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天貓、京東……的購物車裡有它,聘才寶購物車裡有他、她
還年輕的時候女人的購物車裡囤的都是衣服、化妝品之類的,而男人的購物車裡可能也是囤了自己女朋友喜愛的首飾之類的。在結婚生子後,女人的購物車裡全換成了寶寶的紙尿褲、奶粉、輔食和玩具等,而女強人和男人的購物車裡卻變成了他、她。曾經的購物車裡有它
2017-08-07 0 -
誰是你的某先生、某女士
我很好奇,這個某先生到底是什麼人呢?於是我打開了此連結。原來這個某先生是一個了不起的高尖人才,高學歷、豐富的工作經驗,看著這樣的人才,很讓人羡慕。這些某先生、某女士原來是獵頭、HR等把擁有的閒置人才簡歷在聘才寶平臺開店出售的,並且他們都是
2017-07-29 0 -
每句話聽起來好像都符合社會規則
網上流傳一句話:聽過很多道理,卻依然過不好這生。可到底什麼才是有道理的話?有人說什麼年齡就該做什麼年齡該做的事情,這句話並無道理,聽起來也很符合社會規則。該玩的時候玩,該讀書的時候讀書,該結婚生子的時候結婚生子,該奮鬥的時候奮鬥,這似乎是
2017-07-27 0 -
我想要所房子
今天辦公室有一個漂亮的花籃,裡面的花漂亮極了。她們說我喜歡可以拿走。我叫來個幫手搬走,高興地像個孩子。我把花插在飲料瓶裡,一次性紙杯裡,甚至是放在辦公桌的小垃圾桶裡。看著五顏六色嬌豔的鮮花,整間屋子都飄蕩著淡淡的花香,瞬間感覺好像春天真的
2017-07-25 0 -
到底什麼才不是死工資?
有人說:“你每個月就固定拿那麼幾千塊錢,就算你不吃不喝,還要多少年才能在這個還不是大城市的地方買得起一套房子”?有人說:“你怎麼這麼沒志向了,待在我們這樣的小城市,是沒有多少出息的,你為什麼不出去闖一闖呢”?還有人說:“你拿著那點死工資,
2017-07-24 0 -
怎樣才能擁有你想要的合理待遇
之前看到一篇《年輕人,你有什麼資格來抱怨薪酬低》的文章。看到這篇文章我的第一反應就是,我們年輕人為什麼不能嫌薪資低? 可能是有了更多的社會經歷,我漸漸明白嫌工資低的同時就已經說明了自己的能力不足,也不夠強大。我嫌工資低,企業老闆就會隨便給
2017-07-20 0 -
我們生活在“共用經濟”的時代
自古以來人才都十分重要,一個人才可能就會改變一個時代,比如漢初的首席人才官蕭何,如果不是他月下追韓信,楚漢相爭,就可能是另外一個結局。而劉備如果沒有三顧茅廬請到諸葛亮,那三國相爭的歷史可能也就不存在了。人才的重要性使招聘顯得更為重要了,人
2017-07-21 1 -
老闆HR來吧!你也可以低成本高效招聘高端獵頭人才
齊魯晚報7月19日訊:之前在搜狐看到一篇很火的文章,閱讀量達到三萬多,題為《人力資源為什麼招聘不到高端獵頭人才》,文中談到了人力資源招聘不到高端獵頭人才HR,包含人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關係六大模組等,這六大模組綜合在一
2017-07-22 0 -
旅行是對庸常生活的一次越獄
我想有一天和你去旅行,去那沒有去過的地方,沒有行李,沒有背包,不帶電腦更不要手機,走一個地方停一個地方。在我心裡最美好的就是和你一起老在路上,捕捉最後的流星,坐在最高的山頂上,聽音樂,聊電影,吃東西....當日出越過山澗,我未老,你依然。
2017-07-18 0 -
為爭奪科技人才 矽谷公司展開食堂競賽
在Dropbox公司,廚師布萊恩-馬丁利(Brian Mattingly)站在一個櫥櫃前,端詳著裡面的豬頸肉。“我們都是自己加工肉。”他解釋道。他的廚房還自己薰制三文魚,製作霜淇淋和烤麵包,還在一台微型育苗機裡種著向日葵苗。我嘗了一片,又
2017-07-16 0 -
願你既能朝九晚五,更能擁有自由
請相信,這個世界上真的有人在過著你想過的生活,願你我既可以朝九晚五,又能夠浪跡天涯—大冰隨著互聯網創業大潮的到來,各種五花八門的共用形式層出不窮,越來越多的職業開始自由化,許多創新的服務模式為上班族變身自由職業者提供機會。知識分享平臺的崛
2017-07-15 0 -
自從工作以後,我們失去了什麼?
