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如何讓領導知道,你幹的活比別人多?
職場上,會哭的孩子有奶喝。有時候,幹得再多,領導都覺得你工作不飽和;而那些戲精同事,卻讓領導覺得她們工作很辛苦。大家都很忙,很可能你的功勞會被埋沒。如何不刻意的提醒領導,你幹的活比別人多呢?01 及時回饋如果領導成天追著你問工作進度,你的
2018-01-17 0 -
公司為什麼喜歡招聘儲備幹部?背後的內幕很驚人
找工作的時候,我們都會看到一個叫“儲備幹部”的崗位。這個崗位聽起來高大上,薪酬高、門檻低、靈活性強,但其實,大多數都是華麗的陷阱。以前有一個室友,剛畢業就進了一家公司當儲備幹部。剛進公司的時候,什麼事情都做,各種打雜,待遇還沒有其他同事好
2018-01-11 0 -
辭職了,為什麼還要絞盡腦汁的找藉口?
年底了,很多人會選擇換工作,辭職都要提交一個離職單。離職單上需要寫上辭職理由,離職面談上領導也會問你離職理由。往往我們都不會說出真實理由,為什麼辭職不能說出真實理由呢?01 過去了就不在意了考駕照的時候,經常被教練罵,我們當時對教練恨之入
2018-01-12 0 -
上班族如何抗輻射?養顏大法請收好
一個人長時間面對著電腦,肌膚很容易出現暗黃的症狀,這種情況經常出現在需要長時間面對電腦的白領身上。歸根結底,這些都是電腦輻射造成的,輻射對一個人的健康狀態會產生很多影響,其實上班族們抵抗輻射的方法有很多,要實現起來也不難。1、電腦旁放上一
2018-01-13 0 -
酒桌上的8條規矩!做到一半,讓領導對你刮目相看!
喝酒,體現一個人的情商。職場酒桌,影響一個人的職場命運。斑鳩APP時刻關注著每一個年輕人的職業走向,可以常去看看。酒桌上,一定要注意察言觀色,下面這8條喝酒的規矩,一定要記下來。1、喝酒不勸酒才是最高境界。酒桌上,大家都喜歡勸酒,把人灌醉
2018-01-15 0 -
90後找工作,別去這三種離職率高的公司!
一代人,一個性格,90後就是個性鮮明的一代。如今的職場已漸漸被90後佔領,大多數人對90後的職場印象都是:一言不合就辭職。什麼樣的公司,是90後最不喜歡的呢?有以下3個特點的公司,離職率最高。01 與老闆有代溝,價值觀不同有網友到公司報導
2018-01-15 1 -
那些做銷售的大學同學,現在怎麼樣了?
三百六十行,行行出狀元。很多人覺得大學畢業去做銷售,是屈才了,很多人看不起銷售這個崗位。其實,銷售也只是眾多工作崗位中的一種,看完下面這些網友的親身經歷,你就懂了。01 銷售靠運氣 本科畢業做出售8年,經歷的心酸,只有自己最清楚。前三年都
2018-01-08 0 -
2018年終獎新鮮出爐,那麼多奇葩的年終獎,網友笑懵……
2017年10月,知名手游“王者榮耀”的年終獎流傳網路:團隊平均每人獎勵100個月的工資。當吃瓜群眾邊打著王者榮耀,邊集體陷入羡慕嫉妒恨時,騰訊員工又萌萌噠地站出來澄清:“哈哈哈,也不全是啦,我是120個月的工資!”年終發120個月的工資
2018-01-09 1 -
職場上,遇到這幾種女同事,一定要敬而遠之
有人的地方就有江湖,職場就是一個辦公室版的江湖。想在職場混得好,必須懂點心計學才行。都說女人心海底針,那職場上的女同事,就更要小心。遇到下面這幾種,千萬要躲開。01 常去領導辦公室職場上,經常出現在領導辦公室的女同事要特別小心,小心被她們
2018-01-10 0 -
27歲就年薪80萬,他是怎麼做到的?
