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馮小剛:電影產業需要“藍翔技校”!網路大電影成最佳孵化土壤?

從誕生到至今、網路大電影被貼上了無數個標籤, 大多以負面評價居多, 隨著電影產業人才的匱乏網路電影的發展, 網路電影逐漸出現一些新的標籤如:“藍翔技校”。

挖掘技術哪家強, 中國山東找藍翔, 想必大家跟筆者一樣, 這是看到這四個字時最直觀的反應, 難道是教大家如何撬別人家的小演員?

開個玩笑, 這次是正向的標籤!(正經臉)

究竟為何被稱為影視行業的“藍翔技校”?且跟著筆者一同往下看。

1

無經驗、無人才、無技術

電影產業三無問題亟待解決

影視團隊不專業已經詬病已久, 演員科班出身的寥寥無幾、打光的攝影機在手就搖身一變“導演”、燈光、剪輯、服道化、似乎更是誰都可以勝任。

直白的說, 十有八九的工作人員都是沒有經過專業培訓的。

不過話說回來, 到目前為止, 也沒有任何一所大學開設教學生怎樣燈光更合適、服道化、道具等專業, 也怪不得他們。

馮小剛在“2016中國電影投資高峰論壇”曾關於“電影行業人才匱乏”問題語重心長的呼籲建立起電影行業的藍翔技校, 培養更多專業人才。

他還給出了建立起“藍翔技校”的原因:“我們一年700個電影攝製組, 平均一個攝製組100個人, 一年要7萬人, 還沒有算電視劇。 算上電視劇一年要20萬人, 再算上電視臺技術人員恐怕要30萬人。 如果我們有10所這樣的藍翔電影技校, 一年給這個行業輸送一萬人, 而我們的需求是30萬人, 這些人會對電影幫助特別大。 ”

解決人才的匱乏問題, 無疑是消除了影視圈頭疼的一大難題。

2

門檻低、扶持力度大、平臺重視

網大成為“藍翔技校”的最佳場地

進行學習加實操一步到位的定向人才培訓, 從而孵化出高產量的技術人才,

迫在眉睫。 但究竟哪片才是最適合的土壤呢?

所謂“藍翔技校”是指:針對電影這樣一個特定的市場需求進行定向人才培訓, 學習加實操一步到位。 專業人士似乎把目光聚焦在網路大電影身上。

網路大電影這塊土壤, 對於新人導演和演員來說是“練兵場”

網大整體門檻比院線低很多, 在既有的規則下, 給懷揣著電影夢想的年輕人更多時間和寬容去試手、學習、和不斷的提升。

以往一些剛從電影學院畢業的學生可能因難以擠進去而被迫轉行, 導致大量的人才流失, 但網路電影給這些學生提供了積累經驗的管道。

不論是各大視頻平臺還是影業巨頭, 秉著對行業基礎需重點夯實和開拓的態度,

不斷的加強網路電影的扶持力度和重視。

例如愛奇藝重點佈局的新人培育, 已和北京電影學院合作, 開設網路大電影沙龍, 提供專業支援。

在萬達發佈的菁英+計畫, 愛奇藝宣佈的大愛青年電影計畫等斥鉅資對新銳導演進行投資扶植和鼓勵。

企鵝影視推出的青夢導演扶持計畫, 專為選拔和培養優秀青年導演而發起的一項綜合型、持續性的人才儲備計畫, 優秀青年導演不僅能夠獲得青夢導演專項扶持資及資源的支持, 更有機會參與到企鵝影視出品的網路劇及院線電影製作之中。

對於整個電影行業來說更像是“藍翔技校”。

“幾乎每個拍網大的導演都有個拍院線的夢”, 諸多年輕導演如是說。

諸多新銳導演經過這個“試煉場”的打磨, 能找到擅長的風格後, 也將會朝著夢想前進, 看齊院線, 為院線電影輸送人才。

與此同時網大也是國產電影對類型片探索的機會。 目前, 國內票房靠前的影片主要是喜劇、動作類, 其他類型的很少。 低成本的網大給了導演們探索其他類型片的機會。

作為電影金字塔塔基的網大,網大已經形成了國內很好的創業土壤,從扶持到傾力培養,極力的在哺育優秀導演及團隊,為電影行業輸送中堅力量。

3

網大看似為他人做嫁衣

實則是利益共用

如此說來,如果把網路電影比喻成電影行業的“藍翔技校”,想必一些土生土長的網大人會為之抱不平,就像好不容易養大的閨女跟別人跑了,那些新晉導演和演員的跳板只是暫時“屈身於”網大圈,豈不就是白白為別人做嫁衣?

筆者認為不然,實則是利益共用。

首先,作為電影金字塔塔基的網大,是培養人才的絕佳錯選擇,對人才的科學引導,會帶來優質內容的增加。而回到視頻網站的商業模式上,好內容增加也勢必刺激付費會員增長。

其次,這種模式對從業者的能力形成了一種倒逼機模式,比如說在海報的製作水準上,由於觀眾可選擇空間大,海報好才有人點擊,這倒逼提高了物料的水準,甚至一些網大的物料已經超過了院線。

再者,本是同根生,新的人才會從這裡孕育出來,網大成長步伐的也將會大大加快,反哺行業快速高效及正規化發展!

一花獨開,不如百花齊放。網路電影這所“藍翔技校”,為電影行業打造和培養專業的人才,任重而道遠!

作為電影金字塔塔基的網大,網大已經形成了國內很好的創業土壤,從扶持到傾力培養,極力的在哺育優秀導演及團隊,為電影行業輸送中堅力量。

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網大看似為他人做嫁衣

實則是利益共用

如此說來,如果把網路電影比喻成電影行業的“藍翔技校”,想必一些土生土長的網大人會為之抱不平,就像好不容易養大的閨女跟別人跑了,那些新晉導演和演員的跳板只是暫時“屈身於”網大圈,豈不就是白白為別人做嫁衣?

筆者認為不然,實則是利益共用。

首先,作為電影金字塔塔基的網大,是培養人才的絕佳錯選擇,對人才的科學引導,會帶來優質內容的增加。而回到視頻網站的商業模式上,好內容增加也勢必刺激付費會員增長。

其次,這種模式對從業者的能力形成了一種倒逼機模式,比如說在海報的製作水準上,由於觀眾可選擇空間大,海報好才有人點擊,這倒逼提高了物料的水準,甚至一些網大的物料已經超過了院線。

再者,本是同根生,新的人才會從這裡孕育出來,網大成長步伐的也將會大大加快,反哺行業快速高效及正規化發展!

一花獨開,不如百花齊放。網路電影這所“藍翔技校”,為電影行業打造和培養專業的人才,任重而道遠!

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