在各級機關單位，任務多、責任重、壓力大，黨員幹部加班加點是常態。
但是筆者發現，有少數黨員幹部在正常上班時間“閑來無事”，一到下班時間卻心甘情願地充當起了“加班族”，突然忙碌起來，勤奮伏案工作，即使手頭上沒活兒，也要等到領導下班後再走。如此加班，令人匪夷所思。
工作中經常會遇到加班。多數黨員幹部的加班，是根據工作需求、顧及身體狀況而進行的，講究實際效果。
為了黨的事業，為了儘快地、高品質地完成工作任務，
為了更好地服務群眾而加班加點，值得提倡和稱讚。這樣的加班，體現的是甘於奉獻，彰顯的是共產黨人愛崗敬業的責任擔當和心系群眾的宗旨意識。嘔心瀝血帶領一方求發展、鞠躬盡瘁帶領群眾奔小康的小崗村帶頭人沈浩；堅守46年、退休不離崗的焦裕祿式黨員幹部，人民法官阿布列林·阿不列孜；永遠跟黨走，身患重病仍長期奮戰在工作一線、用生命譜寫事業讚歌的王瑛……我們的身邊總有一些人，
用實幹和堅守詮釋著共產黨員高尚的品格，鑄就不朽的豐碑。
但現實中，也有少數黨員幹部，沒事兒也加班。這種為了加班而加班的“沒事兒忙”，“加”給領導看、“做”給同事看、帶著目的幹，實則是形式主義和功利主義在作祟，多是另有所圖，想給自身形象裝點門面，想在領導那裡留個為了工作廢寢忘食的好印象，為提拔晉級博取“感情分”。如此加班，
把領導的認同、職務的晉升排到了重要位置，把加班當成了達到目的的手段，並非真正的愛崗敬業、甘於奉獻。不僅自己身心俱疲、親屬怨聲載道，還空耗了時間，對工作毫無幫助。
如此加班，產生的根源還在於官本位思想。
個別幹部習慣于工作時“眼睛向上看”而不是“向前看向下看”，講究“幹活先聽音、動手先看臉”。看重的是領導的權力、同事的口碑、自身的前途，卻忽視了組織的厚愛、群眾的期盼、崗位的職責。
他們認為能給其帶來好前程的是領導，工作自然也就是給領導看的，幹得好壞由領導來評判，耗點時間讓領導看到辛苦、受到感動、給予關注，才是重中之重。如此加班，忘記了自己的初心，缺少了一份情懷、一種忠誠。“算錯賬”必然會“走岔路”，這種捨本逐末的做法到頭來恐怕是“竹籃打水一場空”。
幹工作，無論加班不加班，追求高效是根本。
“凡事不強則枉，
弗敬則不正。”黨員幹部當大興求真務實之風，少些虛妄浮躁，會幹實事、多幹實事，而不是緊盯領導、應付上面，更不能只圖虛名、只求仕途。只有自覺地真抓實幹，在工作時間把該做的工作做好，在需要加班的時候任勞任怨，才能獲得群眾的愛戴與擁護，才能在全心全意為人民服務中品味收穫的甘甜。