文/栗施路 特許金融分析師， 美國經濟協會成員
作為複星集團四位創始人之一， 梁信軍此次辭職頗令人意外。 因為他去年年底還在展望複星的各產業佈局和計畫， 現在就以身體抱恙為理由帶領高管辭職， 據筆者所知， 梁信軍的某個要求一直沒有得到郭廣昌的滿足， 利益糾葛導致信任崩塌。
3月28日晚上11：03分， 複星集團CEO梁信軍發全體員工信， 稱從今日起， 因身體原因， 將辭任在複星管理層和董事會工作。 但是在這之前， 梁信軍也打過招呼， 但是郭廣昌的拖延戰術直到最後的默許讓梁信軍做出這個決定。
而複星集團執行董事、高級副總裁丁國其也同時宣佈辭職。 此外， 根據複星國際給出的公告， 多位高層職位發生變動。 但是就複星今日高開走勢， 說明有更加強力的集團， 疑似郭廣昌本人集團背後坐鎮， 也有可能是年輕一代的接班鋪路。
複星控股董事長郭廣昌也發佈公開信，
公開資料顯示， 今年49歲的梁信軍出生於浙江台州。 1987年9月-1991年7月在復旦大學就讀遺傳工程系， 1992年與郭廣昌等同學一起創建上海廣信科技發展公司（複星前身）， 擔任副董事長和副總經理一職， 是複星集團的創始人之一。 梁信軍還擔任中國青年企業家協會副會長、上海台州商會會長及上海復旦大學校友會執行會長。
離職前， 梁信軍擔任複星國際總裁一職， 主要負責重大專案投資、資訊產業和媒體投資。
複星集團官網梁信軍簡歷：
梁先生是本集團的創辦人之一。 自複星高科技於1994 年11 月成立， 梁先生一直擔任該公司副董事長。 梁先生亦為招金礦業（港交所股份代號：01818）非執行董事兼副董事長。
梁先生曾擔任豫園商城（上交所股份代號：600655）董事及上海東方明珠（集團）股份有限公司（上交所股份代號：600832）獨立董事。
梁先生是中國人民政治協商會議上海市第十二屆委員會委員、上海TMT 產業發展聯盟常務理事會理事長、中國青年企業家協會副會長、中國民營科技實業家協會常務副理事長、上海台州商會會長、上海復旦大學校友會會長、長江商學院校友會常務副理事長及亞太經合組織（APEC） 中國工商理事會理事及管理委員會委員。
梁先生曾榮獲2011 年西班牙舉行的第七屆歐亞思全球中國商務會議頒發的“年度中國商業領袖”獎、2012 年2 月香港理工大學“2012 紫荊杯傑出企業家獎”、清科集團於2011 年、2012 年及2014 年頒發的“中國私募股權投資家十強”、上海市金融服務辦公室頒發的2012 年度“滬上十大金融行業領袖”、第二屆世界浙商大會“傑出浙商獎”、香港董事學會頒發的“2013 年度傑出董事獎”（非恒生指數成分股組別）、2013 年度華人經濟領袖盛典頒發的“2013 年度華人經濟領袖”、《亞洲企業管治》頒發的2014 年亞洲卓越大獎之“亞洲最佳CEO ”及《FinanceAsia》頒發的2014 年成就獎-資本市場風雲人物獎等。
梁先生于1991 年從復旦大學取得遺傳工程學學士學位， 于2007 年從長江商學院取得工商管理碩士學位， 並於2015 年從亞利桑那州立大學取得全球金融工商管理博士學位。
複星集團涉及A股上市公司包括：
控股：複星醫藥、上海鋼聯、豫園商城、海南礦業、南鋼股份
位列二股東：金禾實業、百聯股份、石大勝華、漢森製藥、山河藥輔、中山公用
位列十大股東：三元股份、迪安診斷、德爾股份、綠城水務、廣田股份、佰利聯、迪瑞醫療、全築股份、金城醫藥、ST建機 （據2015年資料整理）
