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Aristeia Capital提名高資歷獨立候選人,競選新浪公司董事會成員

- 長期大股東認為多年來的企業治理問題和不斷升級的估值問題持續阻礙新浪的股價潛力 –

- 提議增加高資歷候選人, 擴充公司長期不變的董事會, 從所有股東利益出發, 立即評估並幫助執行價值提升機會 –

- 認為孤立的董事會結構及過往的關聯方交易等治理問題減少了股東價值, 導致公司忽視有助於縮小嚴重估值差距的可能途徑 –

- 幾個月來一直努力希望私下扭轉股東擔憂的問題, 但遭到公司斷然拒絕, 只能選擇強制發起公開競選角逐 –

康涅狄格州格林尼治--(美國商業資訊)--Aristeia Capital, L.L.C.(與Aristeia Master, L.P.及其他幾家附屬公司統稱為Aristeia)是新浪公司(NASDAQ: SINA)(以下稱為“新浪”或“公司”)的長期投資者及現有的五家大股東之一,

持有新浪大約300萬股股份。 今天, Aristeia針對提名兩位高資歷獨立候選人競選新浪董事會(以下稱為“董事會”)成員的決定, 發佈了以下聲明:

Aristeia過去兩年半投入大量時間和精力分析了新浪的企業治理、資產負債表、運營、戰略和競爭狀況。 我們認為, 系統治理中存在的不足不僅是新浪股價存在巨大估值折扣的原因, 還阻礙了公司充分評估所有可能消除或縮小日益拉大的差距的途徑。 我們認為, 為了所有股東利益著想, 我們急需處理這些相互關聯的問題。

由於與此次競選相關的核心問題非常複雜, 我們創建了專門的競選網站,

以便向所有股東傳達重要資訊。 請訪問網站www.SinaShareholdersAction.com, 查看網站內容及標題為《新浪需要改革》(Change is Needed at Sina)的深度分析, 以下是網站所提及問題的概要。

重大治理失誤

新浪董事會目前由五名成員組成, 其中新浪首席執行官兼董事長曹國偉(Charles Chao)先生享有永久席位。 其他四名成員任期超過13年, 與公司存在大量歷史關聯, 因此都不可能真正維持獨立。 另外同樣令人關注的一個問題是, 每年僅有一名現任董事重新選舉。

我們認為新浪董事會在以下幾個方面令股東失望:

新浪董事會自身未達到美國上市公司董事會預期標準, 包括未達到董事會成員人數、任期、真正獨立性和分類等標準。 公司也未能確保新浪高管人員與股東之間有實質意義的互動。

新浪的“毒丸計畫”唯獨對曹先生例外, 這樣做卻缺乏經濟原理, 亦未帶來任何股票溢價。

長期漠視或忽視可能為股東解鎖價值的一系列方案, 未履行董事會的受信義務。

股票價格遠遠低於淨資產價值

前進道路

自我們一年多以前首次購入新浪股份以來, 我們一直尋求與新浪高層展開富有建設性的對話。 但是, 直到正式任命董事會成員之後, 曹先生最終才同意與我們會面。 我們在前往香港與曹先生和董事會其他成員會面之後, 提出了多項具體方案, 希望解決長期存在的治理問題, 消除或縮小相關估值差距。 我們認為, 新浪董事會並未認真考慮我們提出的方案, 其治理也並未做到為所有股東服務, 而僅僅是為一小部分內幕人士個人升遷或欲望服務。

展望未來, 我們認為可以從下面幾項有益且可行的戰略出發, 縮小新浪巨大的估值折讓問題:

利用新浪的淨現金以每股18美元以上的價格大筆回購新浪估值較低的股票。

Aristeia成立二十年以來, 從來無需參加公開競選角逐。 我們擁有極其輝煌的過往紀錄, 擅長與各個行業國內外企業私下合作, 實施能夠產生價值的戰略和行動。

遺憾的是, 曹先生和新浪董事會讓我司別無選擇, 只能在公司2017年股東大會上提名高資歷獨立競選候選人, 代表廣大股東發聲, 直接尋求富有建設性的改革。 我們相信我們的候選人符合新浪所有股東的最佳利益, 擁有相關商業背景、全面的董事會經驗及關於中國經濟的深厚知識,

能夠幫助解決公司面臨的戰略和治理挑戰。 此外, 我們提名的候選人熱切期望利用自身的成熟判斷和相關經驗, 以及新浪管理團隊寶貴的內部知識和見解, 快速決定為股東創造及解鎖價值的最優途徑。 Aristeia提名的人選為:

