在社區交付後推出具有遠大特色的多項物業服務內容，
依託遠大醫藥強大的資源推出家庭醫生健康服務，
聯合遠大商業推出遠大生活大講堂服務，
與協力廠商單位合作推出兒童早教中心服務等特色服務，
為業主提供多元化的私人定制型的物業服務內容。
致力為遠大鳳璽灣業主營造幸福的家園。
社區安全如何做？
專案建設初期設計建設了社區智慧監控系統、電梯智慧控制系統、人臉識別系統、智慧樓宇對講系統、智慧消防系統、緊急呼叫系統、社區全WIFI覆蓋等多項的智慧化安全系統。
在後期組建一支過硬的安全秩序維護隊伍， 同時物業將同社區、派出所等相關單位建立聯動的保障機制， 形成人防+技防+聯防的三位一體的安全防範系統，
遠大對物業員工的培養
“愛才育人”是中國遠大集團人才發展戰略秉承至今的原則。 山西物業團隊自組建以來， 公司注重構建合理的人才結構， 以開放的胸懷尊重和關心員工自身的發展，
一直堅持“以人為本”， 通過各種培訓培養手段， 使員工得以快速提升。 針對每個員工的不同特點， 結合自身的能力， 為員工制定良好的職業規劃， 提供展示大家能力的平臺， 不斷培養大家一專多能的綜合能力， 使每個人在公司都有進步， 都能得到成長。
不定期組織員工走出去交流學習， 學習其他物業公司的先進的管理經驗， 不斷提高自身管理服務水準。 山西團隊有信心也有能力為山西遠大的首批業主提供高品質的物業服務。
熱愛責任
這是一群熱愛自己的人
團結認真
這是一支積極向上的團隊
團結認真
這是一支積極向上的團隊