這份工作， 也是我的第一份正式工作， 從實習開始， 到現在已經快2年了。
這家公司，
是創業公司，
最熱鬧時也就20個人，
而現在只剩下4個人。
其實有很多次， 我都想過離開， 但是沒有。 身邊的同事來來去去， 從開始的心裡不舒服， 到現在別人看臉色感覺不出我心裡不舒服， 老闆說我算是一種成長。
進入這公司是因為校招， 那時候投了很多大公司的簡歷， 但是都沉了， 自信心收到了一定的打擊。 一次無意間， 進了一個教室， 恰好在搞宣講， 演講的人是我現在的老闆。
當時覺得這人真厲害，
台下沒幾個人，
也說得如此地激情澎湃，
熱情四射，
我就不行。
於是就坐下來聽完了他說話，
然後隨手交了一份簡歷，
之後就是面試，
再然後就進了公司了。
那時候的公司， 還是挺熱鬧的， 可以聊八卦， 可以相互調侃， 很有人氣。 進公司時， 老闆將我交給了一個人帶， 就是我現在的師傅。 當時的公司氛圍很輕鬆， 我覺得這樣的公司真好， 和電視裡那種勾心鬥角的公司完全不一樣。 現在想來當時還是太年輕， 只是自己地位太低， 壓根就接觸不到這種人際衝突而已。
大約是在我畢業前夕， 我感覺到公司的氛圍開始有了變化。 有人走了，
再後來，
公司搬家了，
搬到了現在的地方，
為了降低成本。
再後來，
又有兩個人走了。
從那個時候開始，
公司就開始急轉直下了，
那時去年下半年開的事情。
搬到新地方之後， 每天上班要坐一個多小時的車， 想過要搬家， 但是一直沒有。 進你那開始， 公司就業績不好， 每個月都沒有賺。 虧損的原因很大的程度上是因為行業的整體環境遊覽不小的變化， 因為行業老大們都開始強強聯合了。
可是老闆和我師傅都覺得這個專案是可以賺錢的， 一直堅持到今年5月份， 老闆高薪請回來的運營人員也走了， 因為老闆拖欠了工資。 而且人走了之後哦， 老闆一直沒有告訴我們， 知道我師父發現不對勁之後， 他才告知。
這件事情之後， 本以為公司做不了多久就會解散的，
昨天和我師傅聊天， 我感覺不出一個月， 應該就會塵埃落定了。 人心都散了， 公司怎麼堅持下去呢？我也是希望老闆能儘快作出決定， 現在這樣的情況，公司其實沒有誰是好過的。
要說我為什麼還死守在這個公司，因為去年年底和我師傅許諾過，如果他在公司，今年之內我也不會走。退一步說，老闆目前還沒有拖欠過我的工資，而且我也確實學到了一些東西。
現在，只希望老闆認清楚現狀後，能不要再拖了。這公司儘快倒閉，損失才不會每日增長。畢竟互聯網公司，每天都需要燒錢。
現在這樣的情況，公司其實沒有誰是好過的。要說我為什麼還死守在這個公司，因為去年年底和我師傅許諾過，如果他在公司，今年之內我也不會走。退一步說，老闆目前還沒有拖欠過我的工資，而且我也確實學到了一些東西。
現在，只希望老闆認清楚現狀後，能不要再拖了。這公司儘快倒閉，損失才不會每日增長。畢竟互聯網公司，每天都需要燒錢。