梁信軍告別信
親愛的複星同學們：
儘管萬分不舍， 身體原因， 在這裡要跟你們暫時說聲再見了。 從今天起， 我將辭任在複星管理層和董事會的工作。
過去25年中， 與你們共度的快樂時光會成為我最難忘的記憶；與你們一起不懼困難只管前行並且達成目標的經歷會成為我對自我勇氣的永遠驕傲。
無論天資、情商、智商、財商，我自認只是中上。92年創業，能成為今天這樣成就和體量的複星一員，25年前、乃至十年前，我都是萬萬想不到的……。我已經十分滿足了，也因此，我對複星光明的未來更有期待。
比其他人幸運的，我想，一是生逢鼓勵知識份子創業的改革開放年代；二是有上海這樣溫潤的氣候土壤；最最重要的，是創業之初，就幸運遇見廣昌、阿汪等創業夥伴，以及在隨後的二十多年中遇到你們所有人。
我衷心感謝複星團隊始終具有的榮辱與共、共同擔當的精神，這一切每每都讓我倍感溫暖，也給我不竭的前行力量。與你們並肩作戰時，我從沒想到過怕、從來不擔心受傷，也從來都知道“我們的心始終是在一起的”。
我感謝你們在複星爬坡深展需要出力的時刻，允許我離隊休養。我更欣慰地看到全球合夥人隊伍的持續壯大：以啟宇、曉亮為代表的一起摸爬滾打長大的本土小夥伴們，以及以Jorge、Henri和Franz等為代表的海外夥伴、二十多位全球合夥人已成為支撐複星未來跨代、全球成長的脊樑。
我會繼續享受複星新深展帶來的每一滴快樂，為複星對全球家庭的幸福貢獻、為融入新技術和人工智慧後新複星有機體的進化生長、為複星人才輩出的70後80後90後和全球化組織的反覆運算，喝彩、鼓勁。
最後還是想說：感謝廣昌、感謝阿汪、感謝所有創始人、所有全球合夥人；感謝每一位複星的夥伴們。也衷心希望大家繼續為人類社會、為國家、為客戶、為股東、為公司和員工家庭創造價值的同時，保重好身體，快樂健康地多幹些日子！
我，謝謝你們！
祝福複星，永遠！
郭廣昌：更大範圍的“合夥人”制度正在推廣
作為複星集團四位創始人，梁信軍長期活躍於投資領域，善於表達，此次辭職頗令人意外。
幾乎同時，郭廣昌發佈致複星同學的一封信，他表示這是他和梁信軍“共同的決定”。郭廣昌稱，一個多月前，梁信軍和吃了次飯，聊了三個多小時。那天梁信軍第一次向他提出：因為身體原因，想暫時休息一段時間。他非常震驚，梁信軍又再仔細地考慮和堅持，才有了今天他們共同的決定。
梁信軍的離開也激起了郭廣昌的回憶。
“還記得剛和信軍一起創業的時候，他真的挺瘦；但後來，因為工作壓力，我看著他慢慢變胖；再後來，信軍和柳傳志打賭，又痩了下來。這一路風風雨雨、胖胖瘦瘦，二十五年走下來，一路兄弟情誼，沉甸甸的。”
郭廣昌在公開信中透露，在公司，他對別人還算比較客氣；但對信軍，這二十幾年他一直沒有客氣過，該說就說、該批評就批評。“當時我覺得肯定我是對的；但其實也未必盡然。這樣的二把手，信軍得需多少的容忍、多大的艱難調整，才能接受和面對當著大家的這種批評，換成我一定沒有他這樣的隱忍。實在太多的抱歉，太不容易了。”
梁信軍在告別信中提到這麼一句話，“我感謝你們在複星爬坡深展需要出力的時刻，允許我離隊休養。”
而與此呼應的是，郭廣昌在公開信中回憶道，梁信軍曾這麼評價他：廣昌到了一定高度，一定又會提出下一個更高的目標。為此現在他也在反省：“是不是就像爬山，有時候我沒有顧及大家是否疲憊，卻一直望著更高的山峰，心裡總想著跟大家一起往前走。但其實，可能我們隊伍裡面已經有同伴需要喘口氣、需要休息了。”
