讓企業家成為新時代的“弄潮兒”

日前， 在南湖區振興實體經濟暨人才科技創新大會上， 市委副書記、市長胡海峰指出， 如何看待企業家、對待企業家， 既關係市場活力和經濟發展動力， 也關係一個社會文明進步。 這是一個價值取向問題， 也是一個社會導向問題， 理應在全社會形成共識。 這啟示我們， 發揮好企業家的主觀能動作用， 是經濟長期穩定發展的關鍵， 在嘉興開啟高品質發展新征程之時， 更需激發企業家精神， 讓企業家成為新時代的“弄潮兒”。

一百多年前， 約瑟夫·熊彼特在《經濟發展理論》一書中提出了著名的“熊彼特創新理論”：企業家的本質是創新；企業家是推動經濟發展的主體；創新的主動力來自企業家精神；成功的創新取決於企業家素質；信用制度是實現創新的經濟條件。

企業家由此成為創新與開拓的代名詞， 成為逐浪市場經濟的先行者和“弄潮兒”。 今年是中國改革開放四十周年。 四十年風雲激蕩， 正是千千萬萬個“從沒有停下創新的步伐”的企業家， 用自己的孜孜以求、奮力開拓， 豐富了改革開放的偉大實踐， 創造了中國經濟高速發展的世界奇跡。

嘉興是改革開放的先行地， 也是中國當代企業家與企業家精神的發源地。 在這片紅色的熱土上， 敢想敢幹、敢為天下先的企業家精神與“紅船精神”一脈相承。 1983年， 嘉興企業家步鑫生成為第一個登上《人民日報》的當代企業家，

在他之後， 一批批嘉興企業家陸續登上歷史舞臺， 帶動嘉興企業發展壯大， 推動嘉興經濟破浪前行。 時至今日， 以高新技術為引領， 嘉興知識密集型企業井噴式增長， 獨角獸公司快速成長， 背後正是以“國千”“省千”和市級領軍人才為代表的新一代嘉興企業家的興起。

去年12月18日至20日召開的中央經濟工作會議， 作出了推動高品質發展的重大部署。 在這個轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期， 正需要企業家綻放光彩、施展抱負， 勇當“弄潮兒”。 當然， 企業家的活力不會憑空產生， 企業家精神也不會從天而降， 而需要公平的環境、政策的土壤才能激發出來。 讓企業家成為新時代的“弄潮兒”，

承認是前提， 尊重是根本， 支持是關鍵。 只有承認企業家社會財富創造者、改革創新引領者、社會責任擔當者的地位， 才能讓他們在合法營收時有安全感；只有源於肺腑、發自內心地尊重企業家的奮鬥、創造、才能， 才能讓他們在社會生活中有尊嚴感；只有以“口惠實至”的政策供給， 破除體制機制障礙， 讓企業創業創新之路越走越寬， 才能讓企業家在市場競爭中有公平感。 惟其如此， 才能讓企業家的創新活力充分湧流， 讓全社會的創造潛力競相迸發。

著名財經作家吳曉波曾如此描述改革開放給中國帶來的巨大衝擊：“當這個時代到來的時候， 銳不可當”“江河彙聚成川， 無名山丘崛起為峰， 天地一時， 無比開闊”。

邁入新時代， 期待更多嘉興企業家超越“江河彙聚成川”的初始階段， 以“百川東流歸海”的激情， 勇當新時代的“弄潮兒”， 推動嘉興經濟在高品質增長的軌道上實現輝煌一躍。