想要去銀行工作應該具備什麼能力？

銀行一直是求職者心目中的理想選擇， 不論從穩定性、待遇方面都令人嚮往。 那麼求職銀行， 真有這麼難嗎？想去銀行工作需要什麼能力？這個是很多人關注的問題~

由於銀行是國有企業， 是經營單位， 本身追求效益最大化， 所以個人能力上比較要求具有理財能力、行銷能力和管理能力。 其次， 行銷和與人溝通能力也是非常重要的。

支行及以下機構人員設置基本是營業人員， 少數是管理人員。 基本需要操作人員， 能力要求是具備職高學歷就可完全勝任， 因為電腦程式是統一和固定的， 是傻瓜式的， 視窗人員只需會按回車鍵和會輸入數字會打姓名即可， 所以絕大多數銀行員工根本就看不懂公司帳本。 如果說需要能力的話， 需要與客戶溝通能力， 你要會行銷會拉存款， 但這也限於經濟不發達地區， 如果是經濟發達地區的銀行視窗， 根本就不需要拉存款，

您板著臉， 客戶照樣排隊存取款， 您就不需要行銷， 當然您會行銷就離開視窗高升了。

如果你是高級人才， 在市行、支行基本就是浪費， 因為那裡沒有那種環境和機會， 正因為這樣， 現在的二級分行、支行的管理層沒有多少是科班出身的，

所以您如果學金融進銀行的話， 要進省行以上， 如果進支行絕大多數會被安排到一線視窗， 3-5年後， 你和職高生沒什麼兩樣。 相反， 人際交往方面如果不如職高生， 之前的學歷優勢基本就無用武之地了。 所以說基層銀行最不需要人才， 因為這個行業其實絕大多數崗位需要的是普通視窗人員!正因為這樣， 高學歷人才如果會管理， 會行銷， 有領導能力升職空間會更大。 以上所講是國有商業銀行情況， 當然， 您能進銀監會、人民銀行、國家開發銀行等政策銀行和監管機構， 情況就不同了， 因為那裡沒有營業視窗!工資待遇遠遠高於國有商業銀行!

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