他還提到，一個多月前，梁信軍和他吃飯聊了三個多小時，那天梁信軍第一次提出，因為身體原因，想暫時休息一段時間。當時他非常震驚，經過梁再仔細地考慮和堅持，才有了今天他們共同的決定。
不過郭廣昌認為，“我們都會離開，所以說我們都是過客，信軍是過客、我也將是過客，大家都將是過客。”但只要願景還在，初心不改，複星就還是複星。而憑著這一念的初心，複星更可以不斷感召更多志同道合的新鮮血液的加入。
關於這點，梁信軍也在告別信中談及：“我更欣慰地看到全球合夥人隊伍的持續壯大：以啟宇、曉亮為代表的一起摸爬滾打長大的本土小夥伴們，以及以Jorge、Henri和Franz等為代表的海外夥伴、二十多位全球合夥人已成為支撐複星未來跨代、全球成長的脊樑。”
對此，郭廣昌表示，更大範圍的“合夥人”制度也正在複星和旗下企業的各個層級推廣、完善。未來，他將給予大家更多的空間，充分信任複星高級管理層、全球合夥人，讓大家承擔更大的責任、發揮更多的作用。
郭廣昌致複星同學的一封信
親愛的複星同學們：
二十五年前，我和信軍、阿汪等幾個人創辦了家小企業，叫做“廣信”。名字還不錯，也很好懂，“廣”是我，“信”就是信軍。後來，又有一大批志同道合的複星同學也加入進來，我們決定改名為“複星”。因為我們幾個都畢業於復旦，有一份濃濃的母校情懷；“複星”還有聚集英才之意，“聚則一把火，散則滿天星”；更因為“複星”與“復興”同音，我們胸懷家國情懷，希望為中華復興做點努力。從那時起，“修身、齊家、立業、助天下”成為我們的初心，大家不離不棄，一路前行到了今天，我們仍然擁有這份初心。
但一個多月前，信軍和我吃了次飯，聊了三個多小時。那天信軍第一次和我提出：因為身體原因，他想暫時休息一段時間。我非常震驚，信軍又再仔細地考慮和堅持，才有了今天我們共同的決定。
還記得剛和信軍一起創業的時候，他真的挺瘦；但後來，因為工作壓力，我看著他慢慢變胖；再後來，信軍和柳傳志打賭，又痩了下來。這一路風風雨雨、胖胖瘦瘦，二十五年走下來，一路兄弟情誼，沉甸甸的。
在公司，我對別人還算比較客氣；但對信軍，這二十幾年我一直沒有客氣過，該說就說、該批評就批評。當時我覺得肯定我是對的；但其實也未必盡然。這樣的二把手，信軍得需多少的容忍、多大的艱難調整，才能接受和面對當著大家的這種批評，換成我一定沒有他這樣的隱忍。實在太多的抱歉，太不容易了。
我還記得信軍有次接受媒體採訪時，這麼評價我：廣昌到了一定高度，一定又會提出下一個更高的目標。現在我也在反省自己，是不是就像爬山，有時候我沒有顧及大家是否疲憊，卻一直望著更高的山峰，心裡總想著跟大家一起往前走。但其實，可能我們隊伍裡面已經有同伴需要喘口氣、需要休息了。
信軍評價我的時候，也許已經看到了這點，並且幫我美化了。因為信軍和我都非常明白一點：不進則退。面對所有的期待，我們必須前進。
記得最初，我們說自己創業，最大的好處是，每天可以做不同的事情，都可以做著之前沒有做過的事情。確實這25年來每一年的複星、每一天的複星都是不一樣的。但是只要願景還在，初心不改，複星就還是複星。我們都會離開，所以說我們都是過客，信軍是過客、我也將是過客，大家都將是過客，但我們共同的希望就是讓複星的事業走得更遠、我們的初心代代相傳。現在，讓信軍先休息一下，我、阿汪還有各位，繼續為與我們休戚相關的每個人的健康、快樂、富足而向前走，繼續把“助天下”的初心傳遞下去。