Thomas J. Manning先生

經驗豐富的首席執行高管、董事及企業顧問

在指導公司管理實踐方面擁有大量經驗, 並擁有在亞洲、歐洲和美國成功經營企業的過往記錄

目前擔任芝加哥大學法學院講師, 主講中國企業治理、私募股權和中美關係等課程

之前曾擔任凱捷諮詢亞太地區首席執行官及安永諮詢亞太地區首席執行官

我們認為Manning先生擁有在上市公司董事會任職的豐富經驗、公司經營的背景及關於中國企業治理問題的專長, 完全有資格進入新浪董事會。

Brett H. Krause先生

著名商業領袖及備受尊敬的投資經理,在中國商業、高科技產業及國際金融等交叉領域擁有獨特經驗

中國最著名的早期天使風險資本公司之一紫輝創投管理合夥人

之前曾在摩根大通等全球化金融機構擔任高級管理職務

Krause先生擁有廣泛的金融及投資專長,尤其是關於投資中國社交網路、移動視頻流及其他創新技術的大量經驗,以及多年的企業管理經驗,是帶領新浪應對挑戰的理想人選。

Aristeia計畫未來幾周與公司股東接觸,分享關於上述重大問題的觀點,團結非內部人士。

提名人選的其他履歷資訊

Thomas J. Manning,現年62歲,是一位董事、企業顧問及教育者,之前曾在亞洲、歐洲和美國等多家公司擔任首席執行官。Manning先生目前是伊利諾州芝加哥市芝加哥大學法學院的一名講師,自2012年7月以來長期主講中國企業治理、私募股權和中美關係等課程。過去13年間,Manning先生曾在7家上市公司董事會任職,其中5家位於中國,他還曾在中國、印度和美國的多家私人公司董事會任職。值得一提的是,2004年,他是第一位被中國政府指定擔任某大型銀行董事會成員的美國人。他擔任董事的經驗涵蓋多個行業,包括資訊技術、軟體、互聯網、專業服務、電信、消費品、零售、金融服務、出版、媒體、汽車、教育和醫療等。Manning先生目前在以下上市公司董事會任職:鄧白氏公司(NYSE: DNB),一家全球企業資訊提供商,他擔任首席董事、提名和治理委員會主席(自2016年起)及審計委員會和創新及技術委員會成員(自2013年6月起);康普控股公司(NASDAQ: COMM),一家全球化無線技術製造商,他擔任審計委員會成員(自2014年11月起);白馬戶外媒體(HKSE: 0100.HK),中國一家著名媒體公司,他擔任薪酬委員會主席(自2012年10月起)。Manning先生過去在上市公司董事會任職的經歷包括2004年8月至2010年8月擔任中國第五大銀行交通銀行股份有限公司(HKSE: 3328.HK)董事;2007年至2012年6月擔任中國最大的零售企業之一國美電器控股有限公司(HKSE: 0493.HK)董事;2006年10月至2014年9月擔任中國最大的電信信息技術公司亞信聯創集團股份有限公司董事;2010年12月至2014年9月擔任中國著名資訊技術服務公司軟通動力董事。過去,Manning先生曾擔任全球化私募股權公司Cerberus Capital Management, L.P.下屬子公司Cerberus Asia Operations & Advisory Limited的首席執行官;管理諮詢公司貝恩諮詢(以下稱為“貝恩”)高級合夥人及貝恩中國董事會成員和貝恩在矽谷和亞洲的信息技術戰略業務負責人。在此之前,Manning先生擔任跨國資訊技術諮詢公司凱捷諮詢的戰略及技術業務全球董事總經理、凱捷亞太公司首席執行官及安永諮詢亞太公司首席執行官,領導亞太地區諮詢和資訊技術服務及外包業務發展。在職業生涯初期,Manning先生曾在麥肯錫、Buddy Systems, Inc.和CSC Index等工作。Manning先生于1977年在哈佛學院獲得學士學位,1979年在斯坦福商學研究生院獲得工商管理碩士學位。Manning先生會講英文和普通話,經常在各大會議和媒體上發言。Manning先生在海外生活、工作17年,主要是在亞洲,目前則是兼顧美國和亞洲兩地。

