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加盟這些坑,你能看透嗎?

加盟是餐飲連鎖裡一個永恆的話題, 近幾年更是火爆異常。 是否開放加盟, 什麼時候開放, 加盟費怎麼設置, 怎麼吸引加盟者……這些問題都是大家非常關心的。

這篇文章是給想做加盟連鎖的品牌看的, 當然, 如果你想加盟, 也可以看看, 更有價值。

01

為什麼加盟如此火爆?

加盟這個話題太大太多, 首先說說加盟近些年來為什麼如此火爆:

1.大眾創業的洪流席捲全國, 小微創業者多如牛毛;

2.原有高薪高利行業, 在國家的調控下被打壓, 中型投資者開始跨界;

3.餐飲行銷大腕越來越多, 挖大坑圈大錢, 已成為暴富成熟模式;

4.正經的餐飲企業利潤薄如蟬翼, 十家店辛辛苦苦幹上一年, 還趕不上從倆加盟商身上賺的錢多;

5.餐飲競爭過於激烈, 有些長線直營利潤, 不如短線加盟抓到手更實惠。

02

加盟的10個潛規則

▍1、不要在你掙錢的時候死抱著不加盟, 非要等到不掙錢的時候才開放加盟。

大家不要等你缺錢的時候再去加盟撈金, 那時有誰會搭理你?加盟的投資人, 都是想借你的勢來投資掙錢, 而不是要什麼所謂的技術和品牌, 勢頭一旦過去, 大家才懶得鳥你, 當初殷勤相對的臉, 只剩下冷峻無情的屁股。

很多年前, 我勸一個老闆開始做餐飲連鎖加盟, 他很不屑地說:“我現在生意還不錯, 時機未到, 等需要的時候再說吧。 ”去年這個品牌已經沒了,

聽說資金鏈斷了以後, 加盟一年多也沒圈上錢來。

▍2.加盟不是為了掙錢, 而是為了品牌發展多線均衡, 為了抗擊那些你不信, 但肯定會出現的要命風險。

上一個問題我們說了, 不缺錢的時候才是做加盟的最好時機, 那我們不缺錢還放加盟, 和人家分錢,

豈不是很傻?其實每個品牌都會有高點和低谷的時候, 高點的時候, 要採用加盟的方式, 把企業做大, 然後才有機會做強。

當你的企業夠強而不夠大的時候, 只是一個小強, 市場碾死一隻小強也只是多踩兩腳而已。

我經常給企業做品牌戰略指導, 其中一個就是通過加盟佈局, 讓其它行業的先進理念、優質資源、閒散資金、人脈關係的持有者彙聚而來, 不但不花錢, 還會拿著錢, 抱著東西, 跪舔獻上, 美不勝收的趕腳。

▍3.意向者不懂才來考慮加盟, 你賣弄專業, 最後加盟者只能一臉懵逼的離開。

很多企業, 在做加盟的時候, 都會從營運部調人來做, 其實這個方法是很有問題的, 企業的思維方式:“只有專業且瞭解企業的人, 才能用專業說服加盟者”,

其實結果就是“加盟者一臉懵逼的絕塵而去”。

原因在於, 加盟者因為不懂才花錢找懂的人, 讓懂的人拿錢辦事, 以此保證了賺錢的可靠性, 而你卻嘚嘚嘚的, 說了一大堆專業的廢話, 以此“炫技”放大招兒。

其實加盟商只關心三個問題:你要多少錢、你能幫我掙多少錢、前兩個問題你是不是在扯蛋蒙我,

而炫技是解決不了以上三個疑問的。 我曾經最高紀錄, 5分鐘說服一個意向加盟商交了全款, 不是因為我說了什麼金石之言, 而是幾句貼心的建議而已罷了。

▍4.很多餐飲企業做加盟完蛋, 就是在死這句話上, “我們做加盟支持, 才是認真的”。

有不少餐飲老闆在和我談加盟規劃的時候, 都在聊“我們是做事的、我們初心不改、我們要和加盟商雙贏”, 這個我都能理解, 無非一個原因, 市場上的騙子做加盟都能找到那麼多加盟商, 我們這種靠譜的企業, 沒理由比他們差啊, 是事實——你們就是比他們差, 不是一星半點的差, 而且差好多。

