美國波音公司近來訂單接到手軟， 股價一年內也狂飆將近兩倍， 生產線人手不足， 只好趕緊召回800名退休員工回來上班， 不過美國就有專家批評， 其實真正的問題在於波音瘋狂裁員， 這幾年裁了兩萬名員工， 甚至今年營運大好， 還裁了好幾百名工程師， 如今800名前員工回鍋， 也只給予半年的短期合約。
美國波音公司業績大起飛， 今年六月的法國巴黎航空展就強壓地頭蛇空中巴士， 訂單接到手軟， 至少有571架飛機訂單和承諾， 估計總價達到748億美元， 大約兩兆多台幣的進帳。 波音公司宣佈。 737客機的產線生產速度將從每個月42架增加到47架， 787夢幻客機也將從每個月12架增加到14架， 而為了應付這麼龐大的生產量， 波音公司緊急找回800名退休員工回到工廠工作。
強調要將工作帶回美國的美國總統特朗普今年三月， 就曾訪問波音工廠而， 在特朗普或硬或軟說服或施壓之下， 許多國家紛紛向波音下單， 像是新加坡總理李顯龍10月訪問白宮時， 就訂了39架波音飛機， 價值達到138億美元。 波音訂單大爆量， 股價也直線狂飆， 去年11月還在138.8美元， 今年10月就來到267.2美元， 一年上漲了將近兩倍非常驚人， 不過波音公司， 現在要找回800名技術人員主要原因倒不是訂單。
過去幾年， 波音公司狂揮大刀， 裁員了超過兩萬名員工， 甚至今年四月還持續大砍數百名工程師， 造成生產線上人力吃緊， 如今找過去的老員工回鍋， 卻只是給予六個月的臨時雇傭合約， 面對外界批評， 波音公司僅僅回應，
不得不說像波音這樣有錢的大公司就是任性。 要是你是曾經被拋棄的前員工， 這個時候你還會回去嗎？