職場痛點：35歲還在基層打工的我，該何去何從？
朋友是35歲開始找工作的，四處碰壁，非常挫折的時候，有家公司的HR告訴他：老闆說，超過35歲的簡歷不要。
我們在年輕的時候，很難感覺到年齡對我們的諸多限制，因為年輕人到哪都是受歡迎的。
再者，一個崗位，
二十來歲年輕人就可以勝任，要求薪資又低，何必花高價招來"油膩的中年大叔呢？。
除非擁有完美的大公司要職履歷，以及無懈可擊的聰明才幹，敢於向老闆保證，使公司利潤幾何級增長，那麼這個年紀只能讓你成為一塊無人問津的"老臘肉"。
在職場中，有一個問題你無法逃避，就是你的年齡。很多人在二十幾歲的時候，總想著我還年輕，工作經驗可以慢慢積累，等我工作十年，只要肯拼，怎麼樣也能混出個模樣。
但是大多數人沒有過得了這個坎，因為當他們年齡越大，不安全感就越強烈；因為公司喜歡用新人，
在這樣的環境下，如果你還是那種三年跳一次槽的人，就要更加重視了，因為你的待遇和級別絕不會和你的工作年限成正比，某些公司黑髮人管白髮人的現象比比皆是。
如果到了這個年齡，你還沒有自己的事業，或者還不知道自己的方向，人很容易就會懈怠，然後開始焦慮。嚴重點的還會得抑鬱症，因為除了工作，你還有家庭的壓力，還有別人眼裡的自己。
人非聖賢，總有人想不開，你們看那些得抑鬱症的人，差不多就這個年齡，所以很可怕。
有人在問，在民企和私企工作的人，35歲以後都去做什麼了？
除了有一部分自己嘗試創業了以外，大多數人還是留在原來的崗位上，但是他們都很焦慮，不知道自己應該幹什麼。
有人說，自己35歲了，不甘心在給別人打工，然後呢，依然是不知道該做什麼。也有人說，35歲是職場人的分水嶺，其實沒有錯，因為有的職業確實是青春飯。
三十而立，很多人會被這個理論嚇住，本來挺好的心態變得開始焦慮，別人都立業了，自己還在瞎混，以前一起吃大排檔抽同一支煙的難兄難弟現在都不約自己了，因為他們現在都變成了老闆，而自己還在打工拿著微薄的工資。
35歲，其實並沒有什麼外界的界限，有的只是自己心裡的界限，是自己心裡在給自己設限。所以我想糾正一下，人生並沒有多少歲應該做什麼事，應該達到什麼樣的結果這條規律。
有趣的是，你們發現許多公司的招聘資訊，大多數崗位都要求在35歲以下，這似乎是潛規則，35歲以上的人又有什麼問題呢？
記得和一位老闆聊天也說起過此事，他說如果一個人到了35歲以後，還在找基層崗位的工作，只有兩種情況，要麼是太平庸，要麼就是心態不穩定。
從他嘴裡給人的感覺就是這個年齡段的人找工作都會讓他瞧不起，如果是人才，大多數情況都是獵頭推薦或者被挖過來。就算是企業自己招聘過來，那麼這個年齡的人也不會在給予他學習和成長的機會，因為塑造的空間太小了，快速成長的幾率也太小了，最重要的因素則是用人成本也很高，如果不是經驗或技術的絕對碾壓，他們情願去錄用一名工作四到五年的年輕人。
而且某些崗位確實需要更年輕的面孔和思維，這或許就是為什麼許多人恐懼35歲以後的原因。
平庸和平凡最明顯的區別就是，平凡是自己知道自己在做什麼，只是做得不完美，而平庸則是自己已經放棄了自己想做的，安於現狀。這或許也是許多人在這個年齡段所經歷的，曾經有過縱橫四海的理想，但是真正到了該拼的年齡，卻發現自己一無所有，連拼命的資本都沒有，然後選擇放棄，接受現實，安於現狀，怨天尤人。
沉澱和積累永遠不會錯，如果不知道自己想幹什麼，就逼自己在一個行業裡沉澱下來。
25歲，35歲，45歲，不用去給自己的設限，出路隨時都要找，真正等你到了35歲再去找出路，卻發現已無退路。
如果非要加一個期限，我認為35歲以前是學習，35歲以後是實踐，這就是你的出路。
本文編輯：白羨
關注「世維學社」，get完整版余世維老師的職場演講視頻，
因為實用，所以經典。
應該達到什麼樣的結果這條規律。有趣的是，你們發現許多公司的招聘資訊，大多數崗位都要求在35歲以下，這似乎是潛規則，35歲以上的人又有什麼問題呢？
記得和一位老闆聊天也說起過此事，他說如果一個人到了35歲以後，還在找基層崗位的工作，只有兩種情況，要麼是太平庸，要麼就是心態不穩定。
從他嘴裡給人的感覺就是這個年齡段的人找工作都會讓他瞧不起，如果是人才，大多數情況都是獵頭推薦或者被挖過來。就算是企業自己招聘過來，那麼這個年齡的人也不會在給予他學習和成長的機會，因為塑造的空間太小了，快速成長的幾率也太小了，最重要的因素則是用人成本也很高，如果不是經驗或技術的絕對碾壓，他們情願去錄用一名工作四到五年的年輕人。
而且某些崗位確實需要更年輕的面孔和思維，這或許就是為什麼許多人恐懼35歲以後的原因。
平庸和平凡最明顯的區別就是，平凡是自己知道自己在做什麼，只是做得不完美，而平庸則是自己已經放棄了自己想做的，安於現狀。這或許也是許多人在這個年齡段所經歷的，曾經有過縱橫四海的理想，但是真正到了該拼的年齡，卻發現自己一無所有，連拼命的資本都沒有，然後選擇放棄，接受現實，安於現狀，怨天尤人。
沉澱和積累永遠不會錯，如果不知道自己想幹什麼，就逼自己在一個行業裡沉澱下來。
25歲，35歲，45歲，不用去給自己的設限，出路隨時都要找，真正等你到了35歲再去找出路，卻發現已無退路。
如果非要加一個期限，我認為35歲以前是學習，35歲以後是實踐，這就是你的出路。
本文編輯：白羨
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因為實用，所以經典。