▍5.直營店賺錢, 不代表加盟商就能賺錢, 反之,不代表直營店不掙錢,加盟商就肯定不掙錢。

一個品牌成功,除了產品、管理之外,更多的來源於當地市場的認可度、行銷策劃的契合度、成本投入的方式、商圈的餐飲結構等等,以上這一大堆占了50%的因素,剩下的50%就是投資人的問題了。

所以,不是你放手不管,對方就毫無勝算,也不是你當爹當媽伺候,就能成功的,也許人家當地就是有個免費的門臉,結果比你直營店都掙錢都說不好,瞎操什麼心。

不要老拿兩句話來說,一句是:“我自己都沒整俐落,怎麼做加盟啊”,另外一句就是“我自己掙錢,真心支持加盟商,加盟商沒有理由不掙錢啊” 。

▍6.加盟一個蒙錢的品牌,成功率或許只有5%,加盟一個認真負責的品牌,成功率也不會超出20%。

很多餐飲品牌一直都很苦惱,我們如此認真的做加盟支持,為什麼加盟商寥寥無幾,而這些寥寥無幾的加盟商,費了九牛二虎之力,還沒幾個掙錢的呢?

其實不要死鑽牛角尖糾結這個問題,就算你費心費力地幫襯,有50%是老天爺決定的,剩下50%的一半,也就是25%是加盟商決定的,剩下25%裡面還有5%是現場環境決定的,請不要妄想剝奪老天爺和加盟商的權利。

▍7.加盟費的高低,不取決於品牌的盈利能力,而是取決於絕大多數加盟者願意付出的底線。

有些餐飲品牌在起初加盟規劃的時候,收費都是拿捏不准的,尤其是加盟費這項,很多都是按照三個來參考的:

同質同類的其它品牌的收費

品牌投資額的百分比

自己的盈利能力

此套路不能說不對,但有些單相思了,大多數品牌一年後的解夢費用,最終會回歸到一個點上,那就是“加盟者願意掏多少錢”,在希望收到的費用與可以要到的費用之間,找一個平衡點。所以,最終的品牌加盟成交價,取決於加盟商的價值感,而絕非價值。

▍8.加盟商掙不掙錢,一兩年之後都會有變心,錢掙得越多,變心越快。

這個很多做過加盟的品牌老闆都深有體會,一兩年之後,如果對方不掙錢,幹嘛還要繼續跟你幹,變心是必然的;如果對方掙錢了,幹嘛要交錢跟著你幹,誰沒個品牌夢、創始人夢、加盟圈錢夢啊,變心是絕對必然的。也就是最後變成“不掙錢,罵死你,掙了錢,懟死你”的局面,破局的方法有的是,今天不說,免得跑題。

曾經有一個投資人與一個品牌創始人戰略合作,投資人讓我給一些建議,我當時就說,你倆1年內會有一個反水的,他當時萬分緊張,讓我告訴他解決之道,結果半年後,這個投資人發現挺掙錢,先反了水,也不知道那個創始人哭死沒有,這就是人心。

▍9.吸收加盟的盈利大頭兒不在加盟費,所以收不收,收多少,不用太糾結。

很多餐飲品牌在和加盟商的談判中,都會在加盟費的問題上扯皮砍價,其實雙方都跑題了,加盟盈利有兩大分類:

明眼錢兒:加盟費、品牌使用費、保證金一類的。

閉眼錢兒:比如裝修加價、設備加價、長期的物料供應加價、日後的培訓費用、產品行銷推廣費用、管理費攤銷等。

閉眼錢才是大頭,要比明眼錢多得多。所以,大家何必為那幾十萬加盟費,掙個面紅耳赤,一拍兩散呢,我確實有些看不懂了。我給很多品牌做招商PPT時,其重點是PPT之外的管道定位、談判技巧及盈利遊戲規則上,而PPT只是一個順手的工具而已。訂閱今日頭條“馬上開店”