Brett H. Krause,現年48歲,擔任紫輝創投管理合夥人。紫輝創投是中國最著名的早期天使風險資本公司之一,主要投資移動互聯網、基於SaaS的系統、電子商務、電腦和手機軟體、網路遊戲和其他高科技產業的初創企業。Krause先生于2016年8月加入公司。紫輝創投自2011年成立以來已經投資了70餘家公司。其中最著名的成功案例包括是中國領先的社交媒體app陌陌(NASDAQ: MOMO)的唯一天使投資人,最近又成為中國處於行業尖端且爆炸式增長的手機流視頻應用映客的天使投資人。在加入紫輝創投之前,Krause先生在2014年1月至2016年7月擔任摩根大通集團(NYSE: JPM)子公司摩根大通銀行(中國)有限公司(以下簡稱為“摩根大通中國”)總裁,同期還兼任董事會成員。在加入摩根大通中國之前,Krause先生曾在花旗集團(NYSE: C)多個亞洲公司任職。2008年7月至2013年12月,Krause先生擔任花旗越南公司國家負責人(首席執行官);2002年1月至2008年6月,他在花旗中國公司擔任多個高管職位,包括花旗集團中國有限公司董事總經理兼全球交易服務負責人及董事會成員,這是花旗集團全資所有的本地註冊中國子公司。在此之前,他還曾擔任花旗日本公司電子商務負責人及位於臺灣的花旗公司及投資銀行商業銀行部門副總裁。Krause先生在他長達二十年的亞洲銀行職業生涯中,擅長創建新的銀行業務,包括在日本創立花旗銀行國內日元業務,在中國推出人民幣銀行平臺,在越南建立花旗銀行消費者特許業務。Krause先生還曾在中國四家私人企業擔任董事會成員。此外,Krause先生在2010年至2011年間擔任越南外資銀行協會會長,曾8次獲選美國商會會長,其中包括2015年至2016年兩屆中國美國商會(北京)會長。Krause先生于1991年在喬治城大學獲得外事服務專業理學士學位,於1996年在哥倫比亞商學院獲得工商管理碩士學位。除了英語母語之外,Krause先生還會講普通話、日語和法語。

關於Aristeia

Aristeia Capital, L.L.C.(以下稱為“Aristeia”)是一家全球投資管理公司,擁有二十年的從業經驗,擅長在不同資本結構中執行基於基本面的策略。Aristeia創立於1997年,致力於為養老金計畫、捐贈基金、基金會、其他機構和私人客戶組成的投資者群體創造優秀的風險調整回報。公司約有50名員工,分佈在位於康涅狄格州格林尼治的總部辦公室及紐約市分部。

1 本文中所有資料基於截至2017年9月15日(週五)的新浪收盤股價。

原文版本可在businesswire.com上查閱:http://www.businesswire.com/news/home/20170918006512/en/

免責聲明:本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用,煩請參照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

聯繫方式:

