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你有夢想嗎?
案例愛迪生一生只上過三個月的小學,他的學問是靠母親的教導和自修得來的。愛迪生的母親自小對他的諒解與耐心的教導,使原來被人認為是低能兒的愛迪生成長為舉世聞名的“發明大王”。愛迪生從小就對很多事物感到好奇,而且喜歡親自去試驗一下,直到明白了其
2017-08-03 0 -
如何建立員工的信心
案例:日本松下電器總裁松下幸之助的領導風格以罵人出名,但是也以最會栽培人才而出名。有一次,松下幸之助對他公司的一位部門經理說:“我每天要做很多決定,並要批准他人的很多決定。實際上只有40%的決策是我真正認同的,餘下的60%是我有所保留的,
2017-08-05 0 -
作為領導者,你的魅力如何?
案例:在培訓的過程中以及在管理的過程中,發現一個非常重要的現象:很多時候優秀領導人不是靠職務壓人,而是靠自己非職務的影響力來帶動這個團隊前進、帶動企業發展的。單純靠嚴格的制度約束和憑藉自己較高的職務、地位來以勢壓人,必然會產生人才的反向淘
2017-08-05 0 -
談談自我效能感
案例在平常的管理中,我們經常說到:要有好的態度。那麼,什麼是好的態度呢?如何來理解好的態度呢?我的理解是:態度是人們對事物所持的一種肯定或否定的心理傾向。作為實施行為的心理準備狀態,它支配著人們在實施行為過程中的記憶、判斷、思考與選擇。
2017-08-07 0 -
領導者必須要有專長
案例:美國陸軍上將巴頓是第二次世界大戰期間著名的軍事統帥,素有“熱血鐵膽”、“鐵血老將”之稱,然而卻很少有人提起他的另外一個稱號——“美國第一坦克兵”。事實上,巴頓之所以能夠被提升為將軍,其中的一個重要原因是他熟悉坦克。在第一次世界大戰中
2017-07-28 0 -
從諾基亞的失敗看領導者的戰略眼光
案例:在四年前,也就是2013年9月3日,一條情理之中卻又意料之外的消息佔據了報紙財經版的頭條:微軟宣佈將以54.4億歐元現金收購諾基亞的手機業務及相關專利授權。這位昔日的手機領域的王者,以一種悲壯的方式結束了它輝煌的歷史。 拋開價格問題
2017-07-26 1