浙江線上9月24日訊“中國記者問我：‘萬向有什麼如此吸引你們？’我給出了兩個‘大’的答案：一是公司帶頭人‘大腦容量很大’， 能夠採納各種明智的建議；二是心很大， 能夠容納各種賢能人才。 而深厚的中國哲學文化淵源， 與美國商業環境的有機融合， 造就了一種獨特的企業文化。 在這樣的企業工作， 有一種家的感覺， 每一個人都自覺地想為這個家做貢獻。 ”
這是《魯冠球觀點》中的一則員工心語， 講這話的， 是萬向美國公司首席運營官、首席財務官加里·韋策爾。
近日， 《魯冠球觀點》由紅旗出版社出版。
《魯冠球觀點》是浙江日報原總編輯江坪根據與魯冠球的言談和書信寫成的經典時評集合，
“浙江日報原總編輯江坪是我的老朋友， 相知相識40年。 他長期關注萬向的發展， 關注我辦企業的思路， 曾在《人民日報》《浙江日報》上發表了20多篇有關萬向的文章， 報導和評論萬向在‘五大發展理念’方面的實踐， 現輯錄成《魯冠球觀點》一書。 ”魯冠球在前言裡這樣寫。
書中， 每個章節都配發了老魯手跡和員工心語， 並有一些影像紀實， 從多個方面來襯托魯冠球的觀點， 文雅精緻。
書中， 有很多魯冠球的觀點， 比如：
“創新的實質是改革。
“綠色發展是世界經濟的大勢。 企業只有順從大自然規律， 才會發展， 才能昌盛， 否則， 必然受到大自然的懲罰。 ”
江坪認為， 魯冠球的觀點， 十分貼切地體現了習近平同志宣導的“創新、協調、綠色、開放、共用”五大發展理念。
書中還提到了很多故事， 比如， 魯冠球認為， 以工業反哺農業， 為農村穩定、農業發展、農民增收做實事， 是企業的社會責任。 他們支援河北承德露露股份有限公司以產業扶貧成效顯著， 公司的杏仁露生產超過40萬噸， 領跑全國杏仁露產業， 全市農民依靠山杏種植增收3.5億元， 帶動了30萬戶（占全市貧困人口26%以上）農民實現穩定增收，