助，包括在做的一家綜合素質培養機構，她以前的經歷在現在的學校當中都起到了作用。
她也做過主持人，懂得溝通運用技巧，這些在跟學生、行業人士交流溝通中都能用到。甚至做過娛樂新聞，對於娛樂新聞標題檔、敏感點抓取，都有自己的經驗。
談到當下的事業和資源積累，她無比感慨，“人都是慢慢認識成為朋友，你的經歷一定不要浪費，踏踏實實做好每件事情，主持人我認真在做，製片人我認真在做，每件事情都認真做了，大家都願意來幫助你。”
現在行業人士都出來月臺支持她，除了自己踏踏實實做事感動了大家，最重要的原因不是她理財有多麼厲害，而是做的這項事業本身對行業有價值。用心在做，大家都會看到。
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”談到人才培育，她以過來人的心態表示，自己願意義不容辭，能幫多少是多少，現在她也在跟很多導演專業畢業的學生合作，用自己的能力幫助他們。不過現在對於人才培養最大的難度在於，影視新人們對於市場的認知度還是太盲目，中國電影也不夠多元化。“不是說喜劇片火，就去拍一個喜劇片，還是要從自身發展來成長。”
影視市場不缺導演和劇本，好導演、好劇本還是缺的，尤其是現在導演、編劇門檻都低了，所有人拿起器材就能拍，有台電腦就可以劇本創作。但真正用心打磨的人太少，梁靜特地在現場建議李霞，容藝能夠在導演、編劇等人才培育上能夠多加些時間，學習好再把人才輸送出來。
對此，李霞也表示，導演一定要忠於自己的內心，考慮自己想拍什麼類型的片子，再去考慮市場，“不是市場熱什麼我就做什麼，不一定要迎合市場，有的人反而不太適合去做市場，反而還失去了自己。”在容藝教育培養機制上，她堅持讓學生們保持自己獨特的風格並延續下去，做成獨特的類型片。
而好的劇本和故事，她認為這些藝術都是源於生活的，閉門造車出來的作品顯然不符合這個時代，創作不應脫離這個社會，要多出去走走，開拓視野。她之前也遇到一些寫網劇的編劇，人設還沒構思出來，就開始籌備專案了，“這樣的作品很難打動人，寫的人就沒走心。”
最近，容藝也開始籌備自己的網劇作品《我TM容易嗎》，這個段子式喜劇之所以能打動她，就是看了兩三集劇本，還有很大的興趣繼續讀下去，甚至一口氣讀完，也從劇本的文字裡傳遞出對這個行業的熱愛，“對我來說，一個劇本首先傳遞的價值觀要是積極向上的，其次就是能否打動我、吸引我，能夠一口氣讀下去。”在劇本類型上，除了驚悚片外，她表示無論怎麼偏的作品，只要保持這兩點，都可以接受。
談到現在做的影視人才教育事業，李霞表示很欣慰，當初行業不是很看好，也沒有人做，如今經歷了“互聯網+”風口，她看到了網綜、網大、直播、短視頻、網紅、電商都成為大火產業，而目前容藝所培育的影視人才也可以輸送到這些行業。
“我剛才就在跟一些製片人小夥伴聊，不要錯過你任何一段經歷。”李霞做過酒店管理培訓老師，她說這樣的教育經歷對現在的影視人才教育事業起到了很大幫助，包括在做的一家綜合素質培養機構，她以前的經歷在現在的學校當中都起到了作用。
她也做過主持人，懂得溝通運用技巧，這些在跟學生、行業人士交流溝通中都能用到。甚至做過娛樂新聞，對於娛樂新聞標題檔、敏感點抓取，都有自己的經驗。
談到當下的事業和資源積累，她無比感慨，“人都是慢慢認識成為朋友，你的經歷一定不要浪費，踏踏實實做好每件事情，主持人我認真在做，製片人我認真在做，每件事情都認真做了，大家都願意來幫助你。”
現在行業人士都出來月臺支持她，除了自己踏踏實實做事感動了大家，最重要的原因不是她理財有多麼厲害，而是做的這項事業本身對行業有價值。用心在做，大家都會看到。
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