如何去運作事情， 在很多公司是有很多職業背景的人；如你在當人力資源總監， 出來一天要一天兩萬塊， 這個幾率是非常低的。
你有專業的水準， 但是你缺少的是你授課的經驗， 這個授課經驗是你遠遠達不到的， 所以當老師的起點， 上來不要太高；放過這個錯誤， 還覺得自己很牛， 講一個課多少錢呀， 到現在就是一個數位， 這個邏輯是錯的， 不能這麼幹， 該如何正確幹：
一、起步放低剛開始你的職業背景一般， 一天沒有多少錢， 不幹！這個不是重點， 重點核心是你有機會月臺， 今天你看了很多老師很牛逼， 內心感覺老師挺不錯的；可能你覺得那個老師還不如你， 但是他的授課經驗絕對比你豐富；吼得住課堂， 因為他已經經歷過， 很多次的授課經驗次數， 而且你沒有經歷過；如果你沒有這個， 你上課非常難的。
二、找行銷合夥人幫你做品牌推廣， 這個特別重要，
自我定位非常重要， 原創的課程講解， 原創的微課開發， 這個重要的東西， 不用很多的流派， 屬於實踐派；練完幹完在自己總結課程， 心裡才會踏實， 這個時候也會不一樣！先上來定位， 上一節課講的知識管理， 講師的個人形象， 先搞清楚自身定位， 自己幹還是跟被人跑， 這個非常重要；需要跟最強的人學習， 同時這個行業有很大的發展空間；起點也高， 可以支持你一天做幾萬的講師， 選擇一個特別的門內， 這個時候中間的點是什麼， 當你這個開始的時候， 你就需要開始做一個講師的目錄， 所以剛開始怎麼做很重要。
過程完全壓力， 因為考試需要排名， 而且要排出幾個不及格人。
這過程是一個完全的教學演練， 最開始小組選擇題目， 設計課程大綱， 做課件， 完善教學方法， 有一整套的東西在裡面；這個有一個流程的過程， 這部分需要搞透。
下面就是好評， 什麼是好的課程就是別人表揚的課程， 這種評價會越來越多， 你講的是乾貨， 接地氣；這個裡面需要有個關鍵字叫死磕， 必須發經歷需要學員滿意；課程不是需要別人， 不是開發商， 是讓我的學生滿意， 因為只有我的學生覺得這個課程非常好， 你才是真正的學術， 真的有口碑；否則話是非常難的；需要死磕好評，
包裝的幾個動作
1、照片
弄幾個好照片， 這個照片很重要， 找專業的機構去拍， 拍幾個你的寫真集的照片。
2、 個人介紹
這個需要整理出來， 講師介紹需要是多種版本的， 因為你有不同的課程， 講第一個的課程， 就講第一次的授課經歷， 講自己的這方面技巧。 你的介紹不是單一的， 應該是多元的， 不要加第一人的這個， 什麼叫做第一人呢， 你將的話以後不可能有人超過你， 不可能的， 你只能講得比別人好一點，
3、推薦理由
這裡面幾個點講出來， 很落地很乾貨， 模仿很多， 劉老師的課程不膩色， 上課可以考很多資料， 當時大家對我是這樣的評價， 這個非常重要， 你需要把你的買點突出來；需要經典的去描述你的課程， 第一你的內容是什麼， 這個內容解決那幾個問題；這個痛點找出來， 從內容形式上包裝自己， 從痛點出發， 我們課程主要的介紹， 這個目錄分為兩個版本。 推廣的目錄有兩個版本， 一個兩級， 一個三級深度， 做課件需要寫到四級， 推廣不要寫得那麼細。
4、講師範本
一個講師的自我介紹， 一個非常簡短的講師範本；講師範本介紹分為很多種，講師大綱分為很多種，充分包裝自己，就有依據了，一定需要慎重包裝。
五、口碑傳遞在開始上課，需要口碑，帶系統的開發，帶系統的傳統，一定需要發時間死磕出來。
