貝佐斯致股東信:全球Prime會員已突破1億人
4月19日消息,據國外媒體CNET報導,在年度致股東信中,亞馬遜CEO傑夫·貝佐斯首次透露,
在信中,貝佐斯還強調在經營企業時設立高標準的重要性。他表示,通過制定高標準,企業才能夠滿足“用戶不斷提升的期望值”。
貝佐斯在信中寫道,“你如何領先於用戶不斷提升的期望值?依靠一種方法無法實現這一點,我們需要結合多方面的努力。其中之一即是高標準(這些標準需在公司內部展開廣泛和極為詳盡的部署)。
對於亞馬遜斥資約137億美元收購的生鮮連鎖店全食(Whole Foods),貝索斯表示,目前正展開“技術性工作”,旨在向全食連鎖店引入Prime會員優惠制度。
自1997年以來,貝佐斯每年都會發佈致股東信。這些信詳盡闡述了他作為亞馬遜CEO的管理理念,因此被廣泛視為商業人士的必讀之作。
今年的致股東信側重貝佐斯對高標準的想法。他寫道,
他指出,你需要“認可”它們在特定領域的確切含義,接著設定符合實際期望的“範圍”。
“因此,高標準的四個要素是:它們具有可教導性,需針對特定領域,你必須認可它們,並明確設立符合實際的範圍,”貝佐斯寫道,“營造高標準的文化是相當值得的,
這封信中比較有趣的內容是關於貝佐斯一個朋友學倒立的事。這個朋友拜訪的倒立教練告訴她,要掌握倒立技巧需要六個月的時間。
貝佐斯的信中寫道,“我的一個好友最近決定學習如何不需支撐物做出完美的倒立動作——不靠在牆上,倒立時間不僅僅是幾秒。於是她參加了瑜伽工作室的倒立練習班。但練習了一段時間並沒有達到她要的效果,
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