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4個讓人分分鐘辭職的理由,是時候辭職了!
很多人對年輕職場人的印象是這樣的:沒什麼忠誠度和耐性,工作都幹不久,一言不合就辭職,真的是太難管了。但真的是因為年輕人不好管嗎?今天,我們來說說讓人分分鐘辭職甚至裸辭的原因。01 HR太坑爹有些HR在招聘的時候,糊弄年輕人不懂,尤其是剛畢
2017-10-26 0 -
女同事帶孩子上班,領導怒駡:“你當公司是你家啊?”你怎麼看?
員工帶著孩子去上班,咋一看會覺得不合情理,但想想,如果不是迫不得已又有誰會帶著孩子去上班呢?也許公司有明文規定不能上班帶孩子,但不是也規定不能不能超額加班,節假日加班要幾倍工資的嗎,為什麼作為員工還是享受不到?小編之前有一個朋友小梅,因為
2017-10-24 0 -
領導心中最厭煩的4種員工,只要占一個,絕對逼你辭職
很多領導不喜歡你不會表現得很明顯,更不會直接讓你辭職走人,但他總有手段可以讓你自己乖乖走人。那麼哪幾種員工會被領導逼到辭職呢?1、會鑽空子,動不動就請假的人工作期間經常小事情動不動就找各種理由請假的員工,領導最不希望看到的就是你不履行你的
2017-10-25 0 -
為什麼不能把同事當朋友?兩個理由讓你直冒冷汗
能不能和同事做朋友,是很多人都討論過的話題。在職場這個名利場中,用真心換真心,似乎不太適合。看完下面兩個理由,你知道為什麼不能把同事當朋友了。01 本質的原因:人性有陰暗面人都是多面的,不管是多麼親密的關係,人在利益面前總會暴露出自己陰暗
2017-10-22 1 -
入職才一個月,領導就讓他分享工作經驗,憑什麼?
職場當中,為什麼升職加薪總是與你沒有關係?很多年前,我對這問題的答案一直都搞不明白,直到最近,公司新來了一個同事,在上周的員工大會上,領導讓他分享了工作經驗,我才知道從此我的職業生涯將發生翻天覆地的變化。01 重複兩次以上的事情就應該流程
2017-10-24 0 -
努力工作卻不受領導賞識的人,一定有這5個特點
很多職場人都有這樣的疑惑,為什麼有些人沒什麼本事卻一直升職加薪,而有些人努力又上進,卻始終得不到領導的賞識。通過調查,發現努力工作卻在職場混不下去的人,都有以下這5個特點。1、做好本職工作就好在現在的社會中,如果你在職場中還是老實本分做好
2017-10-23 0 -
職場中領導常用的5個陰人套路,不知道你就慘了
這年頭,不懂點職場生存法則,在職場上都不好混。我們或多或少都會遇到一些不正派的領導,那麼對於這些人,他們常用的手段有哪些呢?01 安排競爭對手在比較重要的崗位上,領導一般都會安排互為競爭對手的兩個人來互相牽制住對方,這樣兩個人會在互相制衡
2017-10-23 1 -
職場中,辦公室狐狸超過十分之一,你就別待了
又到推優評優時,當你走向飲水機,兩個竊竊私語的同事突然不說話了。他們在說你嗎?你今年表現不錯,按規則,優秀應該是你。可是同事的眼光告訴你,這事好像黃了。或者,中層競聘,你平時敬重的副總突然叮囑你投一個大家都挺討厭的人,怎麼辦?又或者,某人
2017-10-20 0 -
和領導吃飯,不懂這些套路,你就悲劇了!
職場人要修煉的不僅是工作技能,還有處理人情世故的能力。當領導邀請你去吃飯的時候,有哪些套路是你必須提前知道的呢?01 不想與領導吃飯,如何拒絕?領導邀請你去吃飯,最好別拒絕,但如果你真的不想去,這就要玩點套路了。你的說辭很重要,如果你說“
2017-10-21 0 -
當別人問你工資多少時,怎麼回答長臉又能堵住對方的嘴?