從出生、到上學、畢業、再到工作、結婚生子、最後到退休,人的這一輩似乎都是跟這些息息相關。小時候我們都渴望著長大,等真的長大後我們又希望一切能回到最初,只是時間永遠都不會倒流。從上學,到畢業,再到現在的生活:每天上班,下班,睡覺,再上班,這
2017-07-14 0 -
聘才寶—高端人才等你來尋
眾裡尋他千百度,驀然回首,那人還是不知在何處。你是否還在苦苦找尋你的人才?如果你是企業的老闆,你肯定也有因為沒有找到人才而為企業的發展擔憂的時候,如果你是企業的HR,你肯定也有因為沒有招聘到合適的人才而焦急的時候。還記得上世紀90年代互聯
2017-07-13 0 -
老闆想讓員工加班卻不想支付加班費,這是什麼心態
加班應該有加班費嗎?那是肯定的,中華人民共和國新勞動法第三章第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。我想作為老闆不會不知道這點,可還會有很多
2017-07-10 1 -
王石、賈躍亭用得著你同情嗎?別亂用你的同情心
2017年6月21日 - 王石退位,鬱亮接棒。4年前,王石隻身從廣州南下深圳,第二年建立萬科前身企業,34年後,66歲,他從萬科退休。而昨天,樂視網發佈公告稱,賈躍亭先生將辭去樂視網董事長一職,辭職後將不再在樂視網擔任任何職。退出董事會,
2017-07-08 0 -
如果這輩子事與願違,那是因為……
小時候我夢想能當一名員警,讓自己為自己而自豪,長大後我夢想著當一個作家,能用文字去表達自己的情感。可能是越長大越想歸於平淡,於是開始憧憬這樣的生活:當我們老了,遠離城市的喧囂,逃開工作的壓力,遠離霧霾遠離每天上下班路上匆匆忙忙的快節奏,回
2017-07-07 2 -
什麼樣的話最能打動面試官
什麼樣的回答最能打動面試官?有人說:“最能打動面試官的是事實”;也有人說:“最能打動面試官的自信大膽的表達”;還有人說:“最能打動面試官的是價值觀”。其實,我覺得這些都不是,而最能打動面試官的是“情感”。“事實”最多只能讓面試官相信你,自
2017-07-06 0 -
聘才寶——買賣你我他
你來過、我去過、他被珍惜著。你是誰?你是獵頭、你是HR、你就是你自己!你可能來過聘才寶,只為能過上更好的生活,因為聘才寶能讓你輕輕鬆松的就賺到額外的賞金,只要你來聘才寶申請開店,並把你閒置的人才簡歷出售。待閒置的人才簡歷賣出,換成錢。我是
2017-07-05 0 -
太敏感的人大多都過得不幸福嗎?
敏感是人很難得的優點。敏感的人注重細節,並善於洞察微小細緻的變化;敏感的人比常人更具有創造力,是作為藝術家、作家和詩人的必要條件。人常說;細節決定成敗,某人得到重用和提拔,很可能就是別人看中他的敏感和對細節的處理能力。太敏感的人大多都過得
2017-07-03 1 -
支付寶的時代還在繼續,聘才寶的時代即將到來
甲:“老闆我沒帶現金,能用支付寶支付嗎”?丙:“師傅我忘帶錢包了,可以用支付寶轉給你嗎”?乙:“同學,我不想到銀行去取錢了,我用支付寶轉錢給你,你再給我現金可以嗎”?......在現在這樣一個時代,你身上帶的現金多你就是土豪了嗎?你身無分
2017-06-29 0