憑著這一念的初心，我們更可以不斷感召更多志同道合的新鮮血液的加入。信軍和我說，這是他最欣慰的。
像這次，啟宇、曉亮成為了集團聯席總裁。他們都是從複星成長起來的老同學，深入骨髓地理解複星的文化和戰略，一直保持著積極的創業狀態、不斷在自我突破，並在大健康和大快樂領域發揮著舉足輕重的作用。未來，他們將會承擔更重要的責任。
康嵐、龔平和王燦這三位同學，也增補為複星的新任執行董事。他們更加年輕；已經在複星工作了一段時間，能夠快速理解和踐行複星的戰略；從某一塊具體的業務起步，都在各自領域取得了優秀的成績。而且從一個好的董事會組成來說，康同學擁有人力資源背景，王燦同學則有財務背景，龔平同學也在全球戰略思路上有獨到之處。因為他們的加入，我相信將會有效提升複星董事會的全球化和年輕化水準，以及知識結構的合理性。
多位高層職位變動
正如郭廣昌在公開信中提到的“新鮮血液的加入”，複星國際的一紙公告讓這次變動和反覆運算更加明晰。
除了梁信軍突然宣佈辭職外，複星國際的另一高層丁國其也自3月28日起，辭任公司執行董事及高級副總裁，理由是“為投入更多時間於家庭”。
此外，根據複星國際給出的公告，公司管理層如汪群斌、徐曉亮等一眾高層自3月28日起職位也有了新的變化。
其中，公司執行董事汪群斌調任公司首席執行官並委任為薪酬委員會委員；公司執行董事陳啟宇、徐曉亮獲任聯席總裁；王燦、康蘭、龔平則獲任執行董事及高級副總裁；而李開複任獨立非執行董事、薪酬委員會及提名委員會委員。
據郭廣昌的說法是，“他們更加年輕；已經在複星工作了一段時間，能夠快速理解和踐行複星的戰略；從某一塊具體的業務起步，都在各自領域取得了優秀的成績。”
而且從一個好的董事會組成而言，康嵐擁有人力資源背景，王燦則有財務背景，龔平也在全球戰略思路上有獨到之處。“因為他們的加入，我相信將會有效提升複星董事會的全球化和年輕化水準，以及知識結構的合理性。”郭表示。
無論天資、情商、智商、財商，我自認只是中上。92年創業，能成為今天這樣成就和體量的複星一員，25年前、乃至十年前，我都是萬萬想不到的……。我已經十分滿足了，也因此，我對複星光明的未來更有期待。
比其他人幸運的，我想，一是生逢鼓勵知識份子創業的改革開放年代；二是有上海這樣溫潤的氣候土壤；最最重要的，是創業之初，就幸運遇見廣昌、阿汪等創業夥伴，以及在隨後的二十多年中遇到你們所有人。
我衷心感謝複星團隊始終具有的榮辱與共、共同擔當的精神，這一切每每都讓我倍感溫暖，也給我不竭的前行力量。與你們並肩作戰時，我從沒想到過怕、從來不擔心受傷，也從來都知道“我們的心始終是在一起的”。
我感謝你們在複星爬坡深展需要出力的時刻，允許我離隊休養。我更欣慰地看到全球合夥人隊伍的持續壯大：以啟宇、曉亮為代表的一起摸爬滾打長大的本土小夥伴們，以及以Jorge、Henri和Franz等為代表的海外夥伴、二十多位全球合夥人已成為支撐複星未來跨代、全球成長的脊樑。
我會繼續享受複星新深展帶來的每一滴快樂，為複星對全球家庭的幸福貢獻、為融入新技術和人工智慧後新複星有機體的進化生長、為複星人才輩出的70後80後90後和全球化組織的反覆運算，喝彩、鼓勁。
最後還是想說：感謝廣昌、感謝阿汪、感謝所有創始人、所有全球合夥人；感謝每一位複星的夥伴們。也衷心希望大家繼續為人類社會、為國家、為客戶、為股東、為公司和員工家庭創造價值的同時，保重好身體，快樂健康地多幹些日子！
我，謝謝你們！
祝福複星，永遠！
