對於五險一金相信大家都很熟悉， 我們每個月工作都要繳納五險一金， 而且價格並不便宜， 除了知道住房公積金的用除外， 五險到底是什麼？“五險”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;五險一金繳納這麼多， 我能領多少錢？住房公積金一般會用作買房子貸款之類， 五險的其他用處是什麼？
一、五險一金包括什麼?
“五險”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
“一金”指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險， 這三種險是由企業和個人共同繳納的保費， 工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。 個人不需要繳納。 這裡要注意的是“五險”是法定的， 而“一金”不是法定的。
二、五險一金怎麼交?
目前北京養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金， 3%劃入個人帳戶)， 個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫療保險繳費比例：單位10%， 個人2%+3元;
失業保險繳費比例：單位1.5%， 個人0.5%;
工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率;
生育保險繳費比例：單位0.8%， 個人不交錢。 非工作所在地戶口的沒有這個， 所以非工作所在地戶口的最多只有“四險一金”。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況， 選擇住房公積金繳費比例。 但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
(統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌， 以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1) 以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同， 基數是以工資總額為基數。 有的企業在發放時有基本工資， 有相關一些補貼， 但有的企業在繳納時， 只是基本工資， 這是違反法律規定的。 具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取， 是在法定允許的情況下才可以領取， 是由設保登記部門來發放， 比如“養老保險， 要達到法定的年齡才可以， 失業保險金的領取也是要具備條件， 比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，
五險一金能取出來嗎
一、養老保險有個人帳戶， 身份證號就是帳號， 辭職後可以有三種處理方式：
1、停止交費， 形成繳費年限中斷， 個人帳戶積累停止， 但只要時間不長對今後影響不大;
2、由個人全額繳納， 即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納， 但這樣個人負擔較重不太合算;
3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續， 到新的就業地區。 不管哪種方法， 找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可， 不用補交， 但就是不能退。
二、醫療保險， 也有個人帳戶， 辭職後處理方法基本同養老保險，
三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人帳戶， 辭職後保險自動解除， 但失業保險只要繳費滿一年， 不是個人原因造成的失業， 就可以領取。
四、住房公積金， 有個人帳戶， 企業和個人繳納的費用， 全部形成個人帳戶總額， 就如同銀行的零存整取所有權屬個人， 辭職後只不過停止了存錢， 但帳戶的錢還是你的， 只要符合公積金提取規定， 隨時可以提取， 以後也可以續交， 永遠不會作廢。
五險一金的作用
1、個人繳得越多， 單位為你投入也就越多。 五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例， 單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的， 不但繳納時不扣個人所得稅， 待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用帳戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水準的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水準更高的醫保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。
10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人帳戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨著當地經濟水準每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水準就越高。
每當我們進入企業最關心的就是五險一金，五險一金關係到我們每個人的切身利益，與大家生活息息相關，很多多人交了一輩子的五險一金。那麼，一輩子交五險一金退休能拿多少呢?下面就來看看五險一金領取計算吧。
一輩子交五險一金要交多少錢?
五險一金將那比例如下：養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%，醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)，失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%。
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳，生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳，住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
假設你從22歲開始工作，到65歲退休!(誰讓我們趕上了延遲退休，打滾暴哭)43年的時間內，不考慮你工資增長與否，就按6504元計算：
社保與公積金繳費總額：6504元×10.5%(社保)+6504元×7%(公積金)=個人繳費合計1138.2元，需繳納個稅：81.58元。
[單位]社保與公積金繳費總額：6504元×31.5%(社保)+6504元×7%(公積金)=單位繳費合計：2504元，(工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率)，每個月需要繳納的五險一金+個稅是1138.2(五險一金)+81.58(個稅)=1219.78元。
1年就要交這麼多，1219.78×12=14637.36元，43年需要繳納的這麼多，14637.36×43=62.9萬元。也就是說我們工作大半輩子，社保公積金和個人所得稅就要繳納192多萬，這足夠在二、三線城市全款買一套房了吧!不過話又說回來了，這些錢也不是白交的。
交了一輩子五險一金退休能領取多少錢?
