南山積極推進人才安居工程 計畫發放住房補租資金4億元

導語：據不完全統計， 深圳市市級層面在南山區籌建約32個保障房項目， 超過6萬套住房。 未來， 南山區住建局將以改革突破瓶頸， 實現人才安居南山為工作目標， 今年計畫發放住房補租資金4億元。

記者從南山區住建局瞭解到， 據不完全統計， 深圳市市級層面在南山區籌建約32個保障房項目， 超過6萬套住房。 3月10日下午， 姜建軍、王強、保長漢等南山區領導會見了深圳市住建局局長張學凡一行， 就南山區住房保障和城市建設等各項工作， 進行了深入交流和探討。

會前， 張學凡一行在南山區副區長保長漢的陪同下先後來到波頓香料頂樓、春筍大廈60層進行實地考察。

每到一處， 張學凡一行都詳細瞭解投標單位的建築資質、經營管理理念、在建工程等實際情況。 “南山是高大上的‘高新技術產地’！” 張學凡為南山的建設發展頻頻點贊。 張學凡直言， 南山區有激情、有創新、有朝氣， 南山區的發展後勁十足。

座談期間， 南山區住建局相關負責人向張學凡一行詳細介紹了南山區住建局近年來主要工作情況。 近年來， 區住建局把人才住房保障列為首要工作， 2016年竣工保障性住房7279套， 基本建成658套， 供應5000套， 新開工棚戶改造住房1050套， 在全市2016年保障性性房建設任務落實情況績效評估考核中獲滿分100分。 其次， 南山區實行定向配租與貨幣補貼相結合，

去年向區重點企業分配人才住房2088套， 惠及337家企業；發放住房補租2.69億元， 惠及423家企業人才約2.4萬人。 此外， 南山區勇於探索， 創新棚改和“雙保用房”投建等模式， 推進眾冠和茶光兩個保障房建設項目， 建設保障性住房4642套。

未來， 南山區住建局將以改革突破瓶頸， 實現人才安居南山為工作目標。 南山區積極推進市安居集團南山子公司設立， 開展企業人才住房配租及補組工作， 落實人才住房分配任務， 今年計畫發放住房補租資金4億元， 進一步擴大人才安居覆蓋面。 其次， 南山區推行系統機構改革， 實施質檢站、安監站、造價站“三站合一”。 再次， 南山區將辦好三大民生實事， 完成40個老舊住宅社區的消防綜合整治， 繼續實施餐廳酒店供氣管道化改造工程，

繼續開展地質災害隱患排查治理。 值得一提的是， 南山區還將深化物業監管機制改革， 引入專業律師團隊等獨立于社區各方利益團體的協力廠商機構。

在現場， 南山區住建局相關負責人就住房分配等一系列問題與張學凡一行進行溝通。 張學凡回應稱， 鑒於南山區是人才大區， 產業孵化區， 擁有大量科研院所及高校， 總部經濟發展迅速， 人才群體龐大、高度聚集。 深圳市住建局將從職住平衡角度出發， 在一定程度上， 將南山轄區內的部分市級房源向南山區傾斜分配。

張學凡認為， 南山是一個名副其實的建設大區， 是最能夠展示深圳未來風貌的一個濱海中心城區。 得天獨厚的地域優勢和在全市首屈一指的人才隊伍，

決定了南山在深圳文化未來發展中的中堅地位。 南山積聚著十分豐富的文化資源和人才資源， 南山區是目前和今後全國各地的科技精英人才的主要聚集地， 是深圳的名片。 他希望南山區委區政府再接再厲， 開拓創新， 扎實工作， 繼續做好南山區住房保障和城市建設各項工作。

南山區委副書記、區長王強表示， 南山區將成為深圳發展成世界城市的一個功能中心， 南山區擁有數百家上市公司的企業總部大廈， 聚集著一大批中國頂級的精英科技公司。 要強化保障、狠抓落實， 確保各個專案順利推進。 面對當前人才保障住房專案推進等艱巨任務， 南山區全區幹部更要堅定信心， 迎難而上，

進一步落實好組織協調、責任落實、要素保障等各項工作。

“深圳市住建局為南山解決了許多實實在在的問題。 ”南山區委書記姜建軍代表區委區政府向張學凡一行表示感謝。 薑建軍表示， 一直以來， 深圳市住建局非常關心和支持南山區住房保障和城市建設各項工作。 姜建軍指出， 南山區產業發展、創新發展勢頭非常好， 人才聚集效應非常突出， 要繼續做好住房保障和城市建設各項工作， 破解要素瓶頸制約， 同時也要做好自身內部協調以及與市住建局溝通工作， 及時解決問題， 確保住房建設保障等各項工作扎實推進。