3月29日， 複星2016年業績發佈會現場， 複星董事長郭廣昌首次回應梁信軍高管時稱：“他們離開短期內對複星是有影響的。 ”
郭廣昌稱， 對梁信軍由於身體原因暫時要休息表示遺憾， 也表示不舍， “這25年以來對他也是很苛刻， 要求也很嚴， 對別人我還客氣一點， 對他從來都是不客氣， 有什麼說什麼。 ”
郭廣昌表示， 這次突發事件的到來， 會逼迫我們更多的思考給更多的年輕人更多的機會。
“企業就像一個球隊， 我們不斷要去贏， 這個球隊總是有一些球員需要休息， 總是要新的球員不斷補充進來， 老是讓36歲的球員在踢，
3月28日， 複星國際(港股00656)發生劇烈人事變動。 與董事長郭廣昌共同創業超過25年的梁信軍， 宣佈辭任複星管理層及董事會工作。
這一消息最早出現在港交所的公司公告中， 28日晚間10時46分， 複星國際發佈年度業績公告的3分鐘後， 有關人事變動的公告掛網。
公告稱， 梁信軍“因健康原因”于當日辭任包括首席執行官在內的複星管理層及董事會職務， 執行董事及高級副總裁丁國其同時去職， 理由是“投入更多時間於家庭”。
複星在公告中確認， 梁信軍與丁國其辭任後不會再擔任複星國際任何職位。 複星首席執行官一職由汪群斌繼任；汪是複星創始團隊成員之一。
晚11時3分， 梁信軍的告別信發送至員工電子郵箱， 感謝他們“在複星爬坡深展需要出力的時候”， 允許其“離隊休養。 ”
20分鐘後， 郭廣昌在11時23分亦向員工發送電郵作為回應， 在回顧複星創業歷史及梁信軍去職來龍去脈的同時， 展望人事變動後複星的發展。
“實在太多的抱歉， 太不容易了。 ”郭廣昌說， 有時候其“沒有顧忌大家是否疲憊， 卻一直望著更高的山峰…但其實， 可能我們的隊伍裡面已經有同伴需要喘口氣、需要休息了。 ”
但郭廣昌同時也表示， “信軍和我都非常明白一點：不進則退。 面對所有的期待， 我們必須前進。 ”