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職場上爛在肚子裡都不能說的5句話,你說了幾句?
在職場上混,一定要謹言慎行,我們的一言一行都會影響到自己的前途。如果你想有個好前程,下面這5句話,寧可爛在肚子裡也不要說。01 自己的公司什麼都不如別的公司很多人都會對自己所在的公司有不滿,總是拿別的公司與自己所在的公司進行對比,感覺別的
2017-08-28 0 -
職場謊言排行榜,你被這4句話騙了多久?
職場中有那麼幾句話感覺像是金科玉律,被很多職場菜鳥奉行。但這些你一直以為是“規則”的話就一定是對的嗎?下面這幾條職場建議一定騙了不少人。1、不要和老闆或同事談感情這句話可以說是害了不少人,一年當中你有300多天要上班,一周有5天要和同事相
2017-08-29 1 -
被領導找去談話不要怕,做好這三件事,薪水福利說加就加
誰不想被領導認可?誰不希望被領導重視?誰不期待被領導尊重?奈何很多職場人難入法門,腦中既無思路,心中也無方向,寶寶心中苦,誰能真正體會!更何況,還常被請去和領導“喝茶”,要想打破這該死的僵局,擺脫被“邊緣化”,你該這麼做。01 直擊領導的
2017-08-29 0 -
職場中工作輕鬆又能賺大錢的3個職位,賺的比領導都多
工作就是為了領薪資,而我們努力的工作就是為了能領到更多的薪資。可是在這個吃人的資本市場,你想領到好工資得有多難?努力不一定能有豐厚的報酬,但如果你找對合適的職位,那麼職場新人年薪過萬也是正常的。1、企劃企劃主要負責公司創意廣告、品牌推廣等
2017-08-24 3 -
未來幾年,這5種人會過得很慘,有你嗎?
時代在不斷變換,我們在不斷被超越。未來幾年,下面這幾種人會被時代拋棄,有你嗎?01 沒有遠見的人A和B在同一家公司工作,兩人獲得了公司提供的一個到香港學習的機會,但工資減半,沒有提成。A覺得工資太低,對香港又不熟悉,放棄了。B認為去學習還
2017-08-26 0 -
這3種公司千萬別去,去了也早晚要離職!
找工作選對公司很重要,如果一不小心進了個坑,那你接下來一段時間的職場生涯估計就難過了。那麼有哪幾種情況的公司一定不能進呢?1、喜歡講空話亂畫餅的公司這類公司一般是在招聘的時候對你胡誇海口,總喜歡說工資上不封頂,只要你能力強薪資一定讓你滿意
2017-08-27 0 -
把員工逼到這個地步 這領導當的也是沒誰了
進入職場,我們都希望能遇到一個好領導,挖掘你的潛質,知人善用。可是領導不是你親戚,很多領導都是為了自己的利益對你指手畫腳,仗勢欺人。這世道,好領導難求,奇葩的領導一大堆。如果遇到下面這幾種情況,也別再指望你的領導了,趕緊走吧。說到底,在這
2017-08-25 0 -
職場上老是被領導穿小鞋,怎麼辦?
職場中有種領導特別可怕,沒事就指揮你這指揮你那的,不服從或做不好就給你穿小鞋。領導要給人穿小鞋,方法手段是數不勝數,下屬也是防不勝防。難道我們就要忍著穿領導給的小鞋?那麼我們應該如何避免被領導穿小鞋呢?1、能力不行,領導對你不在意工作的話
2017-08-16 6 -
領導把你當成心腹的五個標準,別再被騙了
職場如戰場,找到一個能為自己撐腰的領導很重要。然而很多時候,你為領導賣命,領導卻不把你當回事,甚至把你給賣了。如何判斷領導是否把你當成心腹呢?告訴你五個標準。01讓你加入他的圈子每個人都有自己的朋友圈,如果領導把你帶入他的圈子,從來不對你
2017-08-16 1 -
郭敬明性侵男下屬?掌握這3點,拒絕職場性騷擾
前天,男性作家李楓爆料,曾遭郭敬明性騷擾,還稱郭敬明經常性侵犯簽約男作者、公司的男職員,一時間將郭敬明推到風口浪尖。如果這件事情屬實,那就是赤裸裸的職場性騷擾。別以為這種事離你很遠,也許,就在你身邊。多瞭解一些,有備無患。01 哪些人容易
2017-08-23 0 -
碰到這4種情況時,說明領導已經放棄你了,趕緊跳槽吧
在職場上,有的人過的風生水起,備受領導青睞。有的人過的抑鬱寡歡,總是覺得各種不順心,貌似連領導也不看好自己了。既然這樣,我們還有必要繼續待在這家公司嗎?其實,很多時候只是自己的一種感覺,那麼該如何判斷領導是不是已經放棄你了呢?1、很多決策
2017-08-23 0 -
判斷公司好壞的新技能,這一點就夠了
判斷一個公司好壞的標準是什麼?有些人看公司大小,覺得大公司一定比較好;有些人看公司福利,覺得福利好的就是好公司;其實這些都是個人的片面想法,對你選擇好公司沒有太大的幫助。那麼,怎樣判斷一個公司的好壞呢?這個判斷公司好壞的神技能你一定沒想到
2017-08-17 0 -
無論工作還是生活,遇到這六種人,千萬不能交朋友,會害死你的!