年薪80萬,這是很多人都無法想像的事情。但我有個在騰訊工作的朋友,27歲,年薪80萬。一個剛工作不久的年輕人,如何才能年薪幾十萬呢?01 找到能給你這個薪資的公司騰訊2017年上半年所發薪酬達到160.17億元,人均薪酬接近40萬,半年哦
2018-01-04 0 -
面試穿什麼比較好?一分鐘學會面試穿衣大法
每到求職季,許多自媒體號都會發一些教你面試穿搭的文章。比如,給同事留下“好像偷穿爸爸的西裝來上班”“偷帶媽媽的包包”之類的第一印象。其實,如果不是對穿搭非常嚴格的公司,先搞好基本的東西是最要緊,比如保持整潔乾淨。有一項名為“在工作場合,你
2018-01-04 1 -
程式師該不該去廣告公司修電腦?這是個有價值的蠢問題
假設你是個律師,擺在你面前有兩份工作,一是律師事務所,另一份是某公司的法律顧問,你會選擇哪份?如果你是程式師,你是要到科技公司上班,還是到廣告公司的技術部門上班?儘管每個人的選擇都會受很多因素的影響,但研究顯示,有一個因素是必須要認真考慮
2018-01-03 0 -
面試官問“你的期望工資是多少”,這個90後的回答堪稱經典!
求職面試,HR一定會問這樣一個問題:“你的期望薪資是多少?”小林前不久在參加面試時,就被問到了這樣的問題。面試之後,他順利拿到了OFFER。那是一次群面,面試官說:“請你們談一談你們期望的工資是多少?雖然是群面,但我們會替你們保密。”第一
2018-01-02 3 -
裸辭三個月,她是怎麼過來的?
新年第一天,我見到了琳達。她滿面愁容,急切地想找一個人傾訴自己的苦楚。琳達是94年的,出來工作已經一年半了。她剛剛經歷了人生第一次裸辭,沒有糾結,也沒有騎驢找馬,很乾脆。裸辭的原因很簡單:不喜歡上一份工作了,失去了工作的熱情。她想以寫作為
2018-01-01 0 -
細數9大奇葩職業,最後一個亮了
轉眼間2017年就結束了,在這一年,你升職了嗎?加薪了嗎?跳槽了嗎?用斑鳩APP了嗎?相信許多工薪階層這一年都收穫滿滿,積累了一年工作經驗,肯定很多人都蠢蠢欲動了。“跳槽”往往是歲末年初的熱門話題,但是擇業時選擇什麼工作,卻是不少人頭疼的
2017-12-31 0 -
跟老闆談加薪其實沒有那麼難,只需做好這幾點
許多職場人士都希望老闆能給自己漲漲工資。到了合適的時機,與其拐彎抹角,倒不如掌握正確的方法,和老闆談談。以下提到的這幾點,或許能對你有所啟發。1、提要求前,你必須瞭解行業中同等職位的薪水大概是多少,以防高估了你的漲薪幅度,此舉也是為了在和
2017-12-29 0 -
與領導相處很簡單,就說好這3句話!
在辦公室裡,你懂得如何和領導相處嗎?見到老闆就躲,還是主動打招呼?其實,和領導相處很簡單,只要你說好下面3句話。01 說好話好聽的話,多數人都喜歡。在職場中,要懂得察言觀色,適當的讚美領導,說一些好聽的話,會給領導留下一個好印象。不要吝嗇
2017-12-28 0 -
工作中說話就要見人下菜!記住以下4點,秒變高情商
很多職場人說話都很直接,無意間傷了人卻不自知。會說話不是指一個人遇見誰都能侃大山,而是指說出的話能讓所有人都聽著舒服。想成為高情商的說話高手,你就要學會看人說話。01 鼓動別人,要激情做微商的人,每天都像打了雞血一樣充滿激情!為什麼要這樣
2017-12-27 0 -
好公司都有這五點特徵,你的公司具備嗎?
很多職場新人都不會分辨好公司與壞公司。雖然說公司的好壞是一種個人感覺,但其實也是有可觀標準的。大多數好公司,都具有下面五個特徵。01 15號前發工資上班族都很關心錢的問題,發工資的時間決定公司的好壞。能在15號之前發工資,說明公司資金流比
2017-12-25 0 -
當你能淡定的在上司面前玩手機時,你就該升職了
在辦公室裡,你一定偷偷玩過手機,做一些與工作無關的事。當領導一來,你就裝模作樣的在工作。就像學生時代在課堂上玩手機一樣。領導一來,你就該嚇得趕緊放下手機嗎?其實不是這樣的。看到領導走過來,你急急忙忙的放下手機,只能說明三個問題。1、你與領
2017-12-26 0