遇到錢的事,大家都不淡定。身邊的同事喜歡問你的工資來比較自身的工資;回家後親戚也喜歡問你的工資,大概是想知道有沒有比他家的孩子高吧。遇到這種情況的時候,心想“關你屁事!”…….然而還是要保持微笑,禮貌答覆。那麼怎麼回復最合適呢?1、你工資
2017-10-18 0 -
職場老司機教你潛規則,看懂這3條少奮鬥10年
職場上很流行一句雞湯:學生時代有老師,到職場上就要靠自己,別指望有人教你。沒有任何人有義務來指導你。今天作為一個職場老油條,就要告訴你這3條職場厚黑學,沒有人會主動告訴你,但是你必須要知道。01 辦公室政治永遠都存在有人的地方就一定有政治
2017-10-20 0 -
職場聰明人,都是這樣跟壞領導鬥!
同一個職場,同一個領導。好領導屈指可數,差領導卻大多相似。如果讓你說說領導的缺點或讓人討厭的事,估計你都可以把它們寫成一本短片小說了。但無論你對你的領導有多不滿,要麼忍,要麼走人,千萬不要傻傻和他正面對著幹,這樣對你有百害而無一利。首先,
2017-10-19 0 -
酒桌上說好這8句場面話,讓領導更賞識你!
職場上,領導約飯是再正常不過的事,一般男領導喜歡約酒,女領導喜歡約飯。小編初入職場時,一聽到領導說去哪哪取餐就特興奮,因為有一頓免費的大餐吃,何樂而不為?可是時間久了,小編就不想跟領導一起約酒約飯了。因為有領導在的酒桌全是套路,一不小心就
2017-10-19 0 -
用微信處理工作的四個禁忌,你最好別犯
微信好友裡,除了家人、同學、朋友,還有同事。在現代職場中,微信已成為工作交流的工具,從客戶到同事,很多事情都離不開它。用微信處理工作要注意的禮儀,你知道嗎?01 能發文字,就別發語音很多人為了自己方便,喜歡給同事發語音,說一大段廢話,只表
2017-10-18 0 -
818辦公室裡那些最最陰毒狠毒的招數!贈破解之術
常聽老司機們說:職場如戰場,一不小心就會“人頭落地”。可是,職場真的有那麼可怕嗎,還是危言聳聽?我們來看看網友們在職場中遇到的那些猝不及防的陰險招數。職場辦公室少不了“爾虞我詐”,都說有人的地方就有“宮鬥”,你遇到過嗎?獲取更多實用職場小
2017-10-17 0 -
職場厚黑學:不得不懂的五大話術,讓你在職場上奮鬥保身
在現實工作中,會說其實比會做更重要。如果你認為單靠辛勤工作就能在職場上混得風生水起,那你就太單純了。以下這5個話術,你要牢記,在適當的時候會派上大用場。01 委婉傳遞壞消息:我們好像碰到一些狀況......在遇到困難時,千萬不要慌張,要儘
2017-10-16 0 -
你要是憋不住要說,我不介意你找別人
前公司有位大姐,總喜歡對別人說,我說話很直,你不要介意啊。開會時別人正在分享自己的觀點,她打斷別人說,這件事你一點經驗沒有,你那都是紙上談兵,肯定行不通。縱觀我們身邊,總有些這樣的人。把說話直作為肆無忌憚傷害別人的工具。01 你不是耿直,
2017-10-15 0 -
這3種神煩的同事,離得越遠越好!
工作之後,我們接觸最多的就是同事。同事對我們職業生涯的影響至關重要,因此,你要注意避開招人煩的同事。比如,下麵這三種。01說話聲音超大我們身邊都有天生嗓門大的人,和這類人說話可要小心了。他嘴裡說出來的話,可能全公司都能聽到。我有一個同事小
2017-10-14 0 -
與領導相處請牢記:三不打聽,三不摻合,三不管
在職場上,與領導相處是一件很有學問的事,學不會你永遠只能當個小員工。那麼與領導相處該遵守哪些原則呢?三不打聽1、不打聽領導和其它人的事。比如領導在外面有人,正宮找上門等,這些事不在你關注的範圍,更不是你打聽的對象,打聽多了,小心讓你滾蛋。
2017-10-13 0 -
脾氣來了擋也擋不住,教你如何跟領導吵架才能吵贏!
人在職場身不由己,要是領導讓你們工作幹的不開心了,你們敢直接跟領導吵架嗎?過去可能有20%的人敢吵,現在連5%都不到了。那時我們為什麼敢跟領導吵?因為我們心目中有比生存更有價值的東西,就是真理,就是我們認為“正確”的事情。我們不能不為之較
2017-10-13 0