上海2017年10月9日電 /美通社/ -- 《財富》雜誌近日評選出了“2017年全球50大最具影響力女性”。 強生集團全球主席桑德拉·彼得森(Sandi Peterson)和強生集團製藥業務美洲主席詹妮弗·陶伯特(Jennifer Taubert)繼2016年獲此殊榮後， 於今年再次入選。
強生公司全球主席桑德拉-彼得森（左）與強生集團製藥業務美洲主席詹妮弗-陶伯特（右）
自1998年起， 《財富》雜誌每年會評選出50位引領行業發展以及實現企業創新的傑出商界女性。
今年位列第22位的彼得森已是第五次入選該榜單。 近期， 彼得森的職責範圍有所調整， 除了負責公司全球消費品、消費品醫療器材、全球設計、全球服務、醫療技術、健康技術、健康福利、資訊技術及供應鏈業務之外，
她的成功秘訣是什麼？一言以蔽之 -- “樂觀”。
“我不會說‘我們不行、我們不會、我們從來沒有這樣做’， ”彼得森表示， “想要勇敢無畏、與眾不同， 我們就應大膽嘗試、虛心學習、敢為人先。 就我個人而言， 我從職業生涯中學到最重要的一課就是：要保持充沛的求知欲、靈活的應變力， 以及虛心求教他人， 從而獲得最好的成果。
陶伯特在任職期間， 製藥部門以創新為驅動力， 實現了自加拿大向南美區域的業務增長。 在去年首次入選該排行榜之後， 她牽頭發佈了強生公司《2016年美國透明報告》， 該報告旨在解答有關藥品定價及其他公司實務相關問題。 《財富》雜誌評述道：“陶伯特所主張的收購專案， 也將會為強生製藥集團新增第六個業務部門 -- 專注於解決肺動脈高血壓。 ”
今年， 陶伯特位列榜單第43位。 在她看來， 強生公司不止一位高管被《財富》評為“最具影響力女性”在意料之中。
“自強生成立以來， 女性員工一直在公司的發展歷程中發揮著重要作用。 ”陶伯特指出， “公司成立伊始時的14名員工中， 女性員工超過半數。 時至今日， 強生公司擁有一批充滿活力、多元化的領導者。