很多同學都在疑惑， 銀行是否和公務員、事業單位一樣存在編制問題， 小編在這裡提醒各位：商業銀行的招聘不同於事業單位， 是沒有編制的， 而人民銀行除了總行機關招考（公務員性質）， 是有編制的， 其他的如：總行直屬企事業單位招考、人民銀行各分支機搆招考實行的都是“行員制”。
當然，
也有同學之前可能聽到過各種銀行的編制問題，
其實這裡所說的“編制”是不同于公務員，
銀行的編制主要是指兩種編制：一種是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），
二是勞務派遣協議工。
小編就銀行的“編制”問題給大家詳細講解。
一、 銀行的正式工是什麼？
銀行的正式工， 即銀行編制內的正式員工， 簡單來說， 就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。 享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金， 還有很多的晉升機會。 試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內。
二、 銀行的派遣工是什麼？
銀行的派遣工， 即只和派遣公司簽合同， 相當於臨時工。 也就是說即使你在銀行上班， 但你不是銀行的職工。 你的“身份”是派遣公司員工， 而你的工作只是去銀行從事一些輔助性的工作。 不同於銀行正式員工， 晉升空間相對較小， 沒有進入到管理層的機會， 並且工資和福利待遇也比正式員工低。 因此， 很多人都不願意報考派遣性質的銀行招聘。
三、 銀行的合同工是什麼？
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