▍10.市場上,很多餐飲品牌生意火爆,其實是賠血本,演給投資人和意向加盟者的,作為同行不要跟著瞎起哄,跑去學習什麼先進經驗。

很多餐飲創業者或餐飲老闆,頗愛學習,誰家掙錢去學誰,更確切的說,是看著誰家掙錢去學誰,我們就問自己三個簡單的問題:

1.你怎麼知道他排隊就代表他真的掙錢?馬路邊免費公的共廁所天天排隊呢。

2.他要不是真的掙錢,你豈不是在學作死嗎?

3.掙錢的本事要真是看兩眼、聽個課、挖個人就能搞定,那也輪不到今天還有人學。

有一些不錯的品牌,確實火爆,也確實在放加盟,但絕大多數火爆的餐飲品牌,都是演戲給別人看的:有給加盟商看,多蒙倆加盟的;有給投資人看的,不加盟,騙筆大的投資;有給地產商看的,好砍房租;有給物料供應商看的,好壓價紮帳有底氣;也有給那餐飲同行看的,好讓你們死的更快一些。

03

加盟的5個核心問題

做加盟,其實要關注幾個核心問題:

1.你做加盟的優勢和差異化是什麼;

2.不同的業態、投資額、品類,加盟商獲取的管道完全不同;

3.說服加盟商,就要瞭解加盟商自己的需求,而不是你認為加盟商的需求;

4.炫技,是加盟商談判中最LOW的爛招;

5.加盟談判中,可行性的計畫、加盟談判的技巧、完善的加盟道具,是成功率的最大保障。

對於餐飲加盟總部和加盟者來講,大部分起初都是抱著“雙贏”的目的而合作的,但到最後往往都是單贏或雙虧,我們稱之為“無雙”。至於是“雙贏”還是“無雙”呢,請往下慢慢看吧。

為什麼要建立自己品牌的加盟連鎖餐飲模式?大多數人能想到的就是迅速拓展市場,其實加盟餐飲連鎖遠非如此,加盟一般分為四種情況:

A.加盟餐飲品牌真心實意拓展,無人問津,結果有價無市;

B.加盟餐飲品牌真心蒙錢套現,門庭若市,結果執迷不悟;

C.投資人假借餐飲加盟偷藝,照葫蘆畫瓢,有樣沒芯;

D.競爭對手相互刺探軍情,虛虛實實,真真假假;

我將從以下兩個方面進行分析:

一方面,從道的層面講起,以不正經的潛規則為主,讓大家先有個全域認識;另外一方面,從術的層面上闡述,以正經的方法為主,讓大家不光聽個熱鬧,也有能落地的真東西來用。

不管你是處於哪個目的,希望以下內容對你有所啟發,全域的看待問題,以免掉進加盟路上的大坑裡。

| 不正經的潛規則 |

品牌開放加盟的6個原因

下面羅列了些餐飲品牌開放加盟連鎖的原因,有些是上不了檯面的:

1餐飲品牌健康

需要大量資金求得企業蛻變發展,比如需要資金建立中央廚房、開設更多直營、搶佔市場、招賢納士等;

2餐飲品牌建設

遇到同區域同類型同規模品牌競爭,需要大量資金開店搶佔市場,在短時間內開放加盟權,迅速佔領幾個重要的位置,將競爭對手遏制或擠出市場;

3餐飲品牌危機

直營連鎖門店盈利模式出現危機,資金鏈斷裂,需要資金應急,短期開放加盟,以解燃眉之急;

4餐飲品牌下滑

直營門店盈利不斷下滑,借著現在的規模和知名度,開始加盟套現,這個是現在很多,有點像晚上收攤的番茄,賣不出去明天就扔,多賣一塊是一塊;

