12月29日， 點米網路科技股份有限公司在國家會議中心舉辦發佈會， 宣佈完成A輪融資。 此輪融資金額為7千萬元， 由毅達資本、分眾傳媒、招商銀行、粵民投等多家知名機構共同投資。 會上， 點米科技宣佈， 正式推出中國首款HR效率軟體：2號人事部。
發佈會吸引了創投圈和媒體的大量注意力：正和方達董事長朱雷、分眾傳媒創始人江南春、毅達資本創始合夥人黃韜、招商銀行小企業金融部總經理助理林景丹、創大資本創始人許洪波等投資領域知名玩家到場， 並發表了充滿前瞻性的演講， 此外， 還有50餘家一線媒體記者出席了發佈會。
專注人力資源服務行業， 贏得跨越式發展
2015年， 點米科技（股票代碼：831235）登錄新三板， 成為首批“互聯網＋人力資源”領域的上市企業， 並在其後迅速發展， 短短三年時間， 從一個區域性的人力資源服務公司， 擴展為一家全國性的、擁有強大研發實力、同時具備線上與線下社群運營能力的人力資源綜合服務公司。 能取得這份耀眼的成績， 除了點米科技本身的過人實力之外， 還在於其踩准了人力資源服務這個上升期的領域， 了行業爆發式增長的成果。
作為企業服務的典型代表， 人力資源服務業正日益展現其強大的活力。 從2011年開始， 中國勞動力供給的絕對數量開始減少， 人口紅利逐步消失， 但每年的新增勞動力需求仍穩定在1,000萬以上，
隨著大資料、雲計算等新型技術被引爆， 在技術的推動下， 人力資源服務行業的發展突飛猛進。 2016年， 人力資源服務行業總收入1.18萬億， 而根據人社部的預測， 到2020年， 這個資料可以提升到2萬億。
推出HR效率軟體， 精准卡位元行業趨勢
點米科技執行總裁焦學甯在發佈會上表示， 人力資源行業的發展經過了三個時代， 每個時代都有與之相對應的生產力工具：
工業化時代， 生產小於需求， 行業的需求層次較低， 主要集中在基礎的人和事務的管理，
行銷時代， 生產力開始大於需求， 行業重點開始向人力資源管理進化， 一些SaaS軟體開始出現， 逐步取代傳統笨重粗糲的ERP系統。 但也有許多偽SaaS軟體， 披著線上服務的外皮， 實際上做的仍然是傳統手工服務的事務；
而在目前的互聯網時代下， “人力資本管理”的新理念應運而生， 人不再被視為資源， 而是成為了一種資本。 在這樣的理念下， 真正打通軟體＋服務的HR SaaS工具開始出現。 點米科技本次發佈的中國首款HR效率軟體：2號人事部， 就是這樣一款深度切合企業管理需求的SaaS工具， 它能通過線上的SaaS管理系統和線下代辦服務的模式， 為企業提供人事手續辦理、社保公積金辦理、福利管理、法務支援等服務，
新式工具的創新力也體現在了市場能力上：自2016年12月正式上線以來， 短短一年時間， 在沒有做任何品牌推廣的情況下， 2號人事部已獲得企業用戶超過30萬家， 在領域內創下了新的紀錄。
豐富的行業沉澱、強大的口碑效應、多元的產品形態已經成為構建點米科技生態的多重優勢。 發佈會現場， 焦學寧表示， 本輪融資的成功只是一個開始， 在未來， 點米科技將繼續深耕企業級服務領域， 與社會共求進步， 與客戶共用成功， 與員工共求發展， 為國家的經濟轉型和產業升級提供助力。