荊楚網消息（通訊員 汪萬軍）4月19日，洪山區總工會、區司法局分別與洪山科技創業中心、武漢創意天地簽訂法律服務合作意向書，市總工會領導為兩個園區職工公益法律服務站授牌。
該服務站成立後，律師將到園區“坐診”值班，對企業的經營風險、用人制度、合同審查等進行“把診問脈”，為園區企業和職工撐起法律風險保護傘。
雙方簽署意向書。通訊員 汪萬軍 攝
據悉，本月10日，武漢市總工會2018年第二批兩支小分隊肩負“服務新兩園、助推高品質發展”的使命，
分赴國家科技部認定的“國家級科技企業孵化器”——洪山科技創業中心，以及武漢創意天地，開啟為期15天的與職工同吃、同勞動、同學習、同活動、同成長“五同”之旅。
兩支小分隊圍繞新兩園發展和產業工人隊伍建設改革，著眼于提升園區企業建會率、提升職工之家建設水準、提升團結教育引領職工能力、提升維權服務工作品質、提升基層工會幹部綜合素質，
走出機關去嬌氣，遍訪職工接地氣，苦練本領增底氣，普惠服務聚人氣，受到園區歡迎：科技創業中心工會聯合會、武漢創意天地小微企業聯合工會委員會建起來了，兩個園區職工之家內容更加豐富了，工會聯合開展的義診、特賣活動進來了，工會幹部業務培訓辦起來了。
為了幫助園區依法構建和諧勞動關係，根據走訪調研瞭解的情況，市總工會、小分隊成員決定在兩個園區設立“園區職工公益法律服務站”，
以此為契機探索公益法律服務進園區新模式。律師到園區“坐診”值班，對企業的經營風險、用人制度、合同審查等進行“把診問脈”，圍繞企業融資、企業管理、勞動關係等問題溝通互商機制，提出法律層面意見建議事項，法律諮詢解答，後續還可以向園區企業、職工發放法律聯繫卡、微信二維碼掃碼點對點直聊，實現掌上法律服務隨時通；未來還可向企業、職工發放法律意見徵求函，
提供合同文本審查；可結合企業關注的各類法律風險問題，為園區制發小微企業經營管理風險防範問答或企業經營管理法律風險防範指引折頁，為園區小微企業和職工支起法律風險保護傘。
法律服務站將更進一步暢通法律服務管道，為園區企業和職工釋法答疑，及時提供法律服務，從而實現送法服務到一線，將公益律師法律服務做到最前沿，
把法律服務工作送到園區、企業一線、送到園區（企業）和職工身旁，在化解爭議、維護企業和職工權益、促進園區和諧中發揮作用。