5餐飲品牌風險分擔多出現一個品牌進入一個未知的新區域,用加盟商的錢來試探此市場的風險(百勝如此,話不多說);6餐飲品牌圈錢

這種情況不少,我們說他在圈錢,不如說他在騙錢(模式類似傳銷),建立一個品牌,直營一家或幾家(甚至一家沒有), 加盟上百家,目的只為一個:

利用虛擬資訊,在市場上大量套取現金,到最後某個時期加盟會達到飽和,然後發生大規模的虧損連鎖反應,而品牌總部早已掙得盆滿缽滿,一逃了之,重新註冊一個品牌,再來一遍圈錢大戰。市場上有幾個這樣知名的大型連鎖公司,我就不提名字了,怕說出來會有人會跳樓。

小結

前三種是一個好的餐飲連鎖加盟品牌,目的是為了“雙贏”,主觀上是積極友善的(百勝養成的說話模式),會對加盟商認真甄選,並在後期認真扶持;

後三種就是一個不好的餐飲加盟品牌了,目的純粹是單贏,主觀上就是坑爹的,對加盟商來之不拒,前期認真圈錢,後期認真推卸責任。當然,起初也會冠冕堂皇的用前三種原因來粉飾自己的加盟連鎖目的。

| 正經的方法 |

好的加盟是什麼樣的?

在上面“道”的基礎上,我們接著說餐飲連鎖加盟中“術”的精髓。

加盟者尋求餐飲加盟時,背後的實際需求是什麼?只有先瞭解自己與對方的心理需求,才能知己知彼的去合作。

餐飲加盟者的需求:

01、沒有產品及管理技術,通過加盟,花錢拿來主義;

02、需要品牌知名度,通過加盟來縮短投資回收週期,並降低投資風險;

03、在初期投資時,對市場不熟或迷茫,通過加盟來得到專業團隊的支持;

以上就是大家考慮加盟的基本原因,概括起來主要是幾個方面:技術、管理、團隊、產品。

那麼,一個好的餐飲加盟總部應該具備什麼條件呢?

01、技術:商圈選址、營建、評估;

02、管理:人員管理、設備管理、財務管理、行銷管理、成本管理、培訓管理;

03、團隊:物流部、營運部、培訓部、研發部、營建部、企劃部、人事部、財務部、拓展部、公共關係部、設備部;

04、產品:可靠的貨源、成熟的產品、強大的研發、持續的更新、穩固的衛生。

而一般專職搞餐飲加盟圈錢的就三個核心部門:招商部、培訓部、產品研發部,再配上個平面設計,這樣的就要小心了。

有些朋友會說,餐飲搞個加盟有這麼複雜嗎?找個願意出錢的,給他個廚師和前廳經理過去帶班開店不就結了嗎?如果你這麼想,那麼你說對了,其實就這麼簡單,要是你就打算短期圈點錢加盟的一兩家,這個辦法沒問題。但要是長期搞加盟連鎖(不管是雙贏還是圈錢),這種方法無非就是自尋死路。

不過大家也不要害怕,看上去我寫了一大堆,其實餐飲連鎖加盟大致分為三部分:人員、設備、產品;實現快速加盟模式只有一部分:標準化;時間需要:3-6個月。

下面是一個小型連鎖餐飲搞加盟的基本模式:

1有一個或幾個盈利良好的直營店

很多搞加盟的都是初期拿錢炒人氣,在和朋友聊天時曾經提起過某些品牌的內部營業額,但遭到質疑,看來被騙不可怕,可怕的是不願意承認自己被騙才可怕;

2標準化管理

設備、產品、培訓及VI;

3選擇加盟拓展的目標及市場

拓展、培訓、營建、物流、人事五個部門很重要;

4建立相應職能部門

這個學問很大,不是一句兩句能說完的;

5開放門店加盟代理權

求精不求多;

6迅速佔領主要城市

建立並熟悉加盟管理及扶持的流程重點;

