看桐城｜引入海外高層次人才：“借腦”發力 “智造”升級

桐城市依託外專引智平臺， 引入海外高層次人才， 助力地方科技企業創新發展——“借腦”發力 “智造”升級

記者|聶揚飛 來源|安徽日報

“投資少、見效快、效益好， 引進外國專家智力， 對於我們企業而言， 真是一筆合算的買賣。 ”8月18日， 記者來到位於桐城市經濟開發區的安徽白兔湖動力股份有限公司， 企業負責人談起外國專家時讚不絕口。

作為一家從事內燃機關鍵配件開發、設計、生產與銷售為一體的國家高新技術企業， 白兔湖動力股份有限公司近年來通過外專引智管道， 先後引進來自德國、日本的10多位專家， 完成了12個重點引智專案， 創造直接經濟效益700多萬元， 申報發明和實用型專利45個。 在公司技術副總魏百潮看來， 引進外國專家還帶來很大的連帶效益。 “通過外國專家， 我們及時準確地瞭解到國外同行的技術水準、經營管理辦法、市場需求狀況等資訊，

大大有利於企業的長遠發展和參與國際競爭。 ”

與白兔湖動力股份有限公司一路之隔的安徽金億新材料股份有限公司， 是一家生產發動機核心部件粉末冶金氣門座圈和氣門導管的專業企業。 董事長戴澤玉同樣對外專引智有著深刻感受。

他告訴記者， 公司產品核心技術是如何設計製作耐磨、耐熱和耐腐蝕合金材料， 而該領域長期被德國、美國和日本企業把持。 “打破國際壟斷， 讓中國汽車發動機不再依賴國外技術， 這既是我們這些中國企業的共同心願， 也是企業未來生存和發展必須攻克的難關。 ”

如何短時間內彌補技術上的差距， 捅破關鍵環節上的那層“窗戶紙”？戴澤玉請來“洋老師”， 從產品工藝到技術研發、從現代管理模式到市場行銷， 在廣泛借鑒國外先進技術和理念的基礎上， 安徽金億的產品性能有了質的飛躍， 成功打入國外企業長期壟斷的市場並佔據一席之地。 不滿足眼前成績的戴澤玉又進一步通過省市引智部門， 與中科院固體物理研究所尋求合作，

邀請四位高層次國內科學家加盟攻關新技術。 他自信地說：“博採眾長、中外接力， 民族品牌一定能從追趕者成長為領跑者。 ”

“如今在桐城， 越來越多的科技企業嘗到了外專引智的甜頭， 越來越重視並樂於‘借腦’發展。 ”桐城市人力資源和社會保障局局長吳繩武告訴記者。 當地緊密圍繞智慧製造、電子資訊、新材料等新興產業建設， 瞄準工業技術升級， 不斷強化引智工作的針對性， 幫助企業找准選好外國專家項目。 2016年桐城市開展了第七屆“外國專家江淮行活動”， 成為全省首個舉辦該活動的縣級市。 以此為契機， 當地企業邀請美國高層次汽車專家前來， 就汽車安全等關鍵性技術和智慧財產權保護問題現場指導和座談交流，

説明企業加速技術和管理創新、縮短研發週期、節約相關費用， 解決了一批關鍵技術難題， 部分企業更進一步建立了與專家溝通的橋樑。 外國專家智力有效轉換成為當地科技企業轉型升級、創新發展的重要助力。