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入坑那麼久!從沒想過《王者榮耀》影射職場那麼深!
記得09年讀研時,魔獸世界副本競技場,宿舍連線打刀塔(王者榮耀前身),當時玩的是遊戲,現在回想起來,道理與職場如出一轍...如今,我工作馬上10年,在一家還算說得過去的500強擔任中層管理者,正是承上啟下的一個時期。今天借著大勢遊戲《王者
2017-09-02 0 -
領導批評你,才是給你機會“脫穎而出”!
年輕人成長,需要攻克重重難關,道理就好比未成年必須要好好吃飯才能長大個兒一般淺顯易懂。說到成長,二八原則依舊存在:有20%積極實現人生各階段目標的人群;而80%的人群在步入社會之後便會自動放棄自我約束與成長。所以對於這8成比率的年輕人,無
2017-09-03 0 -
沒有哪個更賺錢的專業,只有更主動賺錢的人
現在建築設計這行這麼不景氣,自己當初怎麼就選擇學了這麼個專業,現在工作都時時刻刻感覺很難混,早知道就選別的專業了。——小w(建築系畢業生)同事說:“你和我們一樣都是拿死工資的項目負責人而已,幹嘛把自己搞得那麼累,費力不討好完全沒必要,看著
2017-09-06 1 -
怎樣才能判斷自己是否該離開一份工作?
怎樣才能判斷自己是否該離開一份工作?這是一個需要很仔細並嚴謹考慮的決策。每份工作的崗職內容也許不同,但是考量一份工作是否值得付出和堅持的標準,卻有基本的原則可以遵循:總結一下,如果你發現目前的工作環境,具備以下任一一項,請儘快辭職:01
2017-09-07 3 -
北京人,你知不知道在北京工作,你並不占什麼“優勢”
我是一個北京人,雖然不及最純正的老北京地道。但祖輩隨毛主席打天下,建國後,便住在了北京的部隊大院,我的父輩在部隊大院生長,我也在部隊大院生長,我上的小學是我父親上過的小學,我父親小時候吃的食堂我現在偶爾還會去吃。自己在北京生長了34年,不
2017-09-05 0 -
面試中那些技術小牛卻慘遭淘汰,到底哪出了問題?
最近和一個熟人聊天,他本來打算在工作上換個環境,投出去的簡歷N多份,也拿到了不少面試邀請,但是最心儀的幾家,沒有一家轉化成offer。按理說他的設計能力處在同齡人中的上等水準,所以,他不知道自己究竟是哪裡出了問題,遂來約飯。回想自己的經歷
2017-09-04 0 -
畢業5年,是什麼讓人和人的差距越來越大了
大學畢業已經5年了,有人提議說:“老同學們該聚聚了。”群裡有人附和,不過大部分人都選擇潛水和沉默。不是不想大家,但是有種現象,叫做越大越不愛參加同學會,你討厭市儈地口吻下被比來比去和刺耳如吹牛逼的聲音。更多的還在於來自內心深處的無奈,自己
2017-08-30 0 -
人是如何親手毀掉自己的思考力,最終走向平庸的?
馬上就要進入九月了,學生們陸續開始返校,而校園裡也馬上會有一波大一新生新鮮上架。似乎可以預見,在大一新生們入學後不久便會聽到一種每年都會重複發作的聲音:“估計這輩子的智商巔峰就是高考之前了。”這並不是單純對大一新生的揶揄,而是每一個過來人
2017-08-28 0 -
設計師這樣的工作,可以做一輩子嗎?
正因為你是設計師,你才會做一輩子第一關任何設計師都有自己的情懷與理想,堅決不落俗套,堅決要讓自己的作品打上自己的烙印,推行自己的審美、展現自己對世界的認知,通過自己的方式為客戶提供解決方案。但在設計師的從業初期,我們做的都是畫圖、改圖、畫
2017-08-29 0 -
20歲的人生贏家,你“會”當嗎?
