一件事交給你， 敷衍一下很簡單， 不覺得是在糟蹋生命嗎？
公司裡混日子的人， 終究損傷的是自己！你混日子， 就是日子混你， 你自己是輸家。
不管為誰打工， 要為自己學東西， 客觀上為公司發明價值。
收成與投入成正比， 敷衍作業是在糟蹋生命， 要學會把普通事做得比人好。
一件事交給你， 你敷衍一下很簡單， 敷衍完了之後不覺得是在糟蹋生命嗎？一件事你能夠把它做到60分， 做得很輕鬆， 你每天重複幹三個小時活就完了， 然後你天天上班沒事， 然後你回家老婆孩子熱炕頭， 但你怎樣前進呢？
脫離了校園之後， 學習不再是上課也不是讀書， 而是經過你在作業中做事情、做項目堆集自己的經歷， 跟許多人打交道。 由於我有不服輸的性情， 再普通的事要做得比他人好， 我們做得很普通我要做得跟我們不一樣。 要做到超出我們幻想要花許多時間許多盡力，
混日子實際上是混自己， 老闆丟失一小點年薪事小， 你丟失青春年華事大。
如果你混日子， 對不住， 實際上你是混自己。 在許多大公司混的人許多， 你能黑老闆多少錢嗎？你一年年薪10萬， 中低層收入你在單位混10年也就混老闆100萬。 100萬對公司損傷不到哪去， 但是你十年欠好好作業， 荒廢了十年， 可能俄然有一天公司關閉了， 或許發現你這個混混把你開掉了， 你怎樣辦呢？你覺得你有競爭力嗎？
時機總是留給有預備的人， 自怨自艾沒用， 成功緣自於你的才能堆集。
你只需是赤手打天下， 你最終會發現這個社會越來越公平， 我認為時機還是許多，
不喜愛公司就堅決、從速脫離， 呆在公司就一定要全力以赴把作業做好。
真不喜愛這個公司， 不喜愛老闆， 從速辭去職務， 一分鐘也別見到他， 我就這個風格， 何須為了老闆的過錯耗費自己的生命？如果你決議不脫離持續在公司做作業， 你應該把作業做好。 有人說我有特性不愛幹這個， 我說大哥， 特性是成功人士的專利，
跳槽窮半年， 改行窮三年。 獻給每天喊辭去職務、想辭去職務的人或週期性喊辭去職務、想辭去職務的人！
1.不要容易脫離團隊， 不然你要從零做起。
2.不要老想著做不順就拋棄， 哪個團隊都有問題， 哪個團隊都有長處。
3.跟對領導很重要， 情願教你的， 甩手讓你做的領導， 絕對要愛惜。
4.團隊的問題就是你鋒芒畢露的時機， 訴苦和抱怨團隊就是打自己耳光， 說自己無能， 更是在拋棄時機！
5.心胸感恩之心， 感謝體系給你平臺， 感謝夥伴給你合作。
6.發明利潤是你存在的中心價值， 創業不是做慈悲。
7.遇到問題請先考慮，
誰能最終享受到成功效果？
第一：能一直跟著團隊一同生長的人。
第二：對團隊的遠景一直看好的人。
第三：在團隊不斷的探究中能找到自己方位的人。
第四：為了團隊新的方針不斷學習新東西的人。
第五：抗壓才能強且有耐性的人。
第六：與團隊同心協力、同舟共濟、同甘共苦的。
第七：不計較個人得失， 統籌兼顧的人。
第八：大志廣博， 德才兼備， 有貢獻的人。
一群人， 一條心， 一輩子， 一件事！這一輩子， 只做餐飲！
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