確切地說, 要根據季節及應聘具體的職位(初級崗位比如助手、中高級專業崗位等)來定。 大多數律所及投行人的穿著比較保守, 或者說呆板。 其實, 即使是正裝, 也可以通過小細節體現些不同的風格。
高級崗位 :“莊重+權力感+細節品味”
如果是高級職位的應聘, 個人建議在莊重的基礎上, 要有權力感, 同時再加些個人的細節品味。
襯衫+半身裙下圖是大部分人會做的選擇:白襯衫+黑色半身裙。 不一定都要是鉛筆裙, 可以像這種略微開叉, 有腰帶的, 這就是細節設計上體現的品味。 注意裙長, 不要太短, 不要超過膝蓋以上8CM左右。
Iris and Pink品牌
西服套裝下圖比較適合秋季。 也比較適合高管。 黑色西服套裝, 但是大部分人喜歡裡面配白襯衫。 如果不是衣服本身很有品質, 裁剪漂亮, 黑西服套裝+白襯衫穿不好就很容易讓人聯想起酒店服務生以及房產仲介。 所以可以在裡面加些有色彩的薄T或者毛衫、襯衫。
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褲裝幹練的褲裝比較適合高職位女性。 但是如果黑色西服裁剪不是那麼漂亮、可以設法在面料及色彩上做些別的選擇, 比如細條紋也不錯。
Massimo Dutti品牌
外套+無袖裙下圖不適合面試單穿,
因為正式場合盡可能避免露臂膀的衣服,
可以在下圖中穿一件毛或棉制開衫,
或者西服外套也可以(配裙子的寶藍色或者黑色均可)。
這種撞色及不對稱的剪裁就是我一直強調的通過細節體現品味。
這是一種體現莊重與職業,
但又不至於呆板的小技巧。
Iris and Pink品牌
闊腿褲+上衣下面的搭配也不錯, 九分闊腿褲, 白色套頭衫, (面試可以再在外面套一件與褲子相配的外套)。 高跟短幫靴可以體現一種高度及力量。 比較硬朗的風格, 適合高管女性。
MAJE品牌
初級崗位 :“親和力+朝氣"
如果是初級崗位, 下面的白色襯衫配駝色半身裙也是不錯的選擇。 初級崗位的人色彩不宜過深。
兩個原因。 一是年齡, 需要體現一種朝氣;其次, 崗位上, 初級人員重要的是體現親和力, 所以色彩比較淡雅更好。 我見過太多律師和投行的人男男女女都是黑色和藏青藍, 他們顯得莊重得過於呆板, 缺乏年輕人應有的朝氣。
半身裙半身裙選擇要注意細節。 因為大多數人穿的款式都不可能太誇張, 所以細節非常重要。就是裙長及腰線位置。 大家看下圖裙長比例就很漂亮。高腰節線,膝蓋下長度, 拉長了整體下身比例,顯得人比較修長。 在服裝設計上,一點點線條的差異就可以讓衣服看上去很不一樣。
Massimo DuttiTotti品牌
連身裙肉色、淡粉色系(淡粉紅、淡粉藍、淡粉綠)也很適合助手型崗位。 這些色彩都讓人感覺安靜、恬美,同時又有青年人的朝氣。 下圖不適合單獨去面試,可以在外面穿件針織小外套,或者小西服,就可以即體現出職業所需的莊重,但又不呆板。
Iris and Pink品牌
半身裙半身裙選擇要注意細節。 因為大多數人穿的款式都不可能太誇張, 所以細節非常重要。就是裙長及腰線位置。 大家看下圖裙長比例就很漂亮。高腰節線,膝蓋下長度, 拉長了整體下身比例,顯得人比較修長。 在服裝設計上,一點點線條的差異就可以讓衣服看上去很不一樣。
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連身裙肉色、淡粉色系(淡粉紅、淡粉藍、淡粉綠)也很適合助手型崗位。 這些色彩都讓人感覺安靜、恬美,同時又有青年人的朝氣。 下圖不適合單獨去面試,可以在外面穿件針織小外套,或者小西服,就可以即體現出職業所需的莊重,但又不呆板。
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