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西安創業咖啡街區的創業者:小咖啡打造“大平臺”

“創業不一定非得做得多麼強大, 堅持不懈的追求, 不放棄的精神才應該是創業的內核。 ”今天(10月2日), 在前不久剛剛開業的西安創業咖啡街區內, 西安M+咖啡運營部經理屠澤強是忙碌的一名創業者, 隨著“十一”假期的到來, 他的“小考”隨即來到。

影視後期改行和“人”打交道 創業公司的核心都是人

這個戴著眼鏡, 略顯斯文的男士在與記者分享自己的創業理念時自信滿滿, 在新的經營理念下, 他並不認為自己只是在經營一家簡單的咖啡廳, 而是在打造一個平臺, 在這個平臺之上, 前景十分廣闊。

“一家咖啡廳的經營資料是有天花板的,

所以我們的咖啡廳不會只靠咖啡的營業額, 這也是我們與眾不同的地方。 ”屠澤強告訴記者, 他們打造的咖啡廳的全品類平臺, 甜品工廠的銷售, 對外的咖啡文化輸出、開店指導、培訓、諮詢等等這些都是自己所能承載的東西, 而這些以後將會成為自身的核心競爭力。

作為M+咖啡的元老級員工, 創業之初他就來到這個集體, 看著咖啡廳從無到有, 有1家到現在3家, 他似乎也看到了自己更美好的未來。

在加入到這個創業團體之前, 他只是一名從事傳媒工作的後期編輯, 整天都面對著電腦, 所以在當時辭職之後, 他的想法就是一定得幹一份和“人”打交道的工作, 用他的話來說, “面對的電腦實在是太枯燥了。

機緣巧合的情況下, 朋友的咖啡廳開始籌建, 而他也從一名咖啡廳的“小白”開始成長為運營部經理, 通過5年多的摸爬滾打, 現在的他不論從外在還是內核, 都具備的一名創業者的所有素質。

“創業公司的核心都是人, 所有在這裡沒有人只覺得自己是員工、是打工者, 每個人都會覺得自己是在做一份事業, 我經常會親自烘焙咖啡, 這才會讓顧客們覺得它不單單是來消費的, 而是來見朋友的。 ”屠澤強說到。

雖然已經是運營經理, 但屠澤強時不時還會客串收銀員的工作。

“十一”期間“工作”是關鍵字 理念好產品品質更不能丟

聊到自己的“十一”期間計畫之時, 屠澤強說自己有很多事情要做, 因為店面的增多, 他在籌備新店的同時也需要新的小夥伴,

招聘工作一直在進行, 也是他近期的核心工作。

“創業者沒有什麼假期可言, 過程雖然辛苦但也很有趣, 所以哪怕沒有什麼休息, 內心還是很滿足的。 ”屠澤強說到。

“其實我們有雙重身份, 一個身份我們是創業者, 另一個身份我們也是在為創業者服務的, 所以理念的打造是魂, 產品本身才是根, 為了做好一杯咖啡會專門跑到雲南的咖啡豆基地, 親自烘焙, 確保產品的品質。 ”屠澤強告訴記者, M+的很多產品都有專門的部門在負責生產, 雖然前期成本會高, 但隨著品牌的提升和店面的增加, 成本會越來越低。

“市場的逐步打開, 我們的經營範圍將會越來越廣, 打造咖啡全品類的銷售平臺, 突破咖啡廳經營的天花板,

這也是創業型企業的特別之處。 ”屠澤強說到。

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