7開放區域加盟代理權

求大不求精;

8多元化加盟品牌及支持管道

增加品牌附加值;

9躺在家裡數錢

這個才是目的。

總結

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反之,不代表直營店不掙錢,加盟商就肯定不掙錢。

一個品牌成功,除了產品、管理之外,更多的來源於當地市場的認可度、行銷策劃的契合度、成本投入的方式、商圈的餐飲結構等等,以上這一大堆占了50%的因素,剩下的50%就是投資人的問題了。

所以,不是你放手不管,對方就毫無勝算,也不是你當爹當媽伺候,就能成功的,也許人家當地就是有個免費的門臉,結果比你直營店都掙錢都說不好,瞎操什麼心。

不要老拿兩句話來說,一句是:“我自己都沒整俐落,怎麼做加盟啊”,另外一句就是“我自己掙錢,真心支持加盟商,加盟商沒有理由不掙錢啊” 。

▍6.加盟一個蒙錢的品牌,成功率或許只有5%,加盟一個認真負責的品牌,成功率也不會超出20%。

很多餐飲品牌一直都很苦惱,我們如此認真的做加盟支持,為什麼加盟商寥寥無幾,而這些寥寥無幾的加盟商,費了九牛二虎之力,還沒幾個掙錢的呢?

其實不要死鑽牛角尖糾結這個問題,就算你費心費力地幫襯,有50%是老天爺決定的,剩下50%的一半,也就是25%是加盟商決定的,剩下25%裡面還有5%是現場環境決定的,請不要妄想剝奪老天爺和加盟商的權利。

▍7.加盟費的高低,不取決於品牌的盈利能力,而是取決於絕大多數加盟者願意付出的底線。

有些餐飲品牌在起初加盟規劃的時候,收費都是拿捏不准的,尤其是加盟費這項,很多都是按照三個來參考的:

同質同類的其它品牌的收費

品牌投資額的百分比

自己的盈利能力

此套路不能說不對,但有些單相思了,大多數品牌一年後的解夢費用,最終會回歸到一個點上,那就是“加盟者願意掏多少錢”,在希望收到的費用與可以要到的費用之間,找一個平衡點。所以,最終的品牌加盟成交價,取決於加盟商的價值感,而絕非價值。

▍8.加盟商掙不掙錢,一兩年之後都會有變心,錢掙得越多,變心越快。

這個很多做過加盟的品牌老闆都深有體會,一兩年之後,如果對方不掙錢,幹嘛還要繼續跟你幹,變心是必然的;如果對方掙錢了,幹嘛要交錢跟著你幹,誰沒個品牌夢、創始人夢、加盟圈錢夢啊,變心是絕對必然的。也就是最後變成“不掙錢,罵死你,掙了錢,懟死你”的局面,破局的方法有的是,今天不說,免得跑題。

曾經有一個投資人與一個品牌創始人戰略合作,投資人讓我給一些建議,我當時就說,你倆1年內會有一個反水的,他當時萬分緊張,讓我告訴他解決之道,結果半年後,這個投資人發現挺掙錢,先反了水,也不知道那個創始人哭死沒有,這就是人心。

▍9.吸收加盟的盈利大頭兒不在加盟費,所以收不收,收多少,不用太糾結。

很多餐飲品牌在和加盟商的談判中,都會在加盟費的問題上扯皮砍價,其實雙方都跑題了,加盟盈利有兩大分類:

明眼錢兒:加盟費、品牌使用費、保證金一類的。

閉眼錢兒:比如裝修加價、設備加價、長期的物料供應加價、日後的培訓費用、產品行銷推廣費用、管理費攤銷等。

閉眼錢才是大頭,要比明眼錢多得多。所以,大家何必為那幾十萬加盟費,掙個面紅耳赤,一拍兩散呢,我確實有些看不懂了。我給很多品牌做招商PPT時,其重點是PPT之外的管道定位、談判技巧及盈利遊戲規則上,而PPT只是一個順手的工具而已。訂閱今日頭條“馬上開店”

