經邦股權激勵：好友合夥創業，為何結局大多反目成仇

很多人認為朋友合作做生意比較好， 其實絕大部分的人忽略朋友的真正特徵， 只考慮到好的一面， 沒有考慮到不好的一面。 在本文中， 經邦諮詢將為大家帶來好友合夥創業， 如何避免反目成仇的尷尬。 上海經邦企業管理諮詢有限公司， 中國股權激勵領導品牌， 擁有豐富的非上市公司股權激勵經驗。 薛中行博士以"五步連貫股權激勵法"為基礎， 帶領國內頂尖股改專家， 幫助企業制定股權激勵方案， 確定股權激勵計畫， 幫助企業啟動了股權這一"中樞"。 經邦諮詢累計培訓企業家超過數萬人次， 眾多企業集團在經邦的幫助下成為行業寡頭。

第一：相互真瞭解?

一般我們日常朋友在一起吃吃喝喝玩玩都沒有涉及到根本利益， 無法就是零零散散的請客費用， 所以， 大家都會非常客氣， 但是等到一起合作做生意， 利益面前就看雙方能不能真正擺正位置，

客觀公正的處理事， 否則， 一定會產生誤會， 慢慢積累起來， 演變成不愉快的下場。

第二：合作露本性

看待一個人真正看懂， 合夥創業才能真正顯露人的真實本性， 原來的一切一切都不能當做參考標準， 所以， 我們想看清一個人咋辦， 難道一定要合作才能看明白， 其實還有一個辦法， 你就看他與別人合作的處事方法是否合情合理， 這個參考價值非常大， 如果說與別人合作沒有底線， 私心重， 那麼這樣的人一定要注意， 哪怕與你是最好的朋友你也要注意， 因為人不可能改變性格。

第三：小事不明說

一開始親戚朋友合作小事情都不好意思說， 然後對方也未必知道你的看法， 雙方容易記住對方的一些雞毛蒜皮的小事，

就這樣慢慢積累起來， 當合作一起如果不學會寬容， 處處斤斤計較， 那麼永遠都會有問題， 因為， 一起合夥不可能一點問題不存在， 我想看問題要分客觀， 工作的出發點是為了整體還是為了個人， 這個區別開來相對就容易理解。 如果說沒有核心意見， 但事實上要避免日常積累的小誤會是需要技巧的， 需要定期坦誠溝通， 才能消除一些誤會。

第四：最終誤會越來越深

隨著時間的推移， 內心的不平衡， 那麼就會相由心生， 日常的一切工作都可能存在著內心的情緒， 把這樣的情緒無意識的帶到工作中來， 說實在， 一起合夥一定會存在著錯誤， 甚至做的越多錯的越多， 絕大部分的公司不是被外部競爭打垮， 而是內耗把公司搞垮，

這個雙方就都缺乏戰略水準， 因為， 公司倒閉是雙輸的下場， 你口頭上， 理論上， 道德上贏了又如何?所以， 奉勸合作創業的朋友， 如果萬一有不同意見無法化解， 那麼還是好聚好散， 否則， 贏了也是輸的下場等著你。

以上就是由經邦諮詢www.chinaoption.net帶來的好友合夥創業， 為何結局大多反目成仇， 希望企業家通過以上的股改知識學習， 而有所得。 目前， 中國各行各業正處於轉型的過程中， 對於眾多民營企業來說是個難得的歷史機遇。 逆水行舟， 不進則退， 企業家應儘早認識到股權激勵的重要性， 運用好股權這一利器， 通過專業的股權激勵課程和股權激勵培訓， 學習並設計出最適合企業發展的股權激勵方案。 經邦諮詢17年來專注股改一件事，

其首創股權激勵頂層設計和寡頭股權激勵， 已經幫助眾多企業成為行業寡頭。