2017年, 招商銀行西安城東支行獲得參評“2017年中國銀行業五星級網點”資格, 在歷經了支行全體人員的精心準備和辛苦付出後, 該行在創評工作中取得了優異成績。 來之不易的成績得益於全員的高度重視、服務軟硬體壞境的不斷提升、特色的服務創新, 更離不開一支優秀的團隊。
快速反應落實全員高度重視
自2015年獲得“中國銀行業四星級營業網點”稱號後, 招行西安城東支行一直以“五星網點”為目標, 成立了創評小組, 在全行召開星級網點創建啟動會, 動員大家全情投入創建工作, 全力提升支行服務水準。
一是明確分工, 落實各部門牽頭人為主要負責人, 定期召開晨會、夕會、培訓會, 利用三會時間進行服務標準及技巧的學習、整改、提升, 做到“早發現問題、早解決問題”, 定期進行各類專項培訓, 分享優秀服務經驗;二是嚴格把關, 由支行服務管理小組進行每階段的檢查驗收, 對創評的各項指標嚴把關;三是開展演練, 支行自行組織了多次演練, 以迎檢的標準要求全員, 包括廳堂的介紹、全行各崗位的服務規範、支行宣傳片的播放、支行ppt的講解等, 力求做到完美細緻、精益求精。
硬體水準提升打造一流環境
為了改善城東支行的整體環境, 為客戶提供更溫馨舒適的服務環境, 也給全體員工帶來乾淨整潔的工作環境, 支行在廳堂進行了硬體大提升工作,
深化服務延伸彰顯服務特色
除了硬體設施, 軟性服務也至關重要。 為了營造微笑服務氛圍, 城東支行組織“傳遞微笑、從我做起”主題活動, 每日清晨由支行幹部、員工在門口微笑迎接全體員工的到來,
“助盲卡”的使用、“愛心視窗”的設立、“免開口”服務提示卡、“優先折返卡”的運用獲得了周邊市民的一致好評。 在感動服務場景中深化和延伸服務標準, 切實以客戶服務感受出發, 打造溫暖的銀行網點。 在2015年支行就設立了環衛工人休息站, 一直以來, 支行為周邊無處休息的環衛工人提供飲用水、熱飯等便民服務。
借機提升標準打造優秀團隊
面對競爭激烈的金融市場, 唯有不斷提升才能做到不被行業拋棄。 此次“五星”創評活動對城東支行而言也是一次服務提升的契機, 結合“創星”工作, 支行從多方面梳理了支行的服務規範、流程、體系, 全行員工也在這次創評工作中加深了對服務的理解和認識, 在此基礎之上打造出全新的城東支行“星級”網點服務標準。
經過全行的努力, 城東支行最終成功通過省銀協的驗收與審核,
自強不息厚德載物,
繼往開來革故鼎新。
創評工作不僅讓支行有了一個全新的開始,
更展現了該行為客戶提供優質服務的責任與承諾。
在今後的工作中,
招商銀行西安城東支行將不斷借鑒、學習、創新,
努力提升全行專業化的服務水準,
在承接優良作風,
傳遞周到服務上不斷改進、奮勇爭先,
將招商銀行服務的金字招牌越擦越亮!