倒楣的卡姆剛剛被塞到另一個部門， 部門主管Vince是全公司最不受歡迎的人， 沒有人自願到他手下工作。 溫斯從不教導或監督， 只會大吼、罵人， 像個土皇帝。 不過， 卡姆還算幸運， 雖然不喜歡被Vince領導， 起碼不是自己的死對頭。
想必很多人正在因為自己的生活和工作苦惱著， 除了擔心工作是否順利外， 也擔心在生活中遇到不合理的事件。 卡姆的遭遇令人同情， 但還有更慘的情況發生在我們身邊， 讓人看了都於心不忍， 生活最慘五件事， 看看都有哪些。
最慘第五名：淪為“工具人”
所謂工具人， 就是那些像工具一樣生活的人， 他們每天的工作就是簡單機械的重複， 幾乎用不到獨立思考， 只要保持節奏， 多少時間做多少任務就行了。
這種情況是職場常態， 但並不都是工具人狀態， 有些枯燥無聊的工作還是很重要的， 比方說， 一個會計師長期跟隨一個案子，
還有一種工具人狀態是， 明明薪水25K， 工作內容卻保羅萬象， 自己就像一塊磚， 哪裡需要哪裡搬。 從泡咖啡、到企劃、會計、美工樣樣來， 根本把員工當千手觀音。 很多員工任勞任怨， 但打拼到最後才發現被當作是工具人。
職場專家建議， 不要讓別人覺得你太好用而迷失了自我的價值， 把自己的能力反應在業務發展和團隊成長上， 展現真正的價值， 脫離工具人的行列。
最慘第四名：遇到“豬隊友”
“不怕神一樣的對手， 就怕豬一樣的隊友”之所以能夠走紅， 因為真的紮心了。 有職場經驗的人來說， 遇到豬同事可能比遇到惡老闆還恐怖，
豬隊友也要分好多種哦， 有的隊友背後坑你， 你都不知道怎麼回事就被領導批了。 有的隊友人前坑你， 明明是團隊合作的計畫， 在主管面前卻把功全搶到自己身上， 更可怕的是， 請個假回來， 發現你的業績全都變成他的了。 還有一種堵隊友真的讓人無奈， 好心辦壞事， 你知道她是好意， 但是結果攪了局， 讓人恨不起來， 又咽不下這口氣。
生活中的豬隊友都是坑貨， 晚回家請他幫忙打掩護， 他非得把你賣了不可。
最慘第三名： “死對頭”成為直接領導
成天懟來懟去的同事突然間成了你的直接領導， 這種感覺爽爆了。
這種事情就這麼神奇的發生在我的同學身上， 一位澳大利亞公司的主管身上。 她在公司擁有獨立辦公室，
高頓職業發展研究院的調查資料顯示， 接受調查的在職人士中有7成都遭遇過這種尷尬情況。 這類領導無法溝通， 對某些小事也異常執著， 讓員工覺得“對牛彈琴”， 甚至會質疑她根本不瞭解狀況， 做起事來無所適從， 不知道逼走了多少默默奮鬥的好同事。
最慘第二名：工作長期超時， 卻沒有加班費
「肝指數」換「存款數」， 是許多拼命三郎努力工作最大的欣慰！但是，
加班並不不是什麼特別的能力， 是個人就可以加班， 不過加班是否有必要就是另外一回事了。 多數在職人士並不抵觸加班， 他們只是抵觸毫無理由的加班。 如果工作沒有完成， 很多白領會主動加班以完成任務， 如果遇到特別的需求， 留下來熬夜也可接受， 裝模作樣的加班的人受到推崇也就算了， 問題是， 加班沒有加班費讓很多人心裡叫苦。
加班費就像磁鐵， 可以吸住認真工作的人。
最慘第一名：低薪
薪水不但是生活養家的必須， 也是許多人衡量自我成就價值的一個重要指標。 尤其是今天的整體薪資環境不佳， 抱怨薪水低的頻率越來越高了。
沒有人嫌棄自己掙得多，反而月光族一大堆，這個年代，掙得少的男人連媳婦兒也娶不到了。有新聞報導，深圳女生找男朋友的標準是月薪1.6萬以上，除了金融行業，能達到這個標準的工作屈指可數。
幹一份自己不喜歡的工作，不給加班費也要加班，不就是為了一份薪水嗎？不論是從客觀上還是主觀上，薪水低一直是所有人抱怨的第一話題，也是一輩子的話題。從被人問“掙多少錢啊”到問別人“掙多錢啊”。
積極參與各種進修課程並拓展人脈，養精蓄銳累積能量之後，有計劃地朝更高的目標挑戰與邁進，才能掙到更多的薪水。
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