文 | 《投資時報》實習記者 曾津國
隨著科學技術不斷發展進步， 各類高科技產品層出不窮， 這其中更離不開電子和電腦兩大行業的大力支持。
儘管兩者在行業上存在相似性， 但其行業內上市公司總經理的平均薪酬和學歷分佈狀況等情況則大有不同。
標點財經研究院攜手《投資時報》連袂發佈的“2017中國上市公司總經理全樣本報告”顯示， 電子行業184位元總經理中有179位公佈了2016年的薪酬資料， 其去年平均薪酬為85.74萬元， 在28個行業中排名第11位。 相比之下， 電腦行業的總經理薪酬則要遜色一些， 179位總經理中有172位公佈了2016年的薪酬資料， 其平均薪酬僅為78.41萬元。 值得一提的是， 2016年所有行業總經理的平均薪酬為82.16萬元， 這成為了電子行業和電腦行業總經理平均薪酬的分水嶺。
從性別方面來看， 電子行業的女性總經理占比要略高於電腦行業的女性總經理占比情況。 Wind資料顯示， 184位元電子行業總經理中有14位是女性， 女性總經理占比為7.61%；而179位元電腦行業總經理中有12位是女性， 女性總經理占比為6.70%。 不過， 兩個行業的女性總經理占比均高於所有行業女性總經理占比為6.04%的平均水準。 有意思的是， 上一年度的全樣本報告顯示， 電子行業的女性總經理占比為7.59%， 仍然略高於同年度電腦行業女性總經理占比5.16%的水準。
《投資時報》記者發現， 電子行業不僅是女性總經理人數和女性總經理占比情況優於電腦行業， 女性總經理的最高薪酬情況也是如此。 藍思科技的周群飛去年以480萬元高薪成為了電子行業女性總經理中的最高薪酬持有者，
不僅如此， 電腦行業薪酬排名前十的總經理中鮮有女性總經理的身影， 僅有一位薪酬排名第十的陳喆。 而電子行業薪酬排名前十的總經理中女性總經理則較多一些， 分別為藍思科技的周群飛、深天馬A的劉靜瑜和華金資本的郭瑾。
從學歷分佈情況來看， 電子行業的184位元總經理中剔除未公佈學歷資料的4位元總經理後， 其餘總經理的學歷分別為博士20人， 碩士83人， 本科53人， 專科18人， 高中2人， 中職4人。 其中博士占比11.11%， 高於電腦行業博士學歷總經理占比7.30%的水準；本科以下占比13.33%， 明顯高於電腦行業本科以下學歷的總經理占比僅為2.25%的水準；而碩士及以上占比為57.22%，
從年齡段分佈情況來看， 相比於電腦行業而言， 電子行業的總經理要稍微年輕一些。 電腦行業的總經理中有50後7人， 60後105人， 70後62人， 80後5人， 電子行業的總經理中有50後16人， 60後98人， 70後62人， 80後8人。 其中， 電腦行業的80後90後總經理占比為2.79%， 略低於電子行業的80後90後總經理占比4.35%的水準。 電腦行業60後總經理占比為58.66%， 高於電子行業60後總經理占比53.26%的水準。