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日賺15000,8個月開出32家店,這家4個人的小店是如何做到的?

說到三文魚,除了生吃,還有更好的選擇嗎?別說還真有!只要15.8,三文魚拌飯就能帶回家!

這家僅4個人的小店,就靠這一份三文魚拌飯日流水15000。行業內爭相模仿,卻是學一個死一個。

它就是醬樣兒三文魚石鍋拌飯。

01

轉行開自助餐廳,兩年虧500萬

薑毅本是一個餐飲服務商,經常給各大餐廳設計廣告和裝修門臉,雖然很賺錢,但每到收尾款的時候,恨不得沒做過。

他發現還是開餐廳現金流好,賺多少每天都有個數,於是就一頭紮進了開店大軍中。

考察了很多地方之後,看到韓式自助燒烤翻台率不錯,他決定開一家韓式自助燒烤店。

只能說想法很美好,現實卻是,不到兩年時間,薑毅就虧了500萬,不得已之下,只得關店。

不過這次倒讓薑毅總結了一些經驗:發現是自己沒有考慮到實際情況,很多顧客都是一次性拿很多食材,吃不完就會被浪費掉,這些食材又無法回收,每天要浪費三十多公斤菜品,再加上他管理不善,

不倒閉才是怪事。

這樣歇業沒多久,兩個朋友又來拉著薑毅合夥開餐廳,雖然第一次開餐廳失敗了,但薑毅還是有股衝勁在,於是2016年時,醬樣兒三文魚石鍋拌飯就開業了。

吸取了前次經驗,薑毅還玩了不同的花樣,僅8個月就開了32家店,還平均每家單店月入3萬。雖然同行有來模仿的,但最終都是學一家死一家,這是為什麼呢?薑毅又做了哪些舉動呢?

02

要想抓住顧客的心,

就先抓住顧客的胃

在一眾以牛肉、豬肉+泡菜為主打石鍋拌飯中,三文魚石鍋拌飯的組合自然能讓人耳目一新,再者日料+韓式做法這樣新奇的吃法,能吸引大量年輕人嘗試,年輕人又是主流消費群體,而抓住年輕人的胃,就不愁抓不住他們的心了。

這個吃法還是源于薑毅一次自己的體驗,有一次家裡的三文魚買多了吃不完,他就放冰箱裡了,第二天覺得做成生魚片不新鮮,就做成了熟的,結果味道還不錯,醬樣兒開店的時候,薑毅就想著用這個吃法來吸引顧客,沒想到效果確實不錯。

為了迎合年輕人的口味,薑毅也是煞費苦心,從廣告語“年輕沒什麼‘拌’不了”被直接寫在壁紙上;到桌簽“有本事你就把給‘拌’了”和石鍋底的“沒想到你真的把我給‘拌’了”遙相呼應。

03

“小清新裝修,蒂芙尼藍辨識度高

縱觀國內的餐飲店裝修,紅黃設計是主流,但隨著人們審美觀的提升,這樣的設計會讓人覺得土,醬樣兒創新性地選擇了蒂芙尼藍,頗有些小清新的感覺,與其時尚、年輕的定位相呼應。

不一樣的色彩設計,這樣就增加了門店的辨識度,而且本身店內主打產品都是石鍋拌飯,帶韓式風味,這種裝修設計也算是符合標準。

04

高端食材平價賣,15.8打在門頭上

在大部分人心中,三文魚屬於高端食材,事實上也是如此,不過在醬樣兒這裡卻是平價食物,不需要花費太多的錢,只需要15.8元,就能享受到同樣的食物。

更有趣的是,醬樣兒將15.8設計在門頭上,讓顧客一看便知道價格,極大地對比,讓顧客產生了一探究竟的心理。

這就得益于醬樣兒強大的供應鏈,這也是其他同行難以模仿的原因之一。醬樣兒與東三省最大的水產品進出口加工公司達成了合作關係,對方以年為單位,提供五櫃或者是十櫃的彈性三文魚庫存,貨源穩定可追溯。

05

做好小細節,提升顧客體驗

再說為什麼別人學一家死一家,便是因為醬樣兒連細節都不放過。如桌上安裝無線手機收發器,支援手機無線充電;單人座位前面有個滑動的拖杆,讓顧客把手機放在上面,一邊吃飯,一邊追劇、看電影。

這樣一來,就不擔心顧客因為等待時間而心生煩躁了,極大地提升了顧客體驗感。

06

標準化管理,人不多夠用就行

醬樣兒的店標配4個人,這在將近70㎡的店來說,確實少了點,但醬樣兒卻能將4個人的能效發揮到最大。

1個服務員+3個出餐員,每個人只需要負責10個產品,且是固定的,大家各司其職,這樣就不用擔心顧客太多而店內混亂了。

對應的,醬樣兒後廚採用的是SOP標準操作流程,員工培訓4天就能過上崗了。大大節省了時間成本。

此外,醬樣兒還自主研發了自主收銀系統,支援現金、微信、支付寶這些主流結算方式,不需要收銀員,系統會自動出賬,這就形成了一定的技術壁壘。

07

把平臺作為宣傳點,

滿減獲客,食物留客

很多人都說現在是外賣的天下,隨著餓了麼、美團、百度外賣的風行,外賣確實發展勢頭迅猛,但對醬樣兒而言,他們並沒有把外賣當做重點來發展,儘管其外賣占了70%的營業額。

那麼,醬樣兒發展外賣是為了什麼呢?

