婦科招聘“男性優先”被指性別歧視，醫院這樣回應……
曲靖市第一人民醫院的回應。
1月30日，現代快報記者致電曲靖市第一人民醫院，該院人力資源部一位工作人員表示，網友的質疑是因為他們不瞭解醫院崗位的特殊性，醫院和其他行業不一樣，“很多崗位的勞動強度非常大，一些崗位更需要和適合男性，急診、麻醉、重症醫學科等科室對男性需求很大。
對於婦科招聘男醫師優先的問題，該工作人員說目前醫護人員女性居多，院方是想多吸引男生，把男女的人員結構搭建出來，“目前我們婦產科一個男生都沒有，從整個人才隊伍建設來說，希望男女都有，同時希望男同志不要對婦科的診療崗位有偏見，這是一種鼓勵。”
曲靖市第一人民醫院在公開招聘計畫中明確“男性畢業生優先考慮錄用”。
該工作人員告訴記者，目前招聘還未結束，已經有3300多人來報名，其中2000多求職者都是女性。“醫療衛生系統從來都是以患者的安全和診療來出發的，我們急診科現在有80多個護士，其中20多個護士現在是懷孕的狀態，急診科都快沒人看病了，患者來了怎麼辦呢？放射科，輻射比較大，很多女同志到了那個崗位上都申請調換到其他科室，
隨後，現代快報記者採訪了君澤君律師事務所律師黃劍鋒，他表示，在我國法律中，《勞動法》、《就業促進法》、《婦女權益保障法》均明確規定：“婦女享有與男子平等的勞動權利。除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。