在職場上,我們會接觸各式各樣的人,無論是出於工作還是其他,我們總覺得多結交些朋友總是有好處的。但現實是,不是所有人都可以去結交。那麼該如何辨別哪些人該結交,哪些人不該結交呢?這是一個很重要的問題,關乎到你未來的發展。今天,就給大家介紹幾種
2017-08-17 0 -
領導交辦的任務,高效完成就靠這三招
作為一名合格優秀的職場人,有時候會接到領導一些特別的任務,時間緊,任務重,難度大,困難多,這到底要如何完成呢?而你在領任務的時候,理解的目的要求和領導想的完全不一樣。而當時,領導以為說清楚了,你也以為理解了。01 問清楚每個細節有時候,領
2017-08-22 0 -
這三招讓你成為拍馬屁高手,讓領導欲罷不能!
想讓領導注意到你,你不僅要會幹活還要會拍領導馬屁,對於很多不會拍馬屁的人來說,對此是深惡痛絕的,甚至覺得這是小人之舉。當你還在因為別人的獻媚的姿態感到胃中泛歐的時候,別人已經升職加薪了。可別僅僅只會幹活,當個“幹活的人”。01 能力與領導
2017-08-18 0 -
出現這6個信號,說明你離辭職不遠了
職場上,辭職這種事大家應該已經見怪不怪了。但是,其實,很多人的辭職並沒有“世界那麼大,我想去看看”的這種灑脫,而是被迫辭職。被迫辭職的理由有很多,例如得罪了領導混不下去,與同事不和天天鬧心等等,原因各有不同。而被迫辭職這件事,是會有苗頭的
2017-08-21 1 -
二十多歲的你們,到底在急什麼?
看著曾經的同學風光的樣子,於是心慌了;看著同事們不是升職就是加薪,於是惶恐了;我們總在仰望著別人,期待著自己成為別人的模樣,於是奮力地追趕。看,父母朋友的兒子都結婚了,你為何還是單身?看,那個曾經跟在你屁股後面的傻小子都已經買房了,而你還
2017-08-20 0 -
這幾點都做不好,你讓領導怎麼提拔你?
還記得年初你自己定下的,2017年漲工資這個目標嗎?為什麼升職加薪總是近在眼前,卻總是差臨門一腳?而老闆為什麼喜歡提拔新員工?年輕人迷茫是很正常的,可別只剩下離職這條路可以走。01 職責越大,能力越大要知道,你的薪水只是包含了你工作範圍內
2017-08-15 0 -
領導強迫症病入膏肓?送我iPhone 8我也不伺候了
你工作時別人打岔破壞了你的注意力,你會感到憤怒嗎?你是否對那些隨隨便便的人感到非常厭惡,認為凡事都應該負責?你是否不停地想,某件事如果換另一種方式,也許更加理想?你是否經常對自己或他人感到不滿,對任何事情都能挑剔出個一二三四五?如果回答三
2017-08-14 0 -
新手入職場的五條生存法則,不懂就要吃虧
剛進入職場的時候,很多人都因為不了解職場的生存法則,吃了很多虧。但在職場中打拼本身就是不容易的事情。以下這四點職場生存法則,可以讓你在職場快速站穩腳跟,並獲得領導的賞識。01 管好嘴很多職場新人在進入職場之後,還是很單純地認為要以誠待人,
2017-08-14 0