又一位券業老將離職。
3月10日晚間， 西部證券發佈公告稱， 公司總經理祝健因個人和家庭原因辭去董事和總經理職務。 自2009年起，
公告中還提到， 總經理職務暫由分管自營業務的副總經理何方代為履行。 何方投資風格穩健， 為人低調， 在西部證券早年最困難的時期， 他所負責的自營業務為西部證券創造了難能可貴的收入。
而2015年， 何方薪酬達到554.6萬元， 超過祝健的418.7萬元和劉建武的270.9萬元， 更是其他副總經理薪酬的兩倍以上， 可見各方對何方投資能力的認可。
劉祝搭檔7年
西部證券多位高管表示， 自2009年起， 祝健先後擔任副總經理、總經理， 與董事長劉建武搭檔7年， “劉祝”時代是西部證券歷史上的大成長時代。 期間西部證券成功上市、順利再融資、大投行和大資管佈局相繼啟動， 逐漸從一家西部地區的區域券商成長為國內舉足輕重的中型券商。
祝健履歷光鮮， 1997年畢業於復旦大學經濟學院世界經濟研究所， 獲得碩士學位， 也是國內為數不多擁有保代資格的證券公司總經理， 歷任南方證券高級經理、重慶水利電力產業（集團）有限責任公司總裁助理、大通證券投行（上海）總部總經理、世紀證券投行副總經理、新時代證券總裁助理、副總裁。
在祝健擔任總經理的2010年至2016年間， 西部證券在資產、收入和盈利規模方面取得巨大進步， 行業排名也在穩步提升。
從證券業協會已公佈的統一口徑下的資料對比即可窺見一斑：
2010年， 西部證券總資產122.59億元， 排名第44位；淨資產31.17億元， 排名行業第45位；營業收入15.19億元， 排名第34位；淨利潤5.37億元， 排名34位。
2015年， 西部證券總資產521.74億元， 排名第28位；淨資產121.46億元， 排名第30位；營業收入54.18億元， 排名第27位；淨利潤19.64億元， 排名第30位。
再造西部證券
西部證券內部人士稱， 在這些業績背後， 除推進西部證券成功上市和多次再融資外， 祝健和劉建武還一道幫助西部證券練就了兩項內功：一是不斷探索方向， 找到了大投行和大資管努力方向；二是逐步引入了市場化基因， 推出了非常有吸引力的激勵機制。 這無異於再造西部證券。
多位西部證券內部人士透露， 作為國企和內地券商， 早年的西部證券沒有激勵機制， 員工收入和業績掛鉤度較弱， 工作積極性自然受到極大影響。 但這兩年發生了翻天覆地的變化， 不僅給予外部引入人才極具誘人的分成比例， 對內部老員工也放開了激勵政策。
記者調查中獲知， 一些業績非常突出的一線業務人員和營業部總經理，
何方代理總經理
據西部證券公告， 分管自營業務的副總經理何方將代為履行西部證券總經理職務。 出生于1976年的何方， 歷任漢唐證券資產管理部研究員、西部證券投資管理總部投資經理、客戶資產管理總部副總經理、投資管理總部副總經理、投資管理總部任總經理、總經理助理兼投資管理總部總經理、總經理助理兼上海第一分公司總經理。 2010年12月至今， 在西部證券任副總經理兼上海第一分公司總經理。
西部證券內部人士稱， 何方投資風格穩健， 為人低調，在西部證券素有威望。在西部證券早年最困難的時期，他所負責的自營業務為西部證券創造了難能可貴的收入。而在2015年的股市異常波動期間，西部證券自營業務仍然可圈可點。
2015年，何方薪酬達到554.6萬元，超過祝健的418.7萬元和劉建武的270.9萬元，更是其他副總經理薪酬的兩倍以上，可見各方對何方投資能力的認可。
券商中國是證券市場權威媒體《證券時報》旗下新媒體，券商中國對該平臺所刊載的原創內容享有著作權，未經授權禁止轉載，否則將追究相應法律責任。
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為人低調，在西部證券素有威望。在西部證券早年最困難的時期，他所負責的自營業務為西部證券創造了難能可貴的收入。而在2015年的股市異常波動期間，西部證券自營業務仍然可圈可點。2015年，何方薪酬達到554.6萬元，超過祝健的418.7萬元和劉建武的270.9萬元，更是其他副總經理薪酬的兩倍以上，可見各方對何方投資能力的認可。
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