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最近， 養老金上調的消息刷爆了螢幕， 很多人是以看熱鬧的心思圍觀的， 要麼是自己還年輕， 離這個還很遙遠， 要麼覺得自己就是私企打工的，
那麼私企要如何領取退休金呢？
《勞動法》第七十二條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源， 逐步實行社會統籌。 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險， 繳納社會保險費。
這就意味著私企需要為員工繳納社保， 其中就包括養老保險。 當然， 並不是交過養老保險就意味著退休後有退休金， 要領取退休金， 還需要滿足領取條件。
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1、至少要連續繳納養老保險15年， 這裡可以由企業為你承擔一部分， 自己承擔一部分進行繳納。 如果沒有在私企工作的， 其實也可以自己進行繳納。
2、達到法定退休年齡方可辦理領取退休金事宜。
目前，
我國正常的退休年齡是男性60周歲，
女性50周歲。
當然，
特殊工種以及因病和非因公致殘的另有規定，
可以參照勞動法。
那到底能拿多少退休金呢？這個不好一概而論， 是取決於個人的平均繳費指數的。