▍10.市場上,很多餐飲品牌生意火爆,其實是賠血本,演給投資人和意向加盟者的,作為同行不要跟著瞎起哄,跑去學習什麼先進經驗。

很多餐飲創業者或餐飲老闆,頗愛學習,誰家掙錢去學誰,更確切的說,是看著誰家掙錢去學誰,我們就問自己三個簡單的問題:

1.你怎麼知道他排隊就代表他真的掙錢?馬路邊免費公的共廁所天天排隊呢。

2.他要不是真的掙錢,你豈不是在學作死嗎?

3.掙錢的本事要真是看兩眼、聽個課、挖個人就能搞定,那也輪不到今天還有人學。

有一些不錯的品牌,確實火爆,也確實在放加盟,但絕大多數火爆的餐飲品牌,都是演戲給別人看的:有給加盟商看,多蒙倆加盟的;有給投資人看的,不加盟,騙筆大的投資;有給地產商看的,好砍房租;有給物料供應商看的,好壓價紮帳有底氣;也有給那餐飲同行看的,好讓你們死的更快一些。

03

加盟的5個核心問題

做加盟,其實要關注幾個核心問題:

1.你做加盟的優勢和差異化是什麼;

2.不同的業態、投資額、品類,加盟商獲取的管道完全不同;

3.說服加盟商,就要瞭解加盟商自己的需求,而不是你認為加盟商的需求;

4.炫技,是加盟商談判中最LOW的爛招;

5.加盟談判中,可行性的計畫、加盟談判的技巧、完善的加盟道具,是成功率的最大保障。

對於餐飲加盟總部和加盟者來講,大部分起初都是抱著“雙贏”的目的而合作的,但到最後往往都是單贏或雙虧,我們稱之為“無雙”。至於是“雙贏”還是“無雙”呢,請往下慢慢看吧。

為什麼要建立自己品牌的加盟連鎖餐飲模式?大多數人能想到的就是迅速拓展市場,其實加盟餐飲連鎖遠非如此,加盟一般分為四種情況:

A.加盟餐飲品牌真心實意拓展,無人問津,結果有價無市;

B.加盟餐飲品牌真心蒙錢套現,門庭若市,結果執迷不悟;

C.投資人假借餐飲加盟偷藝,照葫蘆畫瓢,有樣沒芯;

D.競爭對手相互刺探軍情,虛虛實實,真真假假;

我將從以下兩個方面進行分析:

一方面,從道的層面講起,以不正經的潛規則為主,讓大家先有個全域認識;另外一方面,從術的層面上闡述,以正經的方法為主,讓大家不光聽個熱鬧,也有能落地的真東西來用。

不管你是處於哪個目的,希望以下內容對你有所啟發,全域的看待問題,以免掉進加盟路上的大坑裡。

| 不正經的潛規則 |

品牌開放加盟的6個原因

下面羅列了些餐飲品牌開放加盟連鎖的原因,有些是上不了檯面的:

1餐飲品牌健康

需要大量資金求得企業蛻變發展,比如需要資金建立中央廚房、開設更多直營、搶佔市場、招賢納士等;

2餐飲品牌建設

遇到同區域同類型同規模品牌競爭,需要大量資金開店搶佔市場,在短時間內開放加盟權,迅速佔領幾個重要的位置,將競爭對手遏制或擠出市場;

3餐飲品牌危機

直營連鎖門店盈利模式出現危機,資金鏈斷裂,需要資金應急,短期開放加盟,以解燃眉之急;

4餐飲品牌下滑

直營門店盈利不斷下滑,借著現在的規模和知名度,開始加盟套現,這個是現在很多,有點像晚上收攤的番茄,賣不出去明天就扔,多賣一塊是一塊;