講師和學員的關係，上完課就走完了，很多都是這樣的；秋葉有一句話， 想要成功的一定需要愛粉絲，人家的學員發一個ppt給他點評一下，他快速的就點評了一下，這個就是他做的動作，點評！他在用心他做得非常好；對待每個學員一定要善待他；當老師一定有一個可怕的事情，老師認為自己沒有耐心，老師沒有自己的隱私，沒有自己的資料給學員的，其實我覺得；有一些的東西就是需要分享的，因為只有真的分享之後，才能是這樣的。這個是個什麼時代，是個免費時代，互聯網的時代最核心的思想就是免費，網路上到處都是免費的資料；不行那就是有錯誤的，這個互聯網時代就是這樣的，你想要口碑，你就需要這麼幹，不要我的東西遮遮掩掩的，時間長了之後人家都不理你了，你在牛，你在有好的文檔，沒有人理你了！在漂亮的東西沒有人請你，那麼你有什麼意義呢！沒有什麼價值，所以我覺得第一個，對學員需要足夠的去開放，平常需要多溝通，包括以後大家會接觸到，有很多的小朋友；會問你一些很lou的問題，你也需要善待去回答， 這個非常的重要，因為這個決定你的風格；什麼是牛人，牛人並不是高高在上，每個人都是平等對待，這是牛人。
六、 推廣自己1、地面推
足夠的曝光率，你曝光率好怎麼辦，你要去各地有演講，當老師一定需要有個功能，需要多露面，最簡單的方法，在一個群裡分享，在一個班分享；後來呢，人家，有些雜誌，搞活動，聽我去做分享，這個代表公司，後來就有大量的會議的分享，線下的活動分享；這個是一定需要做的，因為別人需要看你的風格，看你的思想，通過這個來的，通過這個積累了很多的粉絲，
2、 互聯網
3、混圈子
在一個圈子，圈子的牛人備論很重要，這個傢伙很棒；當老師不把自己太當回事，在一個什麼樣的場子演講，這個非常重要；小的時候，你自己作局， 自己弄！聽聽的，那樣講的之後，煉膽，這是一個動作。
4、管理
更多的是，建立自己微信的平臺，要自己的粉絲；主動去加老闆，價值高自己主動加，就是自媒體平臺，這個無所謂，一定量，粉絲圈！不需要找仲介，人家直接找你！
一個非常簡短的講師範本；講師範本介紹分為很多種，講師大綱分為很多種，充分包裝自己，就有依據了，一定需要慎重包裝。 五、口碑傳遞在開始上課，需要口碑，帶系統的開發，帶系統的傳統，一定需要發時間死磕出來。
講師和學員的關係，上完課就走完了，很多都是這樣的；秋葉有一句話， 想要成功的一定需要愛粉絲，人家的學員發一個ppt給他點評一下，他快速的就點評了一下，這個就是他做的動作，點評！他在用心他做得非常好；對待每個學員一定要善待他；當老師一定有一個可怕的事情，老師認為自己沒有耐心，老師沒有自己的隱私，沒有自己的資料給學員的，其實我覺得；有一些的東西就是需要分享的，因為只有真的分享之後，才能是這樣的。這個是個什麼時代，是個免費時代，互聯網的時代最核心的思想就是免費，網路上到處都是免費的資料；不行那就是有錯誤的，這個互聯網時代就是這樣的，你想要口碑，你就需要這麼幹，不要我的東西遮遮掩掩的，時間長了之後人家都不理你了，你在牛，你在有好的文檔，沒有人理你了！在漂亮的東西沒有人請你，那麼你有什麼意義呢！沒有什麼價值，所以我覺得第一個，對學員需要足夠的去開放，平常需要多溝通，包括以後大家會接觸到，有很多的小朋友；會問你一些很lou的問題，你也需要善待去回答， 這個非常的重要，因為這個決定你的風格；什麼是牛人，牛人並不是高高在上，每個人都是平等對待，這是牛人。
六、 推廣自己1、地面推
足夠的曝光率，你曝光率好怎麼辦，你要去各地有演講，當老師一定需要有個功能，需要多露面，最簡單的方法，在一個群裡分享，在一個班分享；後來呢，人家，有些雜誌，搞活動，聽我去做分享，這個代表公司，後來就有大量的會議的分享，線下的活動分享；這個是一定需要做的，因為別人需要看你的風格，看你的思想，通過這個來的，通過這個積累了很多的粉絲，
2、 互聯網
3、混圈子
在一個圈子，圈子的牛人備論很重要，這個傢伙很棒；當老師不把自己太當回事，在一個什麼樣的場子演講，這個非常重要；小的時候，你自己作局， 自己弄！聽聽的，那樣講的之後，煉膽，這是一個動作。
4、管理
更多的是，建立自己微信的平臺，要自己的粉絲；主動去加老闆，價值高自己主動加，就是自媒體平臺，這個無所謂，一定量，粉絲圈！不需要找仲介，人家直接找你！