很簡單,獲客。

外賣的滿減活動大家都知道,醬樣兒雖然不看重外賣,但也是秉著做就要做好的態度,特意將外賣滿減活動分為了三個階段:

滿20減10,可吸引大量新顧客以及快速上升門店排名;滿20減8,力度減小,可留下不看價格的顧客;滿20減5,力度再次減小,維護忠實顧客。

醬樣兒不止說到還做到,新門店規定,必須經營滿一個月看情況才能開設外賣業務,畢竟外賣會影響堂食,必須先讓品牌踏踏實實線上下紮好根才行。

醬樣兒的名字在大連當地是“就這樣”的意思,似乎很隨意,但這家很隨意的店,卻一點都不隨意,不放過任何一個小細節,想方設法迎合年輕人的口味,懂得創新,在模仿者繁多的餐飲業硬生生地打造了屬於自己的壁壘,很值得大家去學習和借鑒。

畢竟,做創造者比跟隨者更有成就感,財富也來得更快速。

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【主要內容】:①連鎖企業如何結合互聯網、金融工具進行商業模式創新,提升供應鏈、產業鏈升級;②單店盈利的提升,標準化打造,督導體系,連鎖六大系統建設;③連鎖招商資源盤點,招商策劃,連鎖擴張模式設計,招商運營等;④連鎖股權合夥,人才激勵,股權激勵,企業融資,企業估值,門店眾籌等;⑤如何快速實現規模收益,連鎖體系規劃建設,連鎖企業爆品打造方法等;⑥連鎖人才複製系統,標準體系建設,招商運營實操,經典落地案例分析等內容。

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不一樣的色彩設計,這樣就增加了門店的辨識度,而且本身店內主打產品都是石鍋拌飯,帶韓式風味,這種裝修設計也算是符合標準。

04

高端食材平價賣,15.8打在門頭上

在大部分人心中,三文魚屬於高端食材,事實上也是如此,不過在醬樣兒這裡卻是平價食物,不需要花費太多的錢,只需要15.8元,就能享受到同樣的食物。

更有趣的是,醬樣兒將15.8設計在門頭上,讓顧客一看便知道價格,極大地對比,讓顧客產生了一探究竟的心理。

這就得益于醬樣兒強大的供應鏈,這也是其他同行難以模仿的原因之一。醬樣兒與東三省最大的水產品進出口加工公司達成了合作關係,對方以年為單位,提供五櫃或者是十櫃的彈性三文魚庫存,貨源穩定可追溯。

05

做好小細節,提升顧客體驗

再說為什麼別人學一家死一家,便是因為醬樣兒連細節都不放過。如桌上安裝無線手機收發器,支援手機無線充電;單人座位前面有個滑動的拖杆,讓顧客把手機放在上面,一邊吃飯,一邊追劇、看電影。

這樣一來,就不擔心顧客因為等待時間而心生煩躁了,極大地提升了顧客體驗感。

06

標準化管理,人不多夠用就行

醬樣兒的店標配4個人,這在將近70㎡的店來說,確實少了點,但醬樣兒卻能將4個人的能效發揮到最大。

1個服務員+3個出餐員,每個人只需要負責10個產品,且是固定的,大家各司其職,這樣就不用擔心顧客太多而店內混亂了。

對應的,醬樣兒後廚採用的是SOP標準操作流程,員工培訓4天就能過上崗了。大大節省了時間成本。

此外,醬樣兒還自主研發了自主收銀系統,支援現金、微信、支付寶這些主流結算方式,不需要收銀員,系統會自動出賬,這就形成了一定的技術壁壘。

07

把平臺作為宣傳點,

滿減獲客,食物留客

很多人都說現在是外賣的天下,隨著餓了麼、美團、百度外賣的風行,外賣確實發展勢頭迅猛,但對醬樣兒而言,他們並沒有把外賣當做重點來發展,儘管其外賣占了70%的營業額。

那麼,醬樣兒發展外賣是為了什麼呢?

很簡單,獲客。

外賣的滿減活動大家都知道,醬樣兒雖然不看重外賣,但也是秉著做就要做好的態度,特意將外賣滿減活動分為了三個階段:

滿20減10,可吸引大量新顧客以及快速上升門店排名;滿20減8,力度減小,可留下不看價格的顧客;滿20減5,力度再次減小,維護忠實顧客。

醬樣兒不止說到還做到,新門店規定,必須經營滿一個月看情況才能開設外賣業務,畢竟外賣會影響堂食,必須先讓品牌踏踏實實線上下紮好根才行。

醬樣兒的名字在大連當地是“就這樣”的意思,似乎很隨意,但這家很隨意的店,卻一點都不隨意,不放過任何一個小細節,想方設法迎合年輕人的口味,懂得創新,在模仿者繁多的餐飲業硬生生地打造了屬於自己的壁壘,很值得大家去學習和借鑒。

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