,《星夜》梵古 1889 圖片來源於網路
工作——小我存在與否（二）
我也接觸過一些人，
他們也許技術上非常到位，
但是他們的小我卻時時地破壞他們的成果。
他們的注意力只有一部分是放在工作上，
其他的部分都是在自己身上。
他們的小我需要得到個別的關注，
如果得不到足夠認可的話（可能永遠都不夠），
他們會浪費很多能量在怨懟上面：“有其他的人獲得比我還多的關注嗎？”此外，
這些人主要關注的焦點也許是利益或權力，
而他們的工作只不過是為了達到目標的手段。
當工作變成不過是達到目標的手段時，
它就不會是高品質的。
當工作中有障礙或困難的時候，
當事情不如預期順利的時候，
當其他人或是環境不給予助力或合作時，
他們不但不會立刻與這個新的狀況合一，
而針對當下的情況採取必要的措施，
反倒會起而抗拒新的狀況，
而讓自己與它分開。
在這裡，
有一個“我”覺得個人受到了侵犯或是覺得怨恨，
而且大量的能量會在無用的反抗或怒氣中燃燒殆盡，
而這些能量如果沒有被小我錯誤地使用的話，
其實是可以用來解決問題的。
尤有甚者，
這股反抗的能量會創造新的障礙、新的反對勢力。
很多人真的是自己最大的敵人。
摘自《新世界：靈性的覺醒》
作者：艾克哈特·托爾（Eckhart Tolle）
編輯：沙柳
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