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現在拼死拼活是為了老了以後有點尊嚴

1

你 窮麼?

最近知乎上看到一個問題:

為什麼很多第三世界的外國人, (例如孟加拉, 安哥拉等, 也會覺得中國很窮)甚至覺得只有有錢人才能找到老婆?原問題看右圖:

在安哥拉待了六年的中國小夥給了一個主觀回答:

1GDP,安哥拉的確比中國高。

事實如此, 貧富差距太大造成的吧。

2 信息不對稱。 第一種是一些文化層次不高的人認為世界上最強的國家是美國, 其次就是安哥拉。 跟對比對象是中國還是德法英日什麼的跟本沒關係;第二種是有一定實力去過不少葡語國家(巴西, 葡萄牙, 莫三比克, 維德角等等)的, 跟這些葡語國家相比安哥拉有一定過人之處(當然肯定不可能是最好的), 所以他們認為全世界的國家就這水準了。

互聯網真的已經快讓地球變成村了, 安哥拉的人民是有多閉塞?

3 確實見多識廣的。 就像上面不少答主提到的, 很多人自家的地是論山頭、公頃、視野算的,

開車動輒幾十萬美刀(賓士G55、G65, 勞斯萊斯幻影什麼的), 一個部級幹部修莊園要2000平米的人工湖, 一個央企二級單位的領導都能一周七天開不重樣的豪車。 放到中國, 首先你不那麼容易見到, 其次體制內的人也沒有敢這麼炫富的。 不說個人財產, 就說業務往來, 部長們成天被歐美公司團團圍著, 見識的都是各種高大上的產品、服務和業務運作模式, 相比較之下一些土裡土氣的中國公司確實很讓人瞧不上。

舉個例子, 每年聖誕前很多公司都會給各部委的業主送禮, 高大上的手段我就不說了, 有家中國公司竟然整了輛皮卡, 跑到超市里買了一車的超市級別的禮品(好像還有膨化食品)開進部委, 挨個辦公室送。

這場面有多尷尬, 多辣眼睛, 各位知友自己想像吧……

特別好奇, 這是什麼樣子的中國企業?是中國的大公司都不屑去安哥拉投資吧……

政府官員富成這個樣子, 我表示很難接受。

4. 這一點可能是安哥拉人獨有的, 這個國家的人有一種蜜汁自信, 覺得自己是世界上最牛逼的民族(僅供理解, 其實是很多民族組成的), 絕不屈從於任何外部勢力, 這點跟這個國家的現狀、經濟實力沒有任何關係。 即使是殖民時期, 安哥拉也是幾個葡屬殖民地裡最跳的。

得好好看看他們的文化傳承。

5. 2014年油價下跌以前, 絕大多數的安哥拉人都覺得自己很幸福。 看看自己, 你幸福麼?

他們的幸福從何而來?

這樣一個感覺怪怪的國家, 覺得中國人很窮!

那你覺得自己窮麼?

坦白講, 我覺得自己不富裕。

2

怎麼辦?

早年改革開放有人下海, 現在網路時代有人創業, 也許, 提前致富的道路, 還是只有去創業吧。 那對於創業來說, 有哪些值得注意的呢?

洪泰基金創始人盛希泰跟清華大學師生做的一次創業投資心得分享, 2017年開課第一講, 詳細解讀了他所理解的時代機會, 分析了中國經濟的四次重啟歷程, 指出目前面臨的5大機遇和4+1條重點投資賽道, 同時也對年輕的創業者們提出了6點建議, 接下來細說一下六點建議。

第一, 要有合夥人思維, 一家公司不能一個人說了算。 盛希泰認為, 一個項目沒有合夥人那就是沒有未來, 如果找不到合夥人那就說明不適合創業。

第二, 創始人格局很重要,

一個人成功的很大標誌就是自我控制能力, 能容納別人, 容納不同意見。

第三, 不管什麼時候, 得有人願意跟你同甘共苦, 這才是真正的領導氣質。

聽著沒什麼不明覺厲的地方麼……

然後呢?

第四點建議, 要會打提前量, 要會做計畫, 也一定要會算帳。

第五, 不管創業還是工作, 都要有選擇的智慧, 把時間分配給有意義的人和事。

第六點建議就是細心, 細心是一種“習慣成自然”, 也是對別人的尊重。 但這六條建議還有一個前提, 就是“十年磨一劍”, 年輕人一定要耐心, 不管在什麼時代, 成事都需要時間, 這一點特別重要。

以上就是, 目前最牛之一的投資公司的老大對創業者的建議。 (提供給你做參考)。

好像都聽過。

好像沒什麼特別的。

3

對於牛人的建議,儘管簡單,越是簡單,越是沒人注意,沒人執行,執行的人,都致富了。

很多言論吹捧瘋狂競爭,不是你死就是我活,其實給人不是動力,確是滿滿的藍色憂鬱。

我們現在拼死拼活,達不到財務自由沒關係的,只是為了將來老了依舊能夠自給自足,不麻煩家人,不麻煩小孩。

但請一定一定拿出12分的力量,盡人事聽天命,拼死拼活。

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對於牛人的建議,儘管簡單,越是簡單,越是沒人注意,沒人執行,執行的人,都致富了。

很多言論吹捧瘋狂競爭,不是你死就是我活,其實給人不是動力,確是滿滿的藍色憂鬱。

我們現在拼死拼活,達不到財務自由沒關係的,只是為了將來老了依舊能夠自給自足,不麻煩家人,不麻煩小孩。

但請一定一定拿出12分的力量,盡人事聽天命,拼死拼活。

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