投資者

Okapi Partners LLC

Bruce H. Goldfarb / Pat McHugh

info@okapipartners.com

媒體

Sloane & Company

Dan Zacchei,

Dzacchei@sloanepr.com

Greg Marose,

GMarose@sloanepr.com

完全有資格進入新浪董事會。

Brett H. Krause先生

著名商業領袖及備受尊敬的投資經理,在中國商業、高科技產業及國際金融等交叉領域擁有獨特經驗

中國最著名的早期天使風險資本公司之一紫輝創投管理合夥人

之前曾在摩根大通等全球化金融機構擔任高級管理職務

Krause先生擁有廣泛的金融及投資專長,尤其是關於投資中國社交網路、移動視頻流及其他創新技術的大量經驗,以及多年的企業管理經驗,是帶領新浪應對挑戰的理想人選。

Aristeia計畫未來幾周與公司股東接觸,分享關於上述重大問題的觀點,團結非內部人士。

提名人選的其他履歷資訊

Thomas J. Manning,現年62歲,是一位董事、企業顧問及教育者,之前曾在亞洲、歐洲和美國等多家公司擔任首席執行官。Manning先生目前是伊利諾州芝加哥市芝加哥大學法學院的一名講師,自2012年7月以來長期主講中國企業治理、私募股權和中美關係等課程。過去13年間,Manning先生曾在7家上市公司董事會任職,其中5家位於中國,他還曾在中國、印度和美國的多家私人公司董事會任職。值得一提的是,2004年,他是第一位被中國政府指定擔任某大型銀行董事會成員的美國人。他擔任董事的經驗涵蓋多個行業,包括資訊技術、軟體、互聯網、專業服務、電信、消費品、零售、金融服務、出版、媒體、汽車、教育和醫療等。Manning先生目前在以下上市公司董事會任職:鄧白氏公司(NYSE: DNB),一家全球企業資訊提供商,他擔任首席董事、提名和治理委員會主席(自2016年起)及審計委員會和創新及技術委員會成員(自2013年6月起);康普控股公司(NASDAQ: COMM),一家全球化無線技術製造商,他擔任審計委員會成員(自2014年11月起);白馬戶外媒體(HKSE: 0100.HK),中國一家著名媒體公司,他擔任薪酬委員會主席(自2012年10月起)。Manning先生過去在上市公司董事會任職的經歷包括2004年8月至2010年8月擔任中國第五大銀行交通銀行股份有限公司(HKSE: 3328.HK)董事;2007年至2012年6月擔任中國最大的零售企業之一國美電器控股有限公司(HKSE: 0493.HK)董事;2006年10月至2014年9月擔任中國最大的電信信息技術公司亞信聯創集團股份有限公司董事;2010年12月至2014年9月擔任中國著名資訊技術服務公司軟通動力董事。過去,Manning先生曾擔任全球化私募股權公司Cerberus Capital Management, L.P.下屬子公司Cerberus Asia Operations & Advisory Limited的首席執行官;管理諮詢公司貝恩諮詢(以下稱為“貝恩”)高級合夥人及貝恩中國董事會成員和貝恩在矽谷和亞洲的信息技術戰略業務負責人。在此之前,Manning先生擔任跨國資訊技術諮詢公司凱捷諮詢的戰略及技術業務全球董事總經理、凱捷亞太公司首席執行官及安永諮詢亞太公司首席執行官,領導亞太地區諮詢和資訊技術服務及外包業務發展。在職業生涯初期,Manning先生曾在麥肯錫、Buddy Systems, Inc.和CSC Index等工作。Manning先生于1977年在哈佛學院獲得學士學位,1979年在斯坦福商學研究生院獲得工商管理碩士學位。Manning先生會講英文和普通話,經常在各大會議和媒體上發言。Manning先生在海外生活、工作17年,主要是在亞洲,目前則是兼顧美國和亞洲兩地。

Brett H. Krause,現年48歲,擔任紫輝創投管理合夥人。紫輝創投是中國最著名的早期天使風險資本公司之一,主要投資移動互聯網、基於SaaS的系統、電子商務、電腦和手機軟體、網路遊戲和其他高科技產業的初創企業。Krause先生于2016年8月加入公司。紫輝創投自2011年成立以來已經投資了70餘家公司。其中最著名的成功案例包括是中國領先的社交媒體app陌陌(NASDAQ: MOMO)的唯一天使投資人,最近又成為中國處於行業尖端且爆炸式增長的手機流視頻應用映客的天使投資人。在加入紫輝創投之前,Krause先生在2014年1月至2016年7月擔任摩根大通集團(NYSE: JPM)子公司摩根大通銀行(中國)有限公司(以下簡稱為“摩根大通中國”)總裁,同期還兼任董事會成員。在加入摩根大通中國之前,Krause先生曾在花旗集團(NYSE: C)多個亞洲公司任職。2008年7月至2013年12月,Krause先生擔任花旗越南公司國家負責人(首席執行官);2002年1月至2008年6月,他在花旗中國公司擔任多個高管職位,包括花旗集團中國有限公司董事總經理兼全球交易服務負責人及董事會成員,這是花旗集團全資所有的本地註冊中國子公司。在此之前,他還曾擔任花旗日本公司電子商務負責人及位於臺灣的花旗公司及投資銀行商業銀行部門副總裁。Krause先生在他長達二十年的亞洲銀行職業生涯中,擅長創建新的銀行業務,包括在日本創立花旗銀行國內日元業務,在中國推出人民幣銀行平臺,在越南建立花旗銀行消費者特許業務。Krause先生還曾在中國四家私人企業擔任董事會成員。此外,Krause先生在2010年至2011年間擔任越南外資銀行協會會長,曾8次獲選美國商會會長,其中包括2015年至2016年兩屆中國美國商會(北京)會長。Krause先生于1991年在喬治城大學獲得外事服務專業理學士學位,於1996年在哥倫比亞商學院獲得工商管理碩士學位。除了英語母語之外,Krause先生還會講普通話、日語和法語。

關於Aristeia

Aristeia Capital, L.L.C.(以下稱為“Aristeia”)是一家全球投資管理公司,擁有二十年的從業經驗,擅長在不同資本結構中執行基於基本面的策略。Aristeia創立於1997年,致力於為養老金計畫、捐贈基金、基金會、其他機構和私人客戶組成的投資者群體創造優秀的風險調整回報。公司約有50名員工,分佈在位於康涅狄格州格林尼治的總部辦公室及紐約市分部。

1 本文中所有資料基於截至2017年9月15日(週五)的新浪收盤股價。

原文版本可在businesswire.com上查閱:http://www.businesswire.com/news/home/20170918006512/en/

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