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以技術革新促轉型升級推動甘州實體經濟跨越發展—走訪2016年度全區財源建設納稅獎勵企業

持續不斷的技術改造,是企業發展的永恆主題,也是促進轉型升級的不竭動力。 近日, 記者來到甘肅奧林貝爾生物科技集團有限公司、甘肅金源種業股份有限公司和甘肅金鷹鋼結構工程有限責任公司親身感受了他們加快轉型升級、實現跨越發展的生動實踐。

在甘肅奧林貝爾生物科技集團有限公司奧譜科技研發中心二樓平臺技術人員正緊張調試儀器設備, 無菌實驗室內三名實驗員認真細緻的做接種試驗, 在他們當中不乏有博士後、博士生、碩士生等高素質人才。 該公司始終秉持“人才是團隊生存之源泉”的理念,

大力實施培養人才興團隊戰略, 堅持引進人才與自主培養相結合, 促進團隊人才隊伍建設的健康成長。 自公司成立至今, 共引進30多名專業人才, 有博士後1名、博士生2名、碩士生4名, 本科以上學歷占職工總人數的82%, 形成了一個老、中、青相結合的具有較強技術開發能力的研發團隊。 同時成立專家委員會, 由專業技術帶頭人和外聘專家組成, 擁有抗菌肽及微生態製劑專業技術帶頭人6名, 外聘專家8名, 技術研發團隊4個。 在技術團隊共同努力下, 企業共申報成功自主智慧財產權發明專利4項、實用新型專利6項及外觀專利10項, 獲得了省級企業技術中心、“中國創翼”2015青年創業創新大賽金翼獎、2015年金張掖創新先鋒及政府品質獎、張掖市科技型示範企業等榮譽稱號,
2016年被評定為省級企業技術中心。

“自政府實施財源建設以來, 奧林貝爾團隊得到了各級政府的大力支持, 前段時間還給予了我們20萬元獎勵。 我們將在今後的工作開展中, 進一步提升新產品研發水平, 加快智慧財產權成果的轉化, 注重自主智慧財產權和新產品新技術的開發, 堅持走科技創新的內涵式發展道路。 圍繞公司生產高附加值生物無抗飼料及生物添加劑的產業鏈, 技術中心將持之以恆的組織研發人員進行科技攻關, 將不遺餘力做到還原生態環境、促肉食品安全, 給國人一個健康的身體, 不忘初心繼續前行”, 該企業董事長武剛說。

甘肅金源種業股份有限公司是2001年創辦的民營科技企業。 十幾年來, 在國家級玉米制種基地建設的強力推動下和省市區委的支援下, 公司由小變大, 由弱變強, 已成長為甘肅省兩家農業部頒發全國經營證的“育繁推一體化”企業之一、甘肅省農業產業化重點龍頭企業、高新技術企業和著名商標企業。 2016年榮獲“甘肅省科技進步獎”, 是近年來甘州區獲此殊榮的第一家種子企業。

據公司總經理張立榮介紹, 該公司每年投入資金500多萬元開展玉米科研工作,目前為止累計科研資金投入6000多萬元進行玉米育種新技術和新品種選育工作。聘請專職科研人員30人,其中高級職稱8人(國務院特貼專家3名、省優專家3名),中級職稱10人。並與中國農科院、中國農大、中科院近物所、貴州省農科院、貴州農大、河南農業大學、吉林省農科院、河北省農科院及省內科研院所進行多層次合作,開展單倍體育種、不育化育種、抗病育種、輻射誘變育種等先進生物育種技術。目前,已選育出擁有完全自主智慧財產權的玉米新品種19個,分別通過了甘肅、新疆、北京、廣東、陝西、吉林、寧夏、青海等八省

該公司每年投入資金500多萬元開展玉米科研工作,目前為止累計科研資金投入6000多萬元進行玉米育種新技術和新品種選育工作。聘請專職科研人員30人,其中高級職稱8人(國務院特貼專家3名、省優專家3名),中級職稱10人。並與中國農科院、中國農大、中科院近物所、貴州省農科院、貴州農大、河南農業大學、吉林省農科院、河北省農科院及省內科研院所進行多層次合作,開展單倍體育種、不育化育種、抗病育種、輻射誘變育種等先進生物育種技術。目前,已選育出擁有完全自主智慧財產權的玉米新品種19個,分別通過了甘肅、新疆、北京、廣東、陝西、吉林、寧夏、青海等八省

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