郭廣昌：更大範圍的“合夥人”制度正在推廣
作為複星集團四位創始人，梁信軍長期活躍於投資領域，善於表達，此次辭職頗令人意外。
幾乎同時，郭廣昌發佈致複星同學的一封信，他表示這是他和梁信軍“共同的決定”。郭廣昌稱，一個多月前，梁信軍和吃了次飯，聊了三個多小時。那天梁信軍第一次向他提出：因為身體原因，想暫時休息一段時間。他非常震驚，梁信軍又再仔細地考慮和堅持，才有了今天他們共同的決定。
梁信軍的離開也激起了郭廣昌的回憶。
“還記得剛和信軍一起創業的時候，他真的挺瘦；但後來，因為工作壓力，我看著他慢慢變胖；再後來，信軍和柳傳志打賭，又痩了下來。這一路風風雨雨、胖胖瘦瘦，二十五年走下來，一路兄弟情誼，沉甸甸的。”
郭廣昌在公開信中透露，在公司，他對別人還算比較客氣；但對信軍，這二十幾年他一直沒有客氣過，該說就說、該批評就批評。“當時我覺得肯定我是對的；但其實也未必盡然。這樣的二把手，信軍得需多少的容忍、多大的艱難調整，才能接受和面對當著大家的這種批評，換成我一定沒有他這樣的隱忍。實在太多的抱歉，太不容易了。”
梁信軍在告別信中提到這麼一句話，“我感謝你們在複星爬坡深展需要出力的時刻，允許我離隊休養。”
而與此呼應的是，郭廣昌在公開信中回憶道，梁信軍曾這麼評價他：廣昌到了一定高度，一定又會提出下一個更高的目標。為此現在他也在反省：“是不是就像爬山，有時候我沒有顧及大家是否疲憊，卻一直望著更高的山峰，心裡總想著跟大家一起往前走。但其實，可能我們隊伍裡面已經有同伴需要喘口氣、需要休息了。”
他還提到，一個多月前，梁信軍和他吃飯聊了三個多小時，那天梁信軍第一次提出，因為身體原因，想暫時休息一段時間。當時他非常震驚，經過梁再仔細地考慮和堅持，才有了今天他們共同的決定。
不過郭廣昌認為，“我們都會離開，所以說我們都是過客，信軍是過客、我也將是過客，大家都將是過客。”但只要願景還在，初心不改，複星就還是複星。而憑著這一念的初心，複星更可以不斷感召更多志同道合的新鮮血液的加入。
關於這點，梁信軍也在告別信中談及：“我更欣慰地看到全球合夥人隊伍的持續壯大：以啟宇、曉亮為代表的一起摸爬滾打長大的本土小夥伴們，以及以Jorge、Henri和Franz等為代表的海外夥伴、二十多位全球合夥人已成為支撐複星未來跨代、全球成長的脊樑。”
對此，郭廣昌表示，更大範圍的“合夥人”制度也正在複星和旗下企業的各個層級推廣、完善。未來，他將給予大家更多的空間，充分信任複星高級管理層、全球合夥人，讓大家承擔更大的責任、發揮更多的作用。
郭廣昌致複星同學的一封信
親愛的複星同學們：
二十五年前，我和信軍、阿汪等幾個人創辦了家小企業，叫做“廣信”。名字還不錯，也很好懂，“廣”是我，“信”就是信軍。後來，又有一大批志同道合的複星同學也加入進來，我們決定改名為“複星”。因為我們幾個都畢業於復旦，有一份濃濃的母校情懷；“複星”還有聚集英才之意，“聚則一把火，散則滿天星”；更因為“複星”與“復興”同音，我們胸懷家國情懷，希望為中華復興做點努力。從那時起，“修身、齊家、立業、助天下”成為我們的初心，大家不離不棄，一路前行到了今天，我們仍然擁有這份初心。
但一個多月前，信軍和我吃了次飯，聊了三個多小時。那天信軍第一次和我提出：因為身體原因，他想暫時休息一段時間。我非常震驚，信軍又再仔細地考慮和堅持，才有了今天我們共同的決定。