想成為人生贏家,總要先經歷人生年輕人,20多歲,一隻腳才步入社會,社會經驗的積累和職業發展均剛剛起步。自己身邊朋友少許,也都過得彼此相差不多,可見諸於媒體之上的卻總是一個個光鮮亮麗的90後成功創業者被天使投資,香車豪宅、身價千萬等光環圍繞
2017-08-27 3 -
13年資深人力總監告訴你:設計師招聘,我常用這十招
剛走出大學校門,誰都有迷茫期,與別人相比不清楚自己有哪些閃光點?沒有進過職場,沒有成功的面試經驗,不瞭解HR和相關業務部門在面試過程中提問的真實用意,害怕回答問題說不到點上,向心儀的設計公司投遞簡歷擔心被拒。。。其實,焦慮大可不必,只要清
2017-08-26 2 -
職場江湖你真的懂麼?
“身在福中不知福”,是多數職場人回望校園時光的集體認知,校園生活如同“純潔精神”的棲身之所,在職場風雨飄搖之後,最好的精神回憶埋藏于此——自由,隨性,可以盡情學習,也可肆意玩鬧。但“迫不及待衝破牢籠”,卻是多數學生在大學校園中的集體夙願,
2017-08-25 0 -
職場如情場,關鍵看成長
前幾日,三星長公主的歷時三年的離婚案終於有了初步的判決,並很快見諸於各種媒體端,被冠以各式吸睛的標題鋪天蓋地的傳播。從旁人的角度看,這無疑是一場讓人不勝噓唏的愛情悲劇。故事的開場,像極了韓劇最鍾愛的題材:灰姑娘或鳳凰男衝破一切世俗禁錮,尋
2017-08-24 1 -
設計總監告訴你:求職作品集我想看到什麼?
作為一名求職者,你可能不清楚,一名設計總監在看到求職者發來五花八門的求職作品集時的複雜心情,PDF,PPT,Word,散圖,壓縮包,網頁連結,CAD,PSD...你的個人能力、社會閱歷均會在“無心之舉”當中暴露無遺,可自己卻依舊認為這些傾
2017-08-23 2 -
3年從設計師到設計總監,他告訴你如何確定自己找到了“好工作”
每年7、8月畢業季和年初跳槽季,都是各大設計公司“批量換血”的時候。這個狀態催生出了很多新機會,於是很多人在知乎上私信問我的都是同樣的問題:“你說是大設計院好,還是民營的設計小公司好?”“外企和國內的小事務所我究竟該怎麼選?”今天講一位朋
2017-08-18 1 -
年薪7位數的服裝行業前輩,給設計新人的一些經驗
在中國成為一名服裝設計師並不困難,科班出身,會出設計稿,能打板,懂製作工藝即可邁入服裝設計師的門檻。但如果進一步成為擁有時尚嗅覺,充滿設計靈感,能夠營造潮流的主創設計師、設計總監,只懂基本的手藝則完全不夠。各位懷揣著時尚夢想的年輕設計師,
2017-08-19 0 -
職場中的90後到底行不行?
似乎每個時代不同的國家和地區都有把年輕人分類的習慣,比如我和同齡人就被貼上了“80後”的標籤。這一代的特徵被定義為:叛逆、輕狂、離經叛道。與此同時,美國這一代人被標籤化為“Y一代”,也被賦予了“憤世嫉俗”的特質。隨著80後一代成為職場中的
2017-08-20 2 -
這才是職場菜鳥最有用的那碗“雞湯”,強者靠努力,弱者賴水逆
最近大家都在面試,不知道過程是否順利,結果是否滿意呢?其實,每年的這個時候也總會聽到一些關於面試結果的回饋,走在求職路上的人應該都或多或少聽過這樣的吐槽:“別人學校排名更好,結果他們就留下了想進外企,但是英文說的沒那些海歸溜本科成績沒太多
2017-08-21 4