5餐飲品牌風險分擔多出現一個品牌進入一個未知的新區域,用加盟商的錢來試探此市場的風險(百勝如此,話不多說);6餐飲品牌圈錢

這種情況不少,我們說他在圈錢,不如說他在騙錢(模式類似傳銷),建立一個品牌,直營一家或幾家(甚至一家沒有), 加盟上百家,目的只為一個:

利用虛擬資訊,在市場上大量套取現金,到最後某個時期加盟會達到飽和,然後發生大規模的虧損連鎖反應,而品牌總部早已掙得盆滿缽滿,一逃了之,重新註冊一個品牌,再來一遍圈錢大戰。市場上有幾個這樣知名的大型連鎖公司,我就不提名字了,怕說出來會有人會跳樓。

小結

前三種是一個好的餐飲連鎖加盟品牌,目的是為了“雙贏”,主觀上是積極友善的(百勝養成的說話模式),會對加盟商認真甄選,並在後期認真扶持;

後三種就是一個不好的餐飲加盟品牌了,目的純粹是單贏,主觀上就是坑爹的,對加盟商來之不拒,前期認真圈錢,後期認真推卸責任。當然,起初也會冠冕堂皇的用前三種原因來粉飾自己的加盟連鎖目的。

| 正經的方法 |

好的加盟是什麼樣的?

在上面“道”的基礎上,我們接著說餐飲連鎖加盟中“術”的精髓。

加盟者尋求餐飲加盟時,背後的實際需求是什麼?只有先瞭解自己與對方的心理需求,才能知己知彼的去合作。

餐飲加盟者的需求:

01、沒有產品及管理技術,通過加盟,花錢拿來主義;

02、需要品牌知名度,通過加盟來縮短投資回收週期,並降低投資風險;

03、在初期投資時,對市場不熟或迷茫,通過加盟來得到專業團隊的支持;

以上就是大家考慮加盟的基本原因,概括起來主要是幾個方面:技術、管理、團隊、產品。

那麼,一個好的餐飲加盟總部應該具備什麼條件呢?

01、技術:商圈選址、營建、評估;

02、管理:人員管理、設備管理、財務管理、行銷管理、成本管理、培訓管理;

03、團隊:物流部、營運部、培訓部、研發部、營建部、企劃部、人事部、財務部、拓展部、公共關係部、設備部;

04、產品:可靠的貨源、成熟的產品、強大的研發、持續的更新、穩固的衛生。

而一般專職搞餐飲加盟圈錢的就三個核心部門:招商部、培訓部、產品研發部,再配上個平面設計,這樣的就要小心了。

有些朋友會說,餐飲搞個加盟有這麼複雜嗎?找個願意出錢的,給他個廚師和前廳經理過去帶班開店不就結了嗎?如果你這麼想,那麼你說對了,其實就這麼簡單,要是你就打算短期圈點錢加盟的一兩家,這個辦法沒問題。但要是長期搞加盟連鎖(不管是雙贏還是圈錢),這種方法無非就是自尋死路。

不過大家也不要害怕,看上去我寫了一大堆,其實餐飲連鎖加盟大致分為三部分:人員、設備、產品;實現快速加盟模式只有一部分:標準化;時間需要:3-6個月。

下面是一個小型連鎖餐飲搞加盟的基本模式:

1有一個或幾個盈利良好的直營店

很多搞加盟的都是初期拿錢炒人氣,在和朋友聊天時曾經提起過某些品牌的內部營業額,但遭到質疑,看來被騙不可怕,可怕的是不願意承認自己被騙才可怕;

2標準化管理

設備、產品、培訓及VI;

3選擇加盟拓展的目標及市場

拓展、培訓、營建、物流、人事五個部門很重要;

4建立相應職能部門

這個學問很大,不是一句兩句能說完的;

5開放門店加盟代理權

求精不求多;

6迅速佔領主要城市

建立並熟悉加盟管理及扶持的流程重點;

7開放區域加盟代理權

求大不求精;

8多元化加盟品牌及支持管道

增加品牌附加值;

9躺在家裡數錢

這個才是目的。

總結

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