還記得剛和信軍一起創業的時候，他真的挺瘦；但後來，因為工作壓力，我看著他慢慢變胖；再後來，信軍和柳傳志打賭，又痩了下來。這一路風風雨雨、胖胖瘦瘦，二十五年走下來，一路兄弟情誼，沉甸甸的。
在公司，我對別人還算比較客氣；但對信軍，這二十幾年我一直沒有客氣過，該說就說、該批評就批評。當時我覺得肯定我是對的；但其實也未必盡然。這樣的二把手，信軍得需多少的容忍、多大的艱難調整，才能接受和面對當著大家的這種批評，換成我一定沒有他這樣的隱忍。實在太多的抱歉，太不容易了。
我還記得信軍有次接受媒體採訪時，這麼評價我：廣昌到了一定高度，一定又會提出下一個更高的目標。現在我也在反省自己，是不是就像爬山，有時候我沒有顧及大家是否疲憊，卻一直望著更高的山峰，心裡總想著跟大家一起往前走。但其實，可能我們隊伍裡面已經有同伴需要喘口氣、需要休息了。
信軍評價我的時候，也許已經看到了這點，並且幫我美化了。因為信軍和我都非常明白一點：不進則退。面對所有的期待，我們必須前進。
記得最初，我們說自己創業，最大的好處是，每天可以做不同的事情，都可以做著之前沒有做過的事情。確實這25年來每一年的複星、每一天的複星都是不一樣的。但是只要願景還在，初心不改，複星就還是複星。我們都會離開，所以說我們都是過客，信軍是過客、我也將是過客，大家都將是過客，但我們共同的希望就是讓複星的事業走得更遠、我們的初心代代相傳。現在，讓信軍先休息一下，我、阿汪還有各位，繼續為與我們休戚相關的每個人的健康、快樂、富足而向前走，繼續把“助天下”的初心傳遞下去。
憑著這一念的初心，我們更可以不斷感召更多志同道合的新鮮血液的加入。信軍和我說，這是他最欣慰的。
像這次，啟宇、曉亮成為了集團聯席總裁。他們都是從複星成長起來的老同學，深入骨髓地理解複星的文化和戰略，一直保持著積極的創業狀態、不斷在自我突破，並在大健康和大快樂領域發揮著舉足輕重的作用。未來，他們將會承擔更重要的責任。
康嵐、龔平和王燦這三位同學，也增補為複星的新任執行董事。他們更加年輕；已經在複星工作了一段時間，能夠快速理解和踐行複星的戰略；從某一塊具體的業務起步，都在各自領域取得了優秀的成績。而且從一個好的董事會組成來說，康同學擁有人力資源背景，王燦同學則有財務背景，龔平同學也在全球戰略思路上有獨到之處。因為他們的加入，我相信將會有效提升複星董事會的全球化和年輕化水準，以及知識結構的合理性。
多位高層職位變動
正如郭廣昌在公開信中提到的“新鮮血液的加入”，複星國際的一紙公告讓這次變動和反覆運算更加明晰。
除了梁信軍突然宣佈辭職外，複星國際的另一高層丁國其也自3月28日起，辭任公司執行董事及高級副總裁，理由是“為投入更多時間於家庭”。
此外，根據複星國際給出的公告，公司管理層如汪群斌、徐曉亮等一眾高層自3月28日起職位也有了新的變化。
其中，公司執行董事汪群斌調任公司首席執行官並委任為薪酬委員會委員；公司執行董事陳啟宇、徐曉亮獲任聯席總裁；王燦、康蘭、龔平則獲任執行董事及高級副總裁；而李開複任獨立非執行董事、薪酬委員會及提名委員會委員。
據郭廣昌的說法是，“他們更加年輕；已經在複星工作了一段時間，能夠快速理解和踐行複星的戰略；從某一塊具體的業務起步，都在各自領域取得了優秀的成績。”
而且從一個好的董事會組成而言，康嵐擁有人力資源背景，王燦則有財務背景，龔平也在全球戰略思路上有獨到之處。“因為他們的加入，我相信將會有效提升複星董事會的全球化和年輕化水準，以及知識結構的合理性。”郭表示。