公積金提取：公積金可以用來買房或者全部取出來，那麼第一筆錢可以拿這麼多6504×14%×12×43=約47萬元。
養老保險領取：退休時每月能領取的養老金數額是每月領取總額即基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金。從目前大家每月能夠領取的個人帳戶中養老金的標準來看，根據退休年齡的不同，“計發月數”也不一樣，到65歲退休是按照101個計發月數來算。
舉個例子：老王2017年在上海辦理退休手續，退休前的月平均繳費工資為6504元(由於退休員工平均月繳費工資指數時，包括視同繳費年限的繳費工資指數，為便於統計，我們假設月平均繳費工資指數恒定為1)，老王退休時上年度上海全市職工月平均工資為6504元，且不需要計算過渡養老金。
基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)=(6504+6504)÷2×(1%*43)=約2797元。
個人養老帳戶儲存額=6504×8%×12×43=約26.8萬元，個人帳戶養老金=退休時個人帳戶儲存額(個人繳納總額)÷計發月份=約2658元。所以每個月可以到手養老金：2797+2658=5455元，按照個人繳納的養老保險來算，如果想要回本的話，需要這麼長時間6504×8%×12×43÷5455÷12=4.1年。
與個人支出的養老保險費用相比，不到5年就全部回本啦!70歲後每月領取的養老保險金都是賺，其實除了住房公積金和退休後領養老金外，我們繳納的醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，也都是真金白銀的實惠福利，當我們門診自負金額超出1500元以後的費用，根據病人年齡以及看病醫院等級不同，報銷比例為50%到75%不等。退休後，醫保的報銷比例更高。
女員工懷孕後可以領取生育生活津貼和生育醫療費補貼。在符合失業保險領取條件的情況下，員工最多可以領到36000元。工傷賠償項目包含：治(醫)療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等13種費用。
五險一金繳納是國家規定，五險一金的繳納比例也是硬性規定，住房公積金大家使用的比較多，再加上前段時間住房公積金貸款買房新政策出臺，還能享受貼息，具體可在八條魚裡面查看，五險對我們來說是對老了以後的一個保障，所以不要再熬夜啦，多注意身體健康，活的久才能享受到更多五險的福利。
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待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用帳戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水準的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水準更高的醫保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。
10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人帳戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨著當地經濟水準每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水準就越高。
每當我們進入企業最關心的就是五險一金，五險一金關係到我們每個人的切身利益，與大家生活息息相關，很多多人交了一輩子的五險一金。那麼，一輩子交五險一金退休能拿多少呢?下面就來看看五險一金領取計算吧。
一輩子交五險一金要交多少錢?
五險一金將那比例如下：養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%，醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)，失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%。
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳，生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳，住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
假設你從22歲開始工作，到65歲退休!(誰讓我們趕上了延遲退休，打滾暴哭)43年的時間內，不考慮你工資增長與否，就按6504元計算：
社保與公積金繳費總額：6504元×10.5%(社保)+6504元×7%(公積金)=個人繳費合計1138.2元，需繳納個稅：81.58元。
[單位]社保與公積金繳費總額：6504元×31.5%(社保)+6504元×7%(公積金)=單位繳費合計：2504元，(工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率)，每個月需要繳納的五險一金+個稅是1138.2(五險一金)+81.58(個稅)=1219.78元。
1年就要交這麼多，1219.78×12=14637.36元，43年需要繳納的這麼多，14637.36×43=62.9萬元。也就是說我們工作大半輩子，社保公積金和個人所得稅就要繳納192多萬，這足夠在二、三線城市全款買一套房了吧!不過話又說回來了，這些錢也不是白交的。
交了一輩子五險一金退休能領取多少錢?
公積金提取：公積金可以用來買房或者全部取出來，那麼第一筆錢可以拿這麼多6504×14%×12×43=約47萬元。
養老保險領取：退休時每月能領取的養老金數額是每月領取總額即基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金。從目前大家每月能夠領取的個人帳戶中養老金的標準來看，根據退休年齡的不同，“計發月數”也不一樣，到65歲退休是按照101個計發月數來算。
舉個例子：老王2017年在上海辦理退休手續，退休前的月平均繳費工資為6504元(由於退休員工平均月繳費工資指數時，包括視同繳費年限的繳費工資指數，為便於統計，我們假設月平均繳費工資指數恒定為1)，老王退休時上年度上海全市職工月平均工資為6504元，且不需要計算過渡養老金。
基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)=(6504+6504)÷2×(1%*43)=約2797元。
個人養老帳戶儲存額=6504×8%×12×43=約26.8萬元，個人帳戶養老金=退休時個人帳戶儲存額(個人繳納總額)÷計發月份=約2658元。所以每個月可以到手養老金：2797+2658=5455元，按照個人繳納的養老保險來算，如果想要回本的話，需要這麼長時間6504×8%×12×43÷5455÷12=4.1年。
與個人支出的養老保險費用相比，不到5年就全部回本啦!70歲後每月領取的養老保險金都是賺，其實除了住房公積金和退休後領養老金外，我們繳納的醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，也都是真金白銀的實惠福利，當我們門診自負金額超出1500元以後的費用，根據病人年齡以及看病醫院等級不同，報銷比例為50%到75%不等。退休後，醫保的報銷比例更高。
女員工懷孕後可以領取生育生活津貼和生育醫療費補貼。在符合失業保險領取條件的情況下，員工最多可以領到36000元。工傷賠償項目包含：治(醫)療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等13種費用。
五險一金繳納是國家規定，五險一金的繳納比例也是硬性規定，住房公積金大家使用的比較多，再加上前段時間住房公積金貸款買房新政策出臺，還能享受貼息，具體可在八條魚裡面查看，五險對我們來說是對老了以後的一個保障，所以不要再熬夜啦，多注意身體健康，活的久才能享受到更多五險的福利。
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