今天是女神節
小本祝各位女性同胞們
越來越美麗
吃再多也不會胖
節日快樂喲~
正所謂世間沒有醜女人， 只有不打扮的女人 有些人因為家庭生計的原因 無法去妝扮自己，
她們有的處於二十出頭的花樣年華
有的已到為人祖母的天命之年
當工裝照和寫真照放在一起
強烈的對比讓人幾乎無法認出
“在工地上沒有覺得自己年紀小
也沒有覺得自己是個女娃，
今天有點不一樣。 ”
“化上妝都不像我了，
美是美就是太累，
拍照比在工地幹活還累。 ”
當她們褪去沾滿塵土的工服
穿上華麗的長裙
當她們摘下安全帽
盤起精緻的髮型
當她們洗去滿臉的疲憊
擦脂抹粉，描眉入鬢
望著鏡中的自己
她們仿佛變回了十幾歲的少女
那一刻緊張，欣喜，羞澀
她們暫時放下了其他的身份
真正做了一回身為女性的自己
衷心為她們點贊！
求職就業方面 女性更容易受到歧視
根據國內某招聘平臺在今年三八節前夕做的調查顯示，超過八成女性認為在就業中存在性別歧視。其中，超兩成女性認為在就業中性別歧視嚴重。這個數字與不久前全國婦聯研究機構在多所高校的調查結果基本相同，這表明全面二孩政策以後，女性就業正在陷入困境。
此外，中國人民大學在2015年進行的有關研究顯示，使用相同背景的簡歷，男生求職者接到的面試通知比女生多42%。因此，採取有效措施預防和制止就業性別歧視已經成為保障女性公平就業權利的迫切需求。
“二孩”政策 讓職場女性面臨兩難
2016年1月1日，“二孩”政策全面實施。這項政策給很多有生育意願的家庭帶來了希望和歡樂，但也同時帶來了負擔和煩惱。從育兒的品質和成本計算，一些母親為了更好地教養孩子，選擇了辭職在家。根據調查：在有3歲以下孩子的18-45歲城鎮女性中，很多人因為孩子無人照料而被迫中斷就業。如何平衡家庭與職業的關係讓很多職場女性面臨兩難。
追求男女平等 腳步從未停止
關於保護女性權益、追求性別平等的步伐也從未停止，從下面的這組資料就可以看出。
55%
互聯網領域女性創業者人數高於男性，占55%。女企業家約占企業家總數的25%。女性參與經濟發展的舞臺更為廣泛。
42.9%
2015年全國女性就業人員占全社會就業人員的比重為42.9%。婦女從事第二、第三產業的比例較十年前提高了25%，各類負責人、專業技術人員等所占比例較十年前提高了13%。
99.88%
2015年，小學學齡女童淨入學率為99.88%，與男童基本持平。我國女童接受學前教育和義務教育水準都有所提高。
這些年來，
國家在女性權益保護上有明顯進步，
但是目前仍存短板，
男女不平等的現象依然存在。
希望在不只是今天，
男性同胞們
都能關心下身邊的那個她
相關來源 | 央視新聞
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當她們洗去滿臉的疲憊
擦脂抹粉，描眉入鬢
望著鏡中的自己
她們仿佛變回了十幾歲的少女
那一刻緊張，欣喜，羞澀
她們暫時放下了其他的身份
真正做了一回身為女性的自己
衷心為她們點贊！
求職就業方面 女性更容易受到歧視
根據國內某招聘平臺在今年三八節前夕做的調查顯示，超過八成女性認為在就業中存在性別歧視。其中，超兩成女性認為在就業中性別歧視嚴重。這個數字與不久前全國婦聯研究機構在多所高校的調查結果基本相同，這表明全面二孩政策以後，女性就業正在陷入困境。
此外，中國人民大學在2015年進行的有關研究顯示，使用相同背景的簡歷，男生求職者接到的面試通知比女生多42%。因此，採取有效措施預防和制止就業性別歧視已經成為保障女性公平就業權利的迫切需求。
“二孩”政策 讓職場女性面臨兩難
2016年1月1日，“二孩”政策全面實施。這項政策給很多有生育意願的家庭帶來了希望和歡樂，但也同時帶來了負擔和煩惱。從育兒的品質和成本計算，一些母親為了更好地教養孩子，選擇了辭職在家。根據調查：在有3歲以下孩子的18-45歲城鎮女性中，很多人因為孩子無人照料而被迫中斷就業。如何平衡家庭與職業的關係讓很多職場女性面臨兩難。
追求男女平等 腳步從未停止
關於保護女性權益、追求性別平等的步伐也從未停止，從下面的這組資料就可以看出。
55%
互聯網領域女性創業者人數高於男性，占55%。女企業家約占企業家總數的25%。女性參與經濟發展的舞臺更為廣泛。
42.9%
2015年全國女性就業人員占全社會就業人員的比重為42.9%。婦女從事第二、第三產業的比例較十年前提高了25%，各類負責人、專業技術人員等所占比例較十年前提高了13%。
99.88%
2015年，小學學齡女童淨入學率為99.88%，與男童基本持平。我國女童接受學前教育和義務教育水準都有所提高。
這些年來，
國家在女性權益保護上有明顯進步，
但是目前仍存短板，
男女不平等的現象依然存在。
希望在不只是今天，
男性同胞們
都能關心下身邊的那個